某大型電子公司出納職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)出納部門(mén)財(cái)務(wù)直線匯報(bào)職位財(cái)務(wù)經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、現(xiàn)金報(bào)表編制主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票的收入保管、簽發(fā)支付工作?，F(xiàn)金、存款、有價(jià)證券無(wú)缺失2.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度報(bào)銷(xiāo)結(jié)

2025-08-01 22:25

某大型電子公司質(zhì)量部iqc檢驗(yàn)操作工職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)檢驗(yàn)操作工部門(mén)質(zhì)量部直線匯報(bào)職位供應(yīng)商質(zhì)量主管職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要為了保障供應(yīng)商來(lái)料的質(zhì)量,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司的標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件、圖樣和質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)，對(duì)進(jìn)廠原材料產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)，誠(chéng)信，科學(xué)，認(rèn)真，公正的做出做出符

2025-07-14 00:18

某大型電子公司采購(gòu)部主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)采購(gòu)部主管部門(mén)采購(gòu)部直線匯報(bào)職位采購(gòu)經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要為了滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及可持續(xù)成本競(jìng)爭(zhēng)力的需求，保障公司正常生產(chǎn)運(yùn)作，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司程序要求，從事供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)、管理的相關(guān)工作，包括質(zhì)量、成本、技術(shù)以及服務(wù)

2025-07-20 23:43

某大型電子公司物流部物料員職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)物料員部門(mén)物流部直線匯報(bào)職位倉(cāng)庫(kù)主管職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)運(yùn)計(jì)劃，采購(gòu)物料。保證生產(chǎn)和及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.能夠識(shí)

2025-07-20 23:40

某大型電子公司采購(gòu)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)采購(gòu)部經(jīng)理部門(mén)采購(gòu)部直線匯報(bào)職位分管總經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要為了滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及可持續(xù)成本競(jìng)爭(zhēng)力的需求，保障公司正常生產(chǎn)運(yùn)作，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司程序要求，從事供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)、管理的相關(guān)工作，包括質(zhì)量、成本、技術(shù)以及服

2025-07-21 00:00

某大型電子公司物流部收貨員職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)收貨員部門(mén)物流部直線匯報(bào)職位倉(cāng)庫(kù)主管職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)運(yùn)計(jì)劃，采購(gòu)物料。保證生產(chǎn)和及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.核對(duì)貨

2025-07-22 09:46

某大型電子公司電子組主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)電子組Leader部門(mén)技術(shù)部直線匯報(bào)職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核劉更生批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）1、電路原理設(shè)計(jì)評(píng)審；2、PCBLayout評(píng)審；3、變更管理；4、解決/跟蹤各部門(mén)所提出的設(shè)計(jì)問(wèn)題；5、產(chǎn)

2025-07-21 00:11

某大型電子公司倉(cāng)庫(kù)主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)倉(cāng)庫(kù)主管部門(mén)物流部直線匯報(bào)職位物流部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，組織下屬進(jìn)行物料管理，確保物料按時(shí)供給，控制庫(kù)存，保證系統(tǒng)庫(kù)存準(zhǔn)確率。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.

2025-07-20 23:43

某大型電子公司人事專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)人事專(zhuān)員部門(mén)人力資源部直線匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司程序，實(shí)施崗位評(píng)估、員工招聘和薪酬管理、并組織協(xié)調(diào)績(jī)效管理和后備評(píng)估工作。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，

2025-07-20 23:39

某大型電子公司薪酬福利職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)人事專(zhuān)員部門(mén)人力資源部直線匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核余敬批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司程序，實(shí)施薪酬管理。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司程序，及時(shí)、

2025-07-22 09:46

某大型電子公司前臺(tái)接待職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)前臺(tái)接待部門(mén)人力資源部直線匯報(bào)職位人力資源專(zhuān)員職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核余敬批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司程序，實(shí)施報(bào)表管理、員工關(guān)系管理,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工招聘，并及時(shí)、準(zhǔn)確辦理員工調(diào)動(dòng)的相關(guān)手續(xù)。

2025-07-22 09:59

某大型電子公司采購(gòu)助理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)采購(gòu)助理部門(mén)采購(gòu)部直線匯報(bào)職位采購(gòu)主管職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要協(xié)助采購(gòu)內(nèi)部完成相關(guān)文檔的整理，系統(tǒng)輸入和維護(hù)及數(shù)據(jù)的采集和整理。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.文件，訂單的歸檔和整理–文檔準(zhǔn)確性和及時(shí)。將采購(gòu)定單，

2025-07-20 23:43

某大型電子公司往來(lái)會(huì)計(jì)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)往來(lái)會(huì)計(jì)部門(mén)財(cái)務(wù)直線匯報(bào)職位財(cái)務(wù)主管職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要核算往來(lái)帳務(wù)，監(jiān)控帳齡，確保往來(lái)帳無(wú)誤主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.處理應(yīng)收應(yīng)付／其他應(yīng)收其他應(yīng)付憑證，確保帳務(wù)處理正確2.完成帳齡分析等往來(lái)報(bào)表

2025-07-20 23:39

某大型電子公司項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)往來(lái)會(huì)計(jì)部門(mén)財(cái)務(wù)直線匯報(bào)職位財(cái)務(wù)主管職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要核算往來(lái)帳務(wù)，監(jiān)控帳齡，確保往來(lái)帳無(wú)誤主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，核對(duì)項(xiàng)目往來(lái).確保項(xiàng)目費(fèi)用正確2.完成每月工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。按時(shí)出

2025-07-20 23:39

某大型電子公司人事助理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)人事助理部門(mén)人力資源部直線匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核余敬批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司程序，實(shí)施報(bào)表管理、員工關(guān)系管理,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工招聘，并及時(shí)、準(zhǔn)確辦理員工調(diào)動(dòng)的相關(guān)手續(xù)。

2025-08-01 22:25

某大型電子公司制造部包裝工職位說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)

某大型電子公司制造部包裝工職位說(shuō)明書(shū)-wenkub.com

某大型電子公司制造部包裝工職位說(shuō)明書(shū)(已改無(wú)錯(cuò)字)

某大型電子公司制造部包裝工職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

某大型電子公司制造部包裝工職位說(shuō)明書(shū)(參考版)