【正文】 例》和《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。（3）每月初，財務部按照相關規(guī)定，報公司主要負責人審批通過后，足額提取安全生產(chǎn)費用。（3）月度安全生產(chǎn)費用結(jié)余的，應轉(zhuǎn)入下月使用。根據(jù)《工傷保險條例》、《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》和上級要求，結(jié)合公司實際，特制定本制度。財務部負責公司全體員工工傷保險金的繳納。（2）工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。公司繳納工傷保險費用的數(shù)額為本公司職工工資總額乘以公司繳費費率之積。超過規(guī)定時間，按遲報事故，對發(fā)生事故部門進行處罰。（3） 發(fā)生工傷事故的部門必須在工傷事故發(fā)生后的3日內(nèi)將完整的事故報告及事故分析報告交于綜合部和綜合部各一份（時間、地點、受傷經(jīng)過，部位須寫清楚）。（6）工傷保險申請賠償完畢后，應及時將工傷賠償金發(fā)放給受害人。凡不采取有效措施整改導致事故重復發(fā)生的，從重追究部門領導人員的責任。（5）工傷管理負責人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，公司一律從重給予處罰。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件（1）工作認真負責，遵章守紀。（5）身體健康，無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。凡到期復審的特種作業(yè)人員，將操作證、許可證交到公司綜合部統(tǒng)一辦理。（4）健康體檢。離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員，須重新進行安全技術考核，合格后方可從事原工作。綜合部是公司安全生產(chǎn)文件和日常記錄檔案的管理部門，根據(jù)上級有關文件要求建立健全安全生產(chǎn)各類檔案，并定期向綜合部移交相關文件和檔案資料。五、歸檔要求立卷歸檔要求 （1）各部門應在每年3月底以前將上年度辦理完畢、需歸檔的文件材料整理、立卷，向綜合部移交。（5）為便于安全生產(chǎn)檔案的管理，綜合部應分類別建立各類安全生產(chǎn)檔案，并保持其有效性。保管形式綜合部應設置公司級檔案室，配備專人管理，綜合部應設置安全生產(chǎn)檔案專柜、指定人員負責檔案的日常管理。借閱人不得泄密、涂改、折散、轉(zhuǎn)借復印和攜帶檔案外出，如有特殊情況需要轉(zhuǎn)借或攜帶檔案外出時，須經(jīng)相關負責人批準。消防安全管理制度一、目的為規(guī)范公司的消防安全管理工作，加強職工的消防意識，消除火災隱患，特制定本制度。（2）定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度。（2）檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。（3）嚴禁工作期間將安全出口上鎖。五、用火、用電安全管理用電安全管理：(1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。用火安全管理：（1）嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。（4）未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者，本單位人員根據(jù)公司規(guī)定處以罰款，嚴重的予以開除。四、程序每年初，各部門應識別本部門的安全培訓需求，并向綜合部匯總。六、安全培訓教育內(nèi)容從業(yè)人員培訓：（1）綜合部每年年底根據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定以及本公司實際情況，制定公司“年度安全教育培訓計劃”，由綜合部編錄。