冠東車燈生產副總職位說明書-預覽頁
【正文】 范圍與程度有關的資料，比如下屬數目、直接控制的預算額，與直接負責或做出建議的開支項目。衡量標準可以是數量、質量、成本、時間、人員反映等等，應盡可能客觀、量化數據以采集。衡量標準可以是數量、質量、成本、時間、人員反映等等，應盡可能客觀、量化，數據易采集。衡量標準可以是數量、質量、成本、時間、人員反映等等，應盡可能客觀、量化數據以采集。單位總人數：該職位直接下屬人數：8 間接下屬人數：下屬不同類別人員人數：直接控制的預算額： 其他指標：主要應負責任：請描述該職位48相應負責任，包括主要活動和要達到的結果，每一應負責任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。所在部門總人數：該職位直接下屬人數： 間接下屬人數：下屬員工的種類：直接控制的預算額： 其他指標：四、主要應負責任：請描述該職位48相應負責任，包括主要活動和要達到的結果，每一應負責任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。單位總人數：該職位直接下屬人數： 間接下屬人數：下屬不同類別人員人數：直接控制的預算額： 其他指標：主要應負責任：請描述該職位48相應負責任，包括主要活動和要達到的結果，每一應負責任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重
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