房地產(chǎn)公司組織崗位說明書-預覽頁
【正文】 后，負責具體的執(zhí)行工作現(xiàn)場監(jiān)督工程施工計劃的執(zhí)行情況職責三職責表述：負責施工現(xiàn)場的管理工作工作任務現(xiàn)場指揮施工工作處理施工現(xiàn)場的技術方面的問題對發(fā)生的緊急突發(fā)時間，及時向公司主管領導匯報，提交解決方案權力：本部門工作計劃的制訂和實施權項目設計方案的建議權內(nèi)部人員工作安排權、下屬人員考核權 工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系策劃部、辦公室、工程部、財務部等外部協(xié)調(diào)關系相關業(yè)務往來單位任職資格：教育水平大學本科以上學歷專業(yè)工民建專業(yè)、建筑設計專業(yè)等建筑業(yè)相關教育經(jīng)歷培訓經(jīng)歷工程施工管理培訓、房地產(chǎn)開發(fā)培訓等經(jīng)驗3年以上相關工作經(jīng)歷技能技巧熟練使用AutoCAD、天正等制圖軟件其他：使用工具設備計算機、一般辦公設備、網(wǎng)絡工作環(huán)境辦公場所工作時間特征正常工作時間，根據(jù)工作情況加班所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等備注： （七） 預算部崗位名稱預算部經(jīng)理崗位編號030401所在部門預算部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理所轄人員2人直接下級設備造價工程師、土建造價工程師本職：職責與工作任務：職責一職責表述： 工作任務職責二職責表述： 工作任務職責三職責表述： 工作任務權力：內(nèi)部人員工作安排權、下屬人員考核權 工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系策劃部、辦公室、工程部、財務部等外部協(xié)調(diào)關系相關業(yè)務往來單位任職資格：教育水平大學本科以上學歷專業(yè)工民建專業(yè)、建筑設計專業(yè)等建筑業(yè)相關教育經(jīng)歷培訓經(jīng)歷工程施工管理培訓、房地產(chǎn)開發(fā)培訓等經(jīng)驗3年以上相關工作經(jīng)歷技能技巧其他：使用工具設備計算機、一般辦公設備、網(wǎng)絡工作環(huán)境辦公場所工作時間特征正常工作時間，根據(jù)工作情況加班所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等備注： （八） 人事行政部崗位名稱人事行政部經(jīng)理崗位編號030501所在部門人事行政部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理所轄人員2人直接下級人力資源主管、行政主管、后勤主管本職：負責全面主持公司人力資源、行政、后勤方面的管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：加強部門間的協(xié)調(diào)配合工作，密切與供應、營銷、財務等部門的工作聯(lián)系工作任務負責組織《勞動法》及地方政府有關勞動法律、法規(guī)的貫徹落實；負責組織制定公司人事、勞資、紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作；負責公司組織結構的設計與調(diào)整，合理配置工作崗位。職責與工作任務：職責一職責表述： 具體負責項目可行性研究工作任務負責收集宏觀、行業(yè)市場發(fā)展、市場競爭格局信息負責公司內(nèi)部信息平臺的建立工作負責定期進行市場調(diào)研，并形成報告負責對公司下達的特定項目的可行性研究負責組織有關部門參與公司領導的討論論證職責二職責表述：參與公司項目的規(guī)劃設計和方案設計工作任務參與重大設計方案、重大設計變更方案的論證會，評選最優(yōu)方案參與公司和規(guī)劃設計院單位的溝通協(xié)商工作參與審核設計方案通知書、項目設計條件、項目勘查報告等項目前期文件職責三職責表述：部門內(nèi)行政管理工作任務負責制定本部門的工作計劃、資金使用計劃負責落實本部門的綜合計劃負責對下屬人員業(yè)務指導、培訓與考核工作權力：市場研究方案的建議和實施權土地儲備工作的建議權開發(fā)組織總設計的審核權對部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲有建議權內(nèi)部人員工作安排權、下屬人員考核權 工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系公司內(nèi)所有部門外部協(xié)調(diào)關系市建委、區(qū)建委、廣告公司、其他與工作相關的社會資源任職資格：教育水平大學本科以上學歷專業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關專業(yè)培訓經(jīng)歷市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產(chǎn)業(yè)務培訓及其他經(jīng)驗3年以上相關工作經(jīng)歷知識具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識技能技巧熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其他：使用工具設備計算機、一般辦公設備、網(wǎng)絡工作環(huán)境辦公場所工作時間特征正常工作時間，根據(jù)工作情況加班所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等 （五） 營銷策劃部崗位名稱營銷策劃部經(jīng)理崗位編號030201所在部門營銷策劃部崗位定員1直接上級市場總監(jiān)所轄人員2直接下級策劃主管、銷售主管本職：負責公司項目可行性研究、項目策劃總體思路、銷售策略制訂和執(zhí)行工作；負責優(yōu)化與推進房地產(chǎn)業(yè)務流程；負責策劃部的日常工作管理。工作任務根據(jù)本公司經(jīng)營計劃，確定公司發(fā)展的年度財務計劃依年度財務計劃，籌措與動用公司的資金，以確保資金的有效運用。5. 視業(yè)務需要，對各部門等資金作有效調(diào)
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1