管理人員的培訓：（1）主要負責人及安全生產(chǎn)管理人員的培訓，必須由有關主管部門對其進行培訓和考核合格方可任職。（1）公司級安全培訓教育：公司級安全培訓教育由綜合部組織實施，培訓時間不少于24小時。教育內(nèi)容為：①所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；②所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；③安全設備設施、個人防護用的使用和維護；④預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；⑤自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。對此類員工的培訓由公司綜合部組織實施，并選用或編制適應的培訓教材及考核表。做好培訓效果的評價調(diào)查及效果驗證。三、職責生產(chǎn)科全面負責設備設施的變更組織與協(xié)調(diào)活動。變更申請人提出變更申請，說明變更及其技術依據(jù)，并對變更的風險情況進行分析，變更申請部門負責人簽字認可。變更實施前，變更的實施部門對變更實施過程進行風險分析，制定控制措施后實施變更。任何員工在未得到許可的條件下，不得擅自進行任何變更，否則公司將視為違章作業(yè)，嚴肅處理。當設備設施出現(xiàn)異常時所在部門負責將設備設施異常情況告知生產(chǎn)科,由兩部門共同負責制定檢修計劃及施工前的準備。（2）設備設施按周期進行檢修的，檢修主管部門、生產(chǎn)科共同研究制定檢修計劃，設備所在部門全面負責檢修的管理實施。（4）設備檢修如需高處作業(yè)、動火、吊裝、進入設備內(nèi)等危險作業(yè)的，應按相關規(guī)定辦理相應的作業(yè)許可證。　?。?）對檢修作業(yè)使用的防護器材、消防器材、通信設備、照明設備等器材設備應經(jīng)專人檢查，保證完好可靠，并合理放置?！　。?）應將檢修現(xiàn)場的易燃易爆物品、障礙物、油污、冰雪、積水、廢棄物等影響檢修安全的雜物清理干凈。（2）檢修作業(yè)的各工種人員應遵守本工種安全技術操作規(guī)程的規(guī)定?！　z修結(jié)束后的安全要求（1）檢修項目負責人應會同有關檢修人員檢查檢修項目是否有遺漏，工器具和材料等是否遺漏在設備內(nèi)。（5）設備所在單位和生產(chǎn)科對設備等進行試壓、試漏、調(diào)校安全閥、儀表和連鎖裝置，并做好記錄。三、職責生產(chǎn)科負責設備設施維護、保養(yǎng)與檢驗的管理工作。對本崗位內(nèi)的設備設施、管道、基礎、操作臺及周圍環(huán)境，要求班班清掃，做到溝見底、軸見光、設備設施見本色。設備維護保養(yǎng)時，應在停機后進行，嚴禁用水、冷卻液沖洗或直接清擦電氣元件、電柜，更不允許用壓縮空氣直接吹電氣元件或電柜。當設備發(fā)生較大的故障，操作者不能自行自理時，應立即向維修人員反映，盡量提供準確故障信息，如哪一臺設備、什么動作未執(zhí)行、故障報警內(nèi)容、故障現(xiàn)象描述等，并保護現(xiàn)場，以便合理安排維修人員和進行故障原因分析。操作人員必須保持設備外觀的整潔，并要求每月用專用清洗劑對操作鍵盤、按鈕、顯示器進行清洗一次。1設備各主要部位無油污雜物，設備表面無積塵。二、范圍本制度適用于公司各部門所有需要拆除、報廢的設備設施。設備的拆除、報廢需由使用部門寫出書面申請，按照公司相關管理制度，完成相關審批程序方可實施拆除、報廢。（5）拆除施工時，必須在工程負責人統(tǒng)一指揮下進行。對拆除和報廢的設施要進行危害識別、風險評價和實施必要的控制措施。（10）參加生產(chǎn)設施拆除的工程施工單位，應具有國家規(guī)定的相應資質(zhì)證書，須在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬工程。（12）生產(chǎn)設施拆除前，必須向全體施工人員進行安全技術交底，并做好安全交底記錄。（14）生產(chǎn)設施拆除作業(yè)，須嚴格執(zhí)行操作票或作業(yè)許可證（包括進出料、停開泵、施工、檢修、動火、用電、動土、高處作業(yè)等）制度和相應的安全技術規(guī)范。