【摘要】倉庫管理崗職位說明書崗位名稱倉庫管理崗崗位編號所在部門儲運(yùn)部崗位定員4直接上級調(diào)度崗位工資直接下級倉管員分析人所轄人員15人分析日期本職:全面負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)安排營銷公司的要貨工作工作時間百分比:50%工作任務(wù)根據(jù)訂單
2025-04-09 01:07
【摘要】行政采購員崗職位說明書崗位名稱行政采購員崗崗位編號所在部門采購部崗位定員直接上級采購部經(jīng)理崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)行政物資的采購及原料計(jì)劃、品質(zhì)的跟進(jìn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:行政采購計(jì)劃的執(zhí)行工作時間百分比:30%工作任務(wù)
2025-08-01 23:07
【摘要】資產(chǎn)管理崗(新增)職位說明書(模板)崗位名稱資產(chǎn)管理崗崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)審計(jì)部總監(jiān)崗位工資直接下級各倉庫統(tǒng)計(jì)、主管分析人所轄人員7人(擬定11人)分析日期本職:全面負(fù)責(zé)存貨收發(fā)存統(tǒng)計(jì)帳務(wù)及帳實(shí)盤點(diǎn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立全系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)制度和
【摘要】出納職位說明書(模板)崗位名稱財(cái)務(wù)部出納崗崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級財(cái)務(wù)部部長崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)公司出納工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:對庫存現(xiàn)金的管理工作時間百分比:15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)現(xiàn)金與帳務(wù)的核對
【摘要】工藝員職位說明書(模板)崗位名稱技術(shù)部工藝員崗崗位編號所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級技術(shù)部經(jīng)理,主管崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:整個公司的技術(shù)文件輸出職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助技術(shù)主管完成新產(chǎn)品的準(zhǔn)備工作。工作時間百分比:20%工作任
2025-06-20 12:24
【摘要】宿舍管理員崗職位說明書(模板)崗位名稱宿舍管理員崗崗位編號所在部門綜合辦崗位定員直接上級行政后勤主管崗位工資直接下級住宿員工分析人所轄人員分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立單身宿舍人員、物資臺賬工作時間百分比:5%工作任務(wù)登記宿舍住宿人員
【摘要】xxxxxx有限責(zé)任公司職務(wù)說明書一、基本資料職務(wù)名稱綜合部經(jīng)理部門綜合部職務(wù)編碼入職時間任職時間職級經(jīng)理二、工資級別與福利待遇:享受C層職級的工資,及公司制定出臺的各項(xiàng)福利待遇。三、工作職責(zé)1、在副總經(jīng)理授權(quán)下負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理事務(wù)。2、公司固定資產(chǎn)的登記及定期盤點(diǎn);備品,辦
2025-04-09 01:06
【摘要】xxxxxx有限責(zé)任公司職務(wù)說明書一、基本資料職務(wù)名稱零售部經(jīng)理部門零售部職務(wù)編碼入職時間任職時間層級C層二、工資級別與福利待遇:享受C層職級的工資,及公司制定出臺的各項(xiàng)福利待遇。三、工作職責(zé)1、在副總經(jīng)理授權(quán)下負(fù)責(zé)對公司xxx市店鋪的全面管理事務(wù)2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)向各店
2025-08-01 23:06
【摘要】商品采購員崗職位說明書崗位名稱商品采購員崗崗位編號所在部門采購部崗位定員直接上級采購部經(jīng)理崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)商品采購計(jì)劃、品質(zhì)的跟進(jìn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:商品采購計(jì)劃的執(zhí)行工作時間百分比:35%工作任務(wù)1、通過計(jì)
【摘要】原輔料品控管理員職位說明書(模板4)崗位名稱原輔料品控管理員崗崗位編號所在部門質(zhì)量部崗位定員1人直接上級質(zhì)量部經(jīng)理崗位工資直接下級無分析人所轄人員0分析日期本職:全面完成公司所購進(jìn)的原料及輔料的品質(zhì)控制工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門各類管理工作及本部門質(zhì)量
【摘要】裁剪品控主管職位說明書(模板)崗位名稱裁剪品控主管崗位編號所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級質(zhì)量部經(jīng)理崗位工資直接下級裁剪工、驗(yàn)片工、收發(fā)員分析人所轄人員70分析日期本職:負(fù)責(zé)整個裁剪車間的品質(zhì)控制工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)質(zhì)量工藝培訓(xùn)教育工作工作時間百分比:10%
2025-07-21 01:53
【摘要】包裝品控主管職位說明書(模板)崗位名稱包裝品控主管崗崗位編號所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級質(zhì)量部經(jīng)理崗位工資直接下級員工分析人所轄人員68人分析日期本職:品質(zhì)控制與管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全面負(fù)責(zé)包裝車間入庫產(chǎn)品的品質(zhì)把關(guān)工作工作時間百分比:55%工作任務(wù)
2025-07-21 01:57
【摘要】人事文員職位說明書一、職位基本信息職位名稱人事文員所屬部門人力資源部直接上級人力資源經(jīng)理職位編號G-HR-010直接下級人數(shù)無晉升方向員工關(guān)系專員分析時間工作分析員二、職位設(shè)置的目的依據(jù)公司人力資源政策,認(rèn)真辦理員工入離職、社保、花名冊、考勤分析等基礎(chǔ)性人力資源工作,為部門全面實(shí)施人力資源管理提供基礎(chǔ)支持。
2025-03-23 14:29
【摘要】xxxxxx有限責(zé)任公司職務(wù)說明書一、基本資料職務(wù)名稱會計(jì)部門財(cái)務(wù)部職務(wù)編碼入職時間任職時間層級中級職員二、工資級別與福利待遇:享受中級職級工資,享受公司出臺的各項(xiàng)福利待遇。三、工作職責(zé)在財(cái)務(wù)部經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)以下工作:1、xx分公司、xxx分公司xx、xx1采購入庫、殘次品返
【摘要】1/72XX市某服裝輔料有限公司職位說明書匯編(0610修訂版)管理部2/72目 錄一、總經(jīng)辦...................................................................................................................................