【摘要】成本會(huì)計(jì)職位說(shuō)明書崗位名稱成本會(huì)計(jì)崗崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)倉(cāng)庫(kù)、車間統(tǒng)計(jì)員分析人所轄人員分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:生產(chǎn)成本的核算工作工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃,了解生產(chǎn)進(jìn)度情況頻
2025-08-01 23:07
【摘要】縫制品控主管職位說(shuō)明書(模板)崗位名稱質(zhì)量部品控主管崗崗位編號(hào)所在部門縫制品控主管崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)成品檢驗(yàn)員分析人所轄人員分析日期本職:全面負(fù)責(zé)縫制車間的品控管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)質(zhì)量控制及培訓(xùn)工作工作時(shí)間百分比:10%工作任
2025-07-21 01:43
【摘要】原料采購(gòu)員崗職位說(shuō)明書崗位名稱原料采購(gòu)員崗崗位編號(hào)所在部門采購(gòu)部崗位定員直接上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人任燕所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)原料的采購(gòu)及原料計(jì)劃、品質(zhì)的跟進(jìn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:原料采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行工作時(shí)間百分比:35%工作任務(wù)
【摘要】縫制檢驗(yàn)員職位說(shuō)明書(模板)崗位名稱縫制檢驗(yàn)員崗崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級(jí)縫制品控主管崗位工資直接下級(jí)員工分析人所轄人員分析日期本職:全面負(fù)責(zé)縫制班組成衣檢查工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)成衣質(zhì)量把關(guān)工作時(shí)間百分比:60%工作任務(wù)全面負(fù)責(zé)縫制班組成衣1
2025-07-14 02:53
【摘要】商品采購(gòu)員崗職位說(shuō)明書崗位名稱商品采購(gòu)員崗崗位編號(hào)所在部門采購(gòu)部崗位定員直接上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)商品采購(gòu)計(jì)劃、品質(zhì)的跟進(jìn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:商品采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行工作時(shí)間百分比:35%工作任務(wù)1、通過(guò)計(jì)
【摘要】裁剪品控主管職位說(shuō)明書(模板)崗位名稱裁剪品控主管崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)裁剪工、驗(yàn)片工、收發(fā)員分析人所轄人員70分析日期本職:負(fù)責(zé)整個(gè)裁剪車間的品質(zhì)控制工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)質(zhì)量工藝培訓(xùn)教育工作工作時(shí)間百分比:10%
2025-07-21 01:53
【摘要】職位說(shuō)明書職務(wù)概況 職位:生產(chǎn)主管 職位代碼: 組織:強(qiáng)達(dá)電子有限有限公司 部門:生產(chǎn)部直接上級(jí):廠辦經(jīng)理核準(zhǔn)
2025-08-04 04:12
【摘要】基本信息職位名稱包裝工部門制造部直線匯報(bào)職位小組長(zhǎng)職位編號(hào)(HR填寫)描述審核楊偉批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))為了滿足產(chǎn)品的存放和包裝要求,包裝工人需要按照SOP要求進(jìn)行產(chǎn)品的包裝和正確存放;包裝工人需要對(duì)包裝材料進(jìn)行確認(rèn),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)
2025-07-20 23:44
【摘要】辦公室主任(考核培訓(xùn)崗)職位說(shuō)明書(模板)崗位名稱辦公室主任崗崗位編號(hào)所在部門人力行政綜合辦(人事部分)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)薪酬福利分析人所轄人員1人分析日期本職:全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定本公司的人力資源、培訓(xùn)與發(fā)展
【摘要】采購(gòu)品質(zhì)員崗職位說(shuō)明書崗位名稱采購(gòu)品質(zhì)員崗崗位編號(hào)所在部門采購(gòu)部崗位定員直接上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)對(duì)商品采購(gòu)、市場(chǎng)采購(gòu)、行政采購(gòu)等相關(guān)用品品質(zhì)進(jìn)行檢核監(jiān)控職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)采購(gòu)用品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定及修改
2025-07-21 02:11
【摘要】總裝配工職位說(shuō)明書崗位名稱總裝配工所在部門裝配分廠直接上級(jí)裝配分廠主任直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:按照分廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)做前期準(zhǔn)備工作占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)借閱生產(chǎn)任務(wù)的工藝、圖紙資料消化圖紙資料中提出的技術(shù)條件和要求根據(jù)生產(chǎn)工藝準(zhǔn)備工具、工裝輔料及產(chǎn)品裝配記錄
2025-07-26 09:08
【摘要】行政采購(gòu)員崗職位說(shuō)明書崗位名稱行政采購(gòu)員崗崗位編號(hào)所在部門采購(gòu)部崗位定員直接上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)行政物資的采購(gòu)及原料計(jì)劃、品質(zhì)的跟進(jìn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:行政采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)
【摘要】調(diào)試組職位說(shuō)明書一、崗位資料:崗位名稱:調(diào)試組崗位編號(hào):ATSC-010
2025-08-16 18:42
【摘要】/冠東車燈有限公司包裝工職位說(shuō)明書一、基本信息:職位名稱:包裝工所屬部門:總裝車間擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:作業(yè)類/操作直接上級(jí):組裝/裝配班班長(zhǎng)定員人數(shù):18~40審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)班長(zhǎng)派工及工藝、質(zhì)量要求按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)組裝/裝配組
2025-07-21 23:19
【摘要】xxxxxx有限責(zé)任公司職務(wù)說(shuō)明書一、基本資料職務(wù)名稱綜合部經(jīng)理部門綜合部職務(wù)編碼入職時(shí)間任職時(shí)間職級(jí)經(jīng)理二、工資級(jí)別與福利待遇:享受C層職級(jí)的工資,及公司制定出臺(tái)的各項(xiàng)福利待遇。三、工作職責(zé)1、在副總經(jīng)理授權(quán)下負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理事務(wù)。2、公司固定資產(chǎn)的登記及定期盤點(diǎn);備品,辦
2025-04-09 01:06