五、記錄《設備設施拆除申請表》《設備設施報廢申請表》設備設施驗收管理制度一、目的為了加強設備設施驗收過程的管理，確保設備驗收工作合理、高效的開展，特制定本制度。四、工作程序設備驗收標準及內(nèi)容（1）設備外觀、包裝情況、設備名稱、型號規(guī)格、數(shù)量等是否符合要求。首先檢查設備包裝情況，確認設備包裝完整無損的情況下即可開箱驗收，開箱后依據(jù)裝箱單明細逐件核對設備的合格證、產(chǎn)品說明書等技術資料，如發(fā)現(xiàn)資料短缺，應由采購人員追回。（6）送修設備到貨后，驗收人員應依據(jù)與廠家簽訂的送修合同，核實修理廠家是否屬實、委托修理項目是否全部完成，認真檢查修復設備的各項技術性能是否達到質(zhì)量標準要求。五、記錄《設備驗收單》勞動防護用品（具）管理制度一、目的為公司安全生產(chǎn)的順利開展，規(guī)范勞保用品的管理和使用，避免傷亡事故的發(fā)生，特制定本制度。（3）眼（面）護具類：焊接眼面防護具、防沖擊眼護具。（2）各部門根據(jù)防護用品發(fā)放標準，向綜合部申報采購計劃，經(jīng)負責人審核通過后，進行采購。未經(jīng)批準不得隨意更改發(fā)放標準；綜合部根據(jù)實際情況不定期調(diào)整發(fā)放標準。（6）一名職工配發(fā)一個工種的防護用品，兼其他工種按其主要工種標準發(fā)放；對其他作業(yè)所必需的防護用品如不能代用，按其工種（崗位）標準發(fā)放。（9）新增工種或新項目投產(chǎn)，需配置標準以外的防護用品，由各部門按實際情況向綜合部申報，經(jīng)審核批準后執(zhí)行發(fā)放。憑財務收款單據(jù)予以補發(fā)。使用前，要認真檢查，確認完好、可靠、有效，嚴防誤用，或使用不符合安全要求的防護器具，禁止違章使用或擅自代用。（2）進入公司作業(yè)區(qū)域的外部門人員應按照本部門的勞動防護用品使用安全管理規(guī)定統(tǒng)一著裝，做到“兩穿一戴”。（3）防護用品配置、發(fā)放、使用情況的檢查要納入各級安全檢查之中，做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。三、管理職責綜合部是相關方管理的主管部門。四、工作程序相關方管理的范圍（1）將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備、發(fā)包或者出租（2）外來施工部門進入公司內(nèi)部施工（3）聘用短期合同工、臨時工（4）實習、代培、臨時進場作業(yè)（5）進場送貨、取貨的物流公司綜合部應建立《相關方（承包商/供應商等）名錄》和《相關方（承包商/供應商等）檔案》，不得將沒有相應資質(zhì)的單位納入名錄和檔案內(nèi)。（4）進行工程建設施工部門（外來維修人員），應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定，嚴格按安全標準組織施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施及正確使用、穿戴勞動安全防護用品，消除事故隱患。生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，臨時作業(yè)等安全管理（1）對生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)臨時作業(yè)、實習人員及其他外來人員以安全教育、張貼外來人員需知等形式告知安全注意事項。若自作主張拆除及安裝使用造成浪費及安全事故、人員傷亡的，由施工方負責。（4）由于施工部門安全及防護措施不力造成安全事故（生產(chǎn)安全、人身安全、生物安全）方面的一切損失、法律責任和因此發(fā)生的費用，由施工部門承擔。乙方如發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患，必須及時采取措施予以消除，并向甲方通報。