房務(wù)部經(jīng)理崗位說明書-預(yù)覽頁
【正文】 崗位定員1人直接上級常務(wù)副總經(jīng)理工資等級4級直接下級大堂副理、禮賓主管、前接主管、總機(jī)領(lǐng)班、商務(wù)中心領(lǐng)班、客房主管、PA主管、洗滌廠經(jīng)理薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員11人崗位分析日期2002年11月21日工作綜述合理組織生產(chǎn)，為客人提供住宿房間的相關(guān)產(chǎn)品，保證客房的衛(wèi)生與服務(wù)質(zhì)量，提高客房出租率，完成酒店下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)。 工作時間百分比：10%工作任務(wù)制定本部門各崗位責(zé)任制考核、培訓(xùn)主管、領(lǐng)班提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)技能和工作效率在編制內(nèi)合理安排和調(diào)度勞動力組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)解決操作過程中的各項問題職責(zé)三職責(zé)表述：檢查各崗位工作情況，與各主管及相關(guān)部門經(jīng)理討論解決工
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