休假程序模板-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 證明，請(qǐng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。 年假 年假遇節(jié)假日順延人力資源部將在每個(gè)自然年度開(kāi)始時(shí)，通知每位員工應(yīng)享受的年假。 婚假 男職工年滿25歲后結(jié)婚 有薪婚假 10天（56小時(shí)） 產(chǎn)假所涉及的假期，均應(yīng)包含節(jié)假日，即遇節(jié)假日不順延。 員工生育可享受 90天全薪產(chǎn)假。 如遇難產(chǎn)，可憑醫(yī)院證明增加有薪產(chǎn)假15天。 男員工可以在妻子生育后享有一天陪產(chǎn)假。 祖父母、兄弟姊妹死亡：4天（32小時(shí)） 員工在休息日加班后，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，可以享受因休息日加班產(chǎn)生的倒休假。 員工休倒休假時(shí)，應(yīng)在請(qǐng)假單后附有部門經(jīng)理批準(zhǔn)倒休的加班申請(qǐng)單（參見(jiàn)加班制度）。 三天 一天 三天 ：?jiǎn)T工填寫請(qǐng)假單,報(bào)主管、經(jīng)理批準(zhǔn)后，送至人力資源部4
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