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組織機構部門工作職責模板(存儲版)

2025-08-19 05:07上一頁面

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【正文】 辦理;8)其他相關職責。行政部職權范本名稱行政部職權范本編 碼版 本頁 次1/2修改狀態(tài)行政部受行政總監(jiān)領導,直接向行政總監(jiān)報告工作。(2)房產、房屋管理,產權事項辦理;(3)企業(yè)綠化與企業(yè)環(huán)境管理;(4)環(huán)境保護與職業(yè)健康安全體系運行和認證;(5)清潔用品、辦公用品、電器配件等物資管理;(6)固定資產管理(機電設備部管理部分除外)與實物核算;(7)廠區(qū)、宿舍財產及員工安全的保障;(8)房屋、道路等維修;(9)清潔衛(wèi)生維護;(10)宿舍管理;(11)宿舍分配、水電管理等;(12)伙食供應及管理;(13)休閑、文化娛樂設施管理;(14)車輛、人員進出管理;(15)安全保衛(wèi)管理,消防管理,安全檢查;(16)公務車管理;(18)災害及其他突發(fā)事件處理;(19)配電系統(tǒng)的建立、檢查、維護等。2.部門權力(1)對質量事故依程序和制度提請?zhí)幜P的權力;(2)部門內部員工考核的權力;(3)部門內部員工聘任、解聘的建議權;(4)部門內部工作開展的自主權;(5)要求相關部門配合相關工作的權力;(6)重大質量事故越級匯報的權力;(7)其他相關權力。總務后勤部職權范本名稱總務后勤部職權范本編 碼版 本頁 次1/1修改狀態(tài)總務后勤部受行政總監(jiān)領導,直接向行政總監(jiān)報告工作。2.部門權力(1)有權參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;(2)對違反人力資源管理制度的單位和個人,有提請?zhí)幜P的權力;(3)對各單位員工工作績效實施考核及獎懲的權力;(4)各級管理人員任免建議權;(5)部門內部員工聘任、解聘的建議權;(6)部門內部工作開展的自主權;(7)要求相關部門配合相關工作的權力;(8)其他相關權力。(4)人事檔案管理。相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期2.部門權力(1)有權參與公司生產政策的制定;(2)有權參與公司產品開發(fā)戰(zhàn)略的制定;(3)有權參與年度、季度、月度生產計劃的制定,并提出意見和建議;(4)部門內部員工考核的權力;(5)部門內部員工聘任、解聘的建議權;(6)部門內部工作開展的自主權;(7)要求相關部門配合相關工作的權力;(8)其他相關權力。1.部門職責(1)物料管理:1)做好與技術開發(fā)部、生產計劃部、供應部、機電設備部的協(xié)調工作,確保物料需求和消耗信息鏈暢通;2)退貨處理;3)材料、輔料、部件、機械、工具等的庫存調查;4)現(xiàn)場物料消耗調查、研究、分析、報告;5)制定并實施標準存量,實施存量控制;6)呆料、滯料、廢料報表編制,并經(jīng)批準后處理;7)物料補充計劃編制,并傳遞供應部;8)物料入庫辦理,物料檢查,入庫記賬核算;9)物料入庫日報、周報、月報、季報的編制;10)物料出庫辦理,出庫記賬核算;11)物料出庫日報、周報、月報、季報的編制;12)退貨的記賬核算;13)物料盤存、盤存報表及核算;14)其他相關職責。2.部門權力(1)有權參與公司生產政策的制定;(2)有權參與公司產品開發(fā)戰(zhàn)略的制定;(3)有權參與年度、季度、月度生產計劃的制定,并提出意見和建議;(4)內部員工及分廠廠長、副廠長違規(guī)行為處罰的權力。技術開發(fā)部職權范本名稱技術開發(fā)部職權范本編 碼版 本頁 次1/1修改狀態(tài)技術開發(fā)部受生產總監(jiān)領導,直接向生產總監(jiān)報告工作。1.部門職責全力負責公司銷售工作,完成公司銷售目標:(1)圍繞公司下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃;(2)組織貨物發(fā)運;(3)組織貨款催收;(4)受理退貨;(5)指導和監(jiān)督各駐外辦事處的工作;(6)考核各駐外辦事處的業(yè)績;(7)產成品存量控制,提高存貨周轉率;(8)銷售員營銷技能培訓;(9)配合市場部實施促銷方案;(10)收集銷售信息,并反饋給市場部;(11)其他相關職責。1.部門職責(1)參與公司發(fā)展規(guī)劃工作,并對規(guī)劃方案提出意見和建議;(2)下達實施經(jīng)審議批準的發(fā)展規(guī)劃方案;(3)制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,并報總經(jīng)理辦公會批準后實施;(4)企業(yè)形象策劃與實施;(5)企業(yè)文化建設;(6)配合營銷中心實施營銷企劃、促銷企劃、廣告企劃、服務企劃;(7)配合技術開發(fā)部實施產品企劃;(8)CI策劃、CI手冊制作和實施;(9)其他相關職責。監(jiān)事會職責范本名稱監(jiān)事會職責范本編 碼版 本頁 次1/1修改狀態(tài)監(jiān)事會行使下列職責:(1)檢查公司財務;(2)對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;(3)當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時,要求董事和經(jīng)理予以糾正;(4)提議召開臨時股東會;(5)公司章程中規(guī)定的其他職權。相關說明本職責源自《中華人民共和國公司法》,以有限責任公司為例編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期企劃部職權范本名稱企劃部職權范本編 碼版 本頁 次1/1修改狀態(tài)企劃部受企劃總監(jiān)領導,直接向企劃部總監(jiān)報告工作。銷售部職權范本名稱銷售部職權范本編 碼版 本頁 次1/1修改狀態(tài)銷售部受營銷總監(jiān)領導,直接向營銷總監(jiān)報告工作。相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.部門職責(1)組織生產計劃的制定,并經(jīng)批準后實施;(2)生產任務的調配,訂單的審核、登記和分發(fā);(3)制定并實施生產日程計劃;(4)生產計劃的檢查和進度控制工作;(5)受理、分析生產報表;(6)生產預算的控制與管理;(7)生產效率的管理與改善;(8)制造方法的改善;(9)實施標準生產作業(yè)方法;(10)制造成本控制;(11)生產現(xiàn)場管理;(12)生產現(xiàn)場財產管理;(13)生產負荷統(tǒng)計和產銷平衡調度;(14)負責用料管理與控制;(15)產品質量控制,質量自檢;(16)負責各個分廠的協(xié)調工作;(17)安全生產檢查與處理;(18)與營銷各部門溝通、聯(lián)系、協(xié)調;(19)其他相關職責。物管部職權范本名稱物管部職權范本編 碼版 本頁 次1/2修改狀態(tài)物管部受生產總監(jiān)領導,直接向生產總監(jiān)報告工作。1.部門職責(1)編制設備采購、維修、報廢計劃,并經(jīng)批準后實施;(2)設備檢查、管理工作;(3)設備保養(yǎng)維修工作;(
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