勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)局正式文本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 編 號(hào)： 勞 動(dòng) 合 同 書（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中（有，無(wú)）試用期，試用期自 年 月 日至 年 月 日。第三條 工作時(shí)間和休息休假甲、乙雙方同意按一下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。（2） 綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位 以(填“是”)：年（ ）、半年（ ）、季（ ）、月（ ）為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。（1）計(jì)時(shí)工資。 乙方試用期期間的工資為 元/月（不低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。第五條 社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方（蓋章） 乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽章）簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日簽證機(jī)關(guān) 簽證日期： 年 月 日勞動(dòng)合同變更書經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì) 年 月 日簽訂的勞務(wù)合同書作如下變更：甲方法定代表人或委托代理人16
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