【正文】 工進行崗前消防培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。（3）如在作業(yè)點就地動火施工，應按規(guī)定向作業(yè)點所在單位相關負責人申請，申請部門需派人現(xiàn)場監(jiān)督并不定時派人巡查。（3）其他管理人員的培訓教材由公司安全生產(chǎn)領導小組選用或編制，綜合部協(xié)助編錄。十、相關記錄：《安全生產(chǎn)培訓臺帳》《安全生產(chǎn)培訓教育登記表》《安全管理人員培訓持證上崗登記表》《特種作業(yè)人員培訓持證上崗登記表》《從業(yè)人員三級教育花名冊》《從業(yè)人員三級教育登記卡》《培訓效果評估表》設備設施變更管理制度一、目的為規(guī)范設備設施變更的管理，消除由于變更而引起的潛在事故隱患，加強對設備設施的有效管理，特制定本制度。二、范圍本制度適用于本公司生產(chǎn)部門的設備設施的檢修管理。　?。?）對檢修所使用的移動式電氣工器具，應配有漏電保護裝置。五、記錄《設備設施檢修記錄表》《停電檢修工作票》《設備設施檢維修檢查表》《設備設施檢修安全隱患控制表》設備設施維護、保養(yǎng)管理制度一、目的為建立設備設施維護保養(yǎng)標準，使設備設施安全正常運行，滿足生產(chǎn)需要，根據(jù)公司實際情況，特制定本制度。第一責任人嚴禁擅自將設備交給他人操作。（3）拆除、報廢方案批準后，工程負責人應將施工中的安全防范措施告知施工人員，并嚴格按照拆除方案執(zhí)行。作業(yè)前，應對安全措施落實情況進行檢查確認。（4）開箱驗收合格后，驗收人員填寫《設備驗收單》，由參與驗收人員簽字確認。發(fā)放管理（1）職工個人防護用品的發(fā)放范圍包括在冊職工（包括合同工、臨時工）。使用管理（1）進入工作崗位、檢修現(xiàn)場作業(yè)，必須按規(guī)定穿戴防護品，特殊工種崗位，按規(guī)定穿著特殊工作服，并正確使用。相關方涉及部門負責相關方的安全管理。（3）相關方需較長時間在公司內區(qū)域作業(yè)的，應按公司安全方面規(guī)定的條款，由公司綜合部與相關方簽訂專項安全合同。四、工作程序變更申請人填寫變更申請表，說明變更及其技術依據(jù)，并對變更的風險情況進行分析，變更申請部門領導簽字認可。g、原料介質變更；（2）使用部門不準隨意變更工藝控制指標，尤其是各種化學反應的壓力溫度、原輔材料及產(chǎn)品質量等重要控制指標。各生產(chǎn)崗位操作人員和施工人員應自覺遵守勞動紀律、安全規(guī)定和操作規(guī)程，禁止在工作中因擔心完不成任務或搶時間而冒險違章。動火作業(yè)的申請者、審批者、動火者、監(jiān)護者必須遵照本制度履行職責。（5）動火人應嚴格遵守焊、割作業(yè)規(guī)程，如有違背，負有責任。（16）動火過程中，遇有設備跑、冒、滴、漏易燃油（氣）等情況，應立即停止動火，并報告有關部門，采取相關措施。四、程序要求各部門進入受限空間作業(yè)前必須進行危害辨識，并制定出相應的控制管理措施。五、記錄《（一級、特殊）動火作業(yè)證》《二級動火作業(yè)證》受限空間作業(yè)安全管理制度一、目的 為了加強受限空間作業(yè)安全管理，防止發(fā)生中毒、窒息、著火和爆炸等事故，切實保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行，特制定本制度。（12）焊、割場所與附近其它工種互有抵觸時，不準焊、割。動火作業(yè)責任管理（1）動火作業(yè)最終審批者，負動火作業(yè)管理責任。三、管理職責綜合部負責動火作業(yè)的監(jiān)督檢查管理和動火安全措施的落實管理。公司各級領導、各部門管理人員、各班組組長均應認真履行安全生產(chǎn)責任制，高度重視、做好表率，在安全生產(chǎn)中帶頭抵制“三違”行為，并按規(guī)定進行“三違”檢查。1變更的驗收由變更主管部門負責進行，確保變更達到計劃的要求。三、管理職責變更申請人負責填寫變更申請表。（3）對生產(chǎn)區(qū)禁煙、車輛限行等要有明顯標志。五、記錄《安全防護用品發(fā)放記錄》相關方管理制度一、目的為加強外來部門及人員到本公司作業(yè)的安全管理，消除不安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，特制定本制度。（10）因公損壞而失去防護作用的，經(jīng)相關負責人批準后，可更換，年限從更換之日計算。各部門負責本部門防護用品的配置、發(fā)放、使用的監(jiān)督檢查管理，上報配置需求及采購計劃管理，使用情況信息反饋管理。設備驗收（1）設備到達公司后，接收人員應及時通知設備使用部門或相關人員參加設備的開箱驗收。凡二人以上作業(yè)，須指定一人負責安全。各實施部門負責協(xié)助或實施拆除、報廢設備設施的工作。