甲方代表： (簽字) 乙方代表： (簽字)簽訂日期： 年 月 日變更管理制度一、目的為規(guī)范安全生產(chǎn)的變更管理，消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患，避免損失，提高工作質(zhì)量，促進變更管理工作的制度化、規(guī)范化，特制定本制度。相關負責人負責變更的審批。變更申請表中對變更的原因要準確真實，有科學依據(jù)：在進行各類變更前，變更申請人要進行充分的實際情況調(diào)查，弄清變更前所存在的真正問題和缺陷，從而使變更的目的明確，有科學依據(jù)。變更的終審負責人，負責確定對相關部門評審意見的匯總，綜合評價存在風險、可行性效益后和需要，給出審批意見。然后，由配合部門組織相關人員進行培訓、學習，明確變更的要求后，按方案實施。1通過驗收的變更項目，列入所在部門正常的管理職責中，負責修訂和完善因變更引起的其它制度、規(guī)程等內(nèi)容，保證變更的安全、有效實施。從實踐中找出影響安全，成本和生產(chǎn)過程控制的不合理的工藝指標，及時提出變更意見。（3）管理的變更，由部門寫出申請報主管經(jīng)理審核，負責人批準，方可進行管理的變更。二、范圍本制度適用于公司各部門。要定期組織本部門人員進行“三違”行為識別，開展自查自糾活動，對不安全行為和習慣性違章進行分析，制定糾正“三違”的措施，并組織落實。四、內(nèi)容“三違”是指以下行為： （1）違反勞動紀律(特指有竄崗、脫崗、睡崗、遲到、早退、酒后上崗、班中喝酒等引發(fā)各類人身傷害未遂事故的行為)；（2）違章操作；（3）違章指揮；“三違”考核條款：（1）嚴重違章禁令條款，以下屬直接威脅到員工生命的嚴重違章，如有發(fā)生給予警告以上的處分，不重復考核。（3）有下列違章行為之一的，按情節(jié)嚴重程度給予定量罰款處罰。五、記錄《“三違”統(tǒng)計表》《“三違”處罰通知單》動火作業(yè)安全管理制度一、目的 為了規(guī)范動火作業(yè)行為，消除安全隱患，依據(jù)國家和地方有關法律法規(guī)、標準及有關規(guī)定，特制定本制度。各部門負責本部門區(qū)域禁火范圍的劃分，明確動火作業(yè)范圍，并進行分級管理和控制。動火管理內(nèi)容（1）油類、煤氣、乙炔氣及其它類危險危險物品的生產(chǎn)設備、儲罐、庫房和輸送管道本體；電纜隧道；（2）必須帶壓動火作業(yè)的設備管道；（3）施工與生產(chǎn)交叉部位（指生產(chǎn)與施工無法分隔的重要設備）；（4）檢修、技改、維修工程、科研項目中能源介質(zhì)（指易燃易爆）的接口作業(yè)；（5）各部門認為必須列為動火區(qū)的其它部位。（3）動火作業(yè)分特殊、一級和二級三個級別：特殊危險動火作業(yè)：指在生產(chǎn)運行狀態(tài)下，對存在易燃易爆介質(zhì)的生產(chǎn)裝置、輸送管道、儲罐、容器等部位上或其它危險場所的動火作業(yè)。二級動火作業(yè)：指除特殊危險動火作業(yè)和一級動火作業(yè)以外的，均為二級動火作業(yè)。（3）動火申請人，負動火內(nèi)容確定、動火安全措施確定，包括動火周圍安全措施確認責任。（2）焊、割作業(yè)必須遵守作業(yè)規(guī)程。（6）焊工不了解焊、割內(nèi)部是否安全時，不準焊、割。（10）焊、割部位附近堆有易燃易爆物品，在未作徹底清理或采取有效安全措施之前不準焊、割。（14）凡有易燃易爆危險液體、氣體的廠房、設備（塔、儲罐）或管道，在動火前必須卸液并用蒸汽、氮氣或水置換清洗干凈，然后在與別的設備相連通的所有管道堵上盲板，有水封的要保持，漫流，經(jīng)測爆合格后才能動火。（18）電、氣焊（割）必須使用良好的工具設備、安全附件和安全裝置（如乙炔瓶閥與皮管連接處必須加裝回火阻止器）。（21）動火防范措施不落實，動火期間已逾期、動火地點、動火人、監(jiān)護人與申請表不符、動火人無特殊工種操作證，均不準動火。（25）動火作業(yè)結(jié)束后，現(xiàn)場檢查、確認時間，檢查人的姓名簽在動火申請表上，以供備查。三、管理職責綜合部負責進入受限空間作業(yè)執(zhí)行安全管理的監(jiān)督檢查管理。②受限空間存在易燃易爆氣體時，應先進行惰性氣體置換，再進行強制通風或自然通風。（2）作業(yè)人員要佩戴好必備的勞動防護用品，如安全帽、工作服、