【正文】 內(nèi)部工作開展的自主權(quán)； （8）要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力；（9）其他相關(guān)權(quán)力。2．部門權(quán)力（1）有權(quán)參與公司營銷政策的制定；（2）有權(quán)參與年度、季度、月度營銷計劃的制定，并提出意見和建議；（3）部門內(nèi)部工考核的權(quán)力；（4）各辦事處銷售經(jīng)理、銷售員考核的權(quán)力；（5）部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)；（6）部門內(nèi)部員工作開展的自主權(quán)； （7）要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力；（8）其他相關(guān)權(quán)力。2．部門權(quán)力（1）有權(quán)參與公司營銷政策的制定；（2）有權(quán)參與年度、季度、月度營銷計劃的制定，并提出意見和建議；（3）對破壞客戶關(guān)系的行為和過失提請?zhí)幜P的權(quán)力。1．部門職責（1）參與新產(chǎn)品開發(fā)，負責產(chǎn)品工藝設(shè)計；（2）主持成本定額的制定和修訂，標準工時的制定和修訂，標準用料的制定和修訂；（3）現(xiàn)有產(chǎn)品在設(shè)計上的研究與改良；（4）客戶原樣藍圖（定制或委托加工）的研究與保管；（5）工廠布置、生產(chǎn)線布置；（6）工藝流程設(shè)計與改善；（7）樣品制造進度控制；（8）新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤；（9）各項操作規(guī)范的制定與檢查（含樣品制造）；（10）一線工人作業(yè)方法的設(shè)計、改善、簡化、策劃與推行；（11）訂單標準用量的制定和修訂；（12）會同企劃部做好產(chǎn)品企劃；（13）參與產(chǎn)品推廣方案的制定；（14）會同財務(wù)部實施定額考核；（15）其他相關(guān)職責。生產(chǎn)計劃部職權(quán)范本名稱生產(chǎn)計劃部職權(quán)范本編 碼版 本頁 次1/1修改狀態(tài)生產(chǎn)計劃部受生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導，直接向生產(chǎn)總監(jiān)報告工作。（5）部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力；（6）各分廠廠長、副廠長考核的權(quán)力；（7）部門內(nèi)部員工及下屬分廠廠長、副廠長聘任、解聘的建議權(quán)；（8）部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)；（9）要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力；（10）對影響生產(chǎn)的其他部門人員提請?zhí)幜P的權(quán)力；（10）其他相關(guān)權(quán)力。2．部門權(quán)力（1）有權(quán)參與公司生產(chǎn)政策的制定；（2）有權(quán)參與公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的制定；（3）有權(quán)參與年度、季度、月度生產(chǎn)計劃的制定，并提出意見和建議；（4）部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力；（5）部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)；（6）部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)； （7）要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力；（8）其他相關(guān)權(quán)力。（2）成品管理：1）做好生產(chǎn)計劃部、營銷各部門的協(xié)調(diào)工作，確保成品需求和銷售信息鏈暢通；2）成品退庫處理；3）成品、半成品庫存調(diào)查；4）實施成品、半成品存量控制；5）滯銷品、次品、廢品報表編制，并經(jīng)批準后處理；6）成品、半成品存量表編制，并傳遞生產(chǎn)計劃部和營銷各部；7）成品、半成品入庫辦理，檢查，記賬核算；8）成品、半成品入庫日報、周報、月報、季報的編制；9）成品、半成品出庫辦理，出庫記賬核算；10）成品、半成品出庫日報、周報、月報、季報的編制；11）退庫成品的記賬核算；12）成品、半成品盤存、盤存報表及核算；13）其他相關(guān)職責。相關(guān)說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期相關(guān)說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期（2）會計核算：1）會計核算制度的擬定和執(zhí)行；2）會計核算、報表編制和報表分析；3）現(xiàn)金的存、取、轉(zhuǎn)、結(jié)等日常管理；4）公司一級核算單位（總部）會計核算憑證填制、審核、日常賬務(wù)處理的報表編制，公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)結(jié)算；5）公司二級核算單位（分廠、各辦事處）會計核算業(yè)務(wù)的指導和監(jiān)督；6）對部門報表進行審核，公司匯總報表的編制與報送；7）進行定期財務(wù)報表的分析；8）其他相關(guān)職責。審計部職權(quán)范本名稱審計部職權(quán)范本編 碼版 本頁 次1/1修改狀態(tài)審計部受財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導，直接向財務(wù)總監(jiān)報告工作。投資證券部職權(quán)范本名稱投資證券部職權(quán)范本編 碼版 本頁 次1/1修改狀態(tài)投資證券部受財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導，直接向財務(wù)總監(jiān)報告工作。人力資源部職權(quán)范本名稱人力資源部職權(quán)范本編 碼版 本頁 次1/3修改狀態(tài)人力資源部受人力資源總監(jiān)領(lǐng)導，直接向人力資源總監(jiān)報告工作。 1）人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止； 2）執(zhí)行經(jīng)批準的人力資源管理制度； 3）人力資源管理制度的發(fā)放、管理； 4）人力資源管理制度的解釋和運用； 5）各單位職責、權(quán)限劃分原則和方法的擬定； 6）各單位職責、權(quán)限劃分的草擬，并經(jīng)批準后執(zhí)行； 7）各單位職責權(quán)限劃分的更改、修正草案擬定，并經(jīng)批準后實施； 8）其他相關(guān)職責。 1）人事檔案的匯集、整理、存檔； 2）人事檔案的調(diào)查、分析和研究； 相關(guān)說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期（續(xù)）名稱人力資源部職權(quán)范本編 碼版 本頁 次2/3修改狀態(tài) 3）人事資料及報表的檢查、督辦； 4）人事報表的匯編、轉(zhuǎn)呈和保管； 5）職務(wù)說明書的編寫、報批、簽辦；6）職務(wù)說明書的編號、核發(fā)、存檔； 7）人事統(tǒng)計資料的匯編與管理； 8）人事異動的調(diào)查、分析、研究、記錄； 9）勞動合同管理；10）對外提供人事資料； 11）其他相關(guān)職責。相關(guān)說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期（續(xù)）名稱人力資源部職權(quán)范本編 碼版 本頁 次3/3修改狀態(tài)（8）勞務(wù)管理 1）勞動合同的簽訂； 2）勞動公共關(guān)系的建立和維護； 3）勞動安全方針、制度的擬定、修訂、研究和改進； 4）其他相關(guān)職責。相關(guān)說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期相關(guān)說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期（續(xù)）名稱行政部職權(quán)范本編 碼版 本頁 次2/2修改狀態(tài)（15）行政稽查；（16）行政開支預(yù)算的編制；（17）行政開支成本控制；（18）其他相關(guān)職責。1．部門職責（1）基本建設(shè)管理1）基本建設(shè)規(guī)劃的擬定，并經(jīng)批準后實施；2）基本建設(shè)預(yù)算編制；3）基本建設(shè)招標、監(jiān)理、進度控制、結(jié)算、造價審計等事項辦理；4）基本建設(shè)支出控制。相關(guān)說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期相關(guān)說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期27 / 27