設備運行過程中，操作者嚴禁擅自離開崗位。（3）檢修所用的工器具應搬走、腳手架、臨時電源、臨時照明設備等應及時拆除。檢修作業(yè)（1）應對檢修作業(yè)使用的腳手架、起重機械、電氣焊用具、手持電動工具、扳手、管鉗、錘子等各種工器具進行檢查，凡不符合作業(yè)安全要求的工器具不得使用。變更的驗收：凡是設備設施的變更都需要進行變更驗收，評價變更后的效果、影響及存在的各種風險等。八、培訓資源保證公司主要負責人應保證安全培訓所需的資金和設備、設施，各部門負責人保證在培訓過程中的充分協(xié)調和配合，綜合部保證做好培訓前的充分準備工作（包括場地安排、教學設施配置、老師安排等）。（3）綜合部根據(jù)每次培訓內容設置“培訓效果評估表”，檢驗培訓內容的適宜性和培訓結果的有效性。(3)各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。三、職責綜合部負責公司的消防安全工作。 （3）各部門向綜合部移交檔案時，要嚴格履行移交手續(xù)。（2）安全技術知識培訓和事故案例教育。（3）對各部門用不正常的手段私自了結工傷的，公司發(fā)現(xiàn)后應給予發(fā)生事故的部門負責人從重處理。（4）公司財務部應定期向社會保險基金管理局繳納工傷保險費用，并保管好相關憑證。四、相關記錄《安全生產(chǎn)費用臺帳》工傷保險管理制度一、目的為保障員工利益，及時繳納工傷保險費用。公司責任（1）提供各種安全生產(chǎn)信息，介紹安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗，組織宣傳、學習有關安全生產(chǎn)方面的政策、法規(guī)。 控制指標 （1）杜絕發(fā)生傷亡事故；（2)“三違”發(fā)生次數(shù)為零；（3）參加安全培訓率100%； 員工責任（1）必須服從公司的安全管理，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和公司制定的各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。（6）組織開展班組安全文明生產(chǎn)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔、安全。見附件1四、職責安全生產(chǎn)領導小組職責（1）貫徹落實國家、地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策、標準規(guī)范和其他要求，全面領導公司安全生產(chǎn)工作，對公司安全管理和其他安全生產(chǎn)重大事項作出決策；（2）統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調解決生產(chǎn)中的重大安全問題；（3）負責建立健全公司、部門、班組三級安全管理網(wǎng)絡，加強安全生產(chǎn)基礎建設和班組安全建設；（4）組織制定公司安全生產(chǎn)責任制，并定期組織對安全生產(chǎn)責任制的考核和獎懲工作；（5）總結上年度安全生產(chǎn)工作，提出下年度安全生產(chǎn)工作安排；（6）組織制定公司安全生產(chǎn)目標；（7）負責公司年度安全生產(chǎn)費用提取和使用計劃的審核；（8）組織召開安全生產(chǎn)領導小組會議，檢查、部署公司安全生產(chǎn)工作；（9）組織開展安全大檢查，對查出的重大安全隱患督促整改；（10）聽取對工傷事故、職業(yè)病危害事故及重大事故隱患的匯報，并做出處理決定。（2）各部門主要負責人應檢查督促本部門安全生產(chǎn)目標完成情況，每月實時填寫《安全生產(chǎn)目標執(zhí)行監(jiān)測表》，分析未完成原因，保證安全生產(chǎn)目標進度。四、程序及內容安全生產(chǎn)目標制定的原則（1）公司安全生產(chǎn)目標是各部門分解生產(chǎn)目標的依據(jù)，各部門的安全生產(chǎn)目標要服從公司總體安全生產(chǎn)目標。（2）各部門的安全生產(chǎn)目標應以公司年度安全生產(chǎn)目標為基礎，實行自上而下、層層分解。（2）綜合部應對各部門全年的安全工作做出客觀而公正的評價，如實填寫《安全生產(chǎn)目標執(zhí)行效果評價表》，作為年終各部門考核評價依據(jù)。（3）參與公司召開的各類安全會議，向本部門員工傳達公司安全指示精神。三、職責主要負責人負責組織建立、健全本公司的安全生產(chǎn)責任制。（6）在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。