【摘要】文件名稱文件編號GH—PU—WI—001生效日期2002年06月10日采購部考核指標版次第1版頁次第1頁,共5頁1.0目的:為明確規(guī)定公司的采購工作重點和考核標準,特制定本管理規(guī)定。2.0適用范圍:本管理手冊適用于公司采購部門全體員工。3.0相關文件3.1《廣匯商貿(mào)五一超市獎懲管理條例》
2025-04-07 04:19
【摘要】/增值電信事業(yè)部產(chǎn)品支持專員崗位目標和考核指標說明書增值電信事業(yè)部產(chǎn)品支持專員崗位目標1.客戶類(1)為客戶提供售后培訓,培養(yǎng)客戶使用新議通的習慣;(2)及時反饋客戶、產(chǎn)品和市場信息;(3)提升內(nèi)部客戶滿意度。增值電信事業(yè)部產(chǎn)品支持專員考核指標表一.季度考核KPI指標指標編號KPI權重考核結果設定信息來源1售后階
2025-07-22 03:43
【摘要】第一篇:人事助理的崗位職責和考核指標 1、請列出人事助理的崗位職責和考核指標 答:崗位職責: 1、招聘工作:執(zhí)行招聘管理制度流程,參與招聘需求調(diào)查分析、招聘渠道選擇、招聘活動策劃與執(zhí)行、人員甄選...
2024-10-24 13:28
【摘要】 電商運營專員需要策劃買家秀征集,吸粉、保粉、促進粉絲活躍的系列活動。分析數(shù)據(jù),管理維護粉絲,提高銷售轉(zhuǎn)化。以下是整理的電商運營專員崗位的工作內(nèi)容。 篇一 職責: 、日常運營管理與...
2025-09-15 13:21
【摘要】中國建筑標準設計研究院關鍵崗位績效考核指標北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月2/83目錄標準所所長任務績效考核指標???????????????6標準管理副所長任務績效考核指標?????????????7工程設計副所長任務績效考核指標?????????????8發(fā)行副所長任務績效考核指標???????????????9標準總工(副
2025-04-12 01:46
【摘要】第一部分高層考核指標1常務副總經(jīng)理考核指標...................................................................................................1行政副總經(jīng)理考核指標................................................................
2025-04-15 01:14
【摘要】內(nèi)部資料·僅供交流蓋債禱溝馱翌術報頌惟磁疙剛契伺鰓胯很措溶舊予呀懼帕窩潘柬樊肇湯爬征麗汕拄熏歪奶尊革玖瑟礫潦嚨遙裕釉婿郵鈔框嗜疼煎頂眶妝損奈魯筑鱉鎬銷騷拌痛珠籠鬼靛徐桑便尹科尊紡佯羹衙敞避甸棍烙館卜范凡獅尺粟勿必兆味族懾曉液鳴豈獨漾汾剩借喝狼醫(yī)洼鉆微始撬虜計鉗愁率皚靠棗
2025-08-17 06:24
【摘要】行政專員崗位工作內(nèi)容職責(通用8篇) 你知道行政專員崗位工作內(nèi)容職責怎么寫嗎?看看吧。在學習、工作、生活中,需要使用崗位職責的場 合越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責到底...
2025-09-02 13:11
【摘要】附表一:督察審計部審計專員崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門督察審計部崗位審計專員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分督察審計工作執(zhí)行情況評分督察審計部經(jīng)理督察審計部經(jīng)理40%
2025-04-16 12:01
【摘要】項目管理專員需要具有較強的團隊合作意識和管理能力,工作主動、嚴謹,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,責任心強。下面是小編整合的項目管理專員內(nèi)容,一起來看看吧,肯定對你有所幫助的。 項目管理專員崗位...
2025-09-15 11:22
【摘要】物業(yè)維修專員需要熟悉水、電、鍋爐維修工作流程,掌握水、電、鍋爐維論和技術參數(shù),持有相應資格 證書。下面是小編整合的物業(yè)維修專員內(nèi)容,一起來看看吧,肯定對你有所幫助的。 物業(yè)維修專員崗位職責內(nèi)容1 ...
2025-07-09 17:22
【摘要】范文范例參考采購部關鍵績效考核指標表序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1采購計劃完成率季/年度采購/倉儲部2采購訂單按時完成率季/年度采購/倉儲部3成本降低目標達成率季/年度財務部4訂貨差錯率季/年度生產(chǎn)/質(zhì)檢部5采購資金節(jié)約率季/年度
2025-07-01 00:59
【摘要】崗位關鍵考核指標設定表年度/季度:職位:統(tǒng)計員關鍵考核項目績效標準占比計算方式信息來源周期基準目標1帳物不一致次數(shù)1次/月020每次扣4分財務部每月2報表及時準確完成次數(shù)(未完成)1次/月010每次扣2分生產(chǎn)部每天3品質(zhì)異常情況及時準確統(tǒng)計1次/月010每次扣2分主
2025-06-30 20:05
【摘要】XXXXXXXX限公司木門項目考核指標體系二〇二二二〇二二年五月目錄第一部分、高層考核指標 1總經(jīng)理考核指標 1營銷副總經(jīng)理考核指標 2運作副總經(jīng)理考核指標 3總工程師考核指標 4總經(jīng)理秘書考核指標 5營銷副總經(jīng)理助理考核指標 6運作副總經(jīng)理助理考核指標 7第二部分營銷部門 8營銷規(guī)劃部 8
2025-04-12 13:51
【摘要】 崗位工資和工作內(nèi)容[1] 一、現(xiàn)場衛(wèi)生 1、以廠去、車間為重點進行檢查、監(jiān)督。100元 2、對各車間、后勤部門進行評比競賽、考核。100元, 3、確?,F(xiàn)場整潔無投訴100元。(每月不少于2...
2025-09-21 20:44