甲方代表： (簽字) 乙方代表： (簽字)簽訂日期： 年 月 日安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度一、目的為了做好公司的安全生產(chǎn)費用管理工作，保障公司的安全生產(chǎn)費用足額提取和使用，確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營活動正常有序地開展。綜合部負責發(fā)生工傷事故后的調查取證工作。各種登記、報告、分析必須存檔。三、要求特種作業(yè)的概念特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中技術含量高,容易發(fā)生傷亡事故,對操作人員本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。建立特種作業(yè)人員的檔案，考核試卷和體檢表等由職業(yè)培訓學校同意存檔。 綜合部對所保存的安全生產(chǎn)檔案進行鑒定，對于保存期限已滿或已失效的檔案材料，按規(guī)定進行銷毀。防火巡查、檢查（1）綜合部每周對公司進行防火巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。新從業(yè)人員的培訓教育新從業(yè)人員必須經(jīng)過公司級、車間級、班組級三級安全培訓教育并經(jīng)考核合格方可上崗。二、范圍本制度適用于公司設備設施的永久性或暫時性變化的管理工作。三、職責生產(chǎn)科全面負責設備設施檢修管理工作。　?。?）對有腐蝕性介質的檢修場所應備有沖洗用水源.　?。?）對檢修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等應填平或鋪設與地面平齊的蓋板，也可設置圍欄和警告標志，并設夜間警示紅燈。二、范圍本制度適用于公司各部門設備設施的維護、保養(yǎng)工作。操作者不得將私人物品放置于設備上，嚴禁將電柜作為儲藏室，擺放擦布、工具、手套等一類雜物。（4）拆除施工前，必須按規(guī)定辦理各種安全操作票證。（13）生產(chǎn)設施拆除前，應組織各部門進行裝置交付安全確認，在確認安全的條件下方可把生產(chǎn)設施交付給作業(yè)部門施工和組織拆除。（5）對于設備完成安裝進入調試階段后，車間人員對調試中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時報于上級主管部門，由主管部門聯(lián)系設備采購部門督促設備供貨廠家及時進行返修，直至符合質量要求為止，對無法現(xiàn)場返修的供貨廠家應予以更換。（2）嚴格按照防護用品發(fā)放標準發(fā)放，發(fā)放情況進行登記。（2）使用者必須熟悉防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。各相關業(yè)務部門負責具體相關的管理。并接受公司綜合部的監(jiān)督。申請變更部門將變更申請表報至綜合部，綜合部負責人對變更的情況進行審核。（3）各部門技術負責人要組織本部門技術人員及操作人員進行技術定額的查定，監(jiān)督工藝指標執(zhí)行，優(yōu)化操作技術及工藝技術，消化吸收外來經(jīng)驗和技術。任何員工均有義務檢舉“三違”行為。四、程序動火作業(yè)管理種類（1）電鉆、砂輪等；（2）儲存、輸送易燃易爆液體和氣體的容器、管線；（3）各種焊接、切割作業(yè)；（4）明火取暖、明火照明；（5）各部門區(qū)域內嚴禁燃放煙花爆竹；（6）在生產(chǎn)區(qū)域內其他危險作業(yè)。動火作業(yè)安全規(guī)則（1）電氣焊（割）工必須持有效的特種作業(yè)人員操作證、消防安全培訓合格、動火申請表，并隨身攜帶，隨時接受有關部門的檢查。（17）凡有可燃物或難燃物構建的涼水塔、脫氣塔、水洗塔等內部進行動火作業(yè)時，必須采取防火隔絕措施，以防火花濺落引起火災。檢測與監(jiān)護管理（1）置換、通風、斷開及檢測分析①受限空間存在有毒有害介質或含氧量不足時，應事先進行置換或通風（可采取強制通風或自然通風兩種方式）。（26）動火申請表在每次動火時填寫、審批，分別由申請部門、安全管理部門留存。（11）與外部部門相接觸的部位，在沒有弄清外部部門有否影響，或明知有危險性又未采取切實有效安全措施之前，不準焊、割。由動火車間或部門負責人審批。二、范圍 本制度規(guī)定了動火安全管理流程、動火作業(yè)管理種類、動火審批手續(xù)與批準權限管理、動火責任管理、動火作業(yè)安全規(guī)則。三、要求綜合部負責公司“三違”的全面管理，負責組織查處“三違”的行為，并對“三違”行為人員進行教育、通報和處罰。1實施過程，出現(xiàn)非預計情況時要及時匯報變更申請及審批部門，并采取措施進行處理。二、范圍本制度適用于公司有關人員、機構、工藝、生產(chǎn)過程中工藝技術、作業(yè)過程、環(huán)境等永久性或暫時性的變化。（2）進入生產(chǎn)現(xiàn)場，按規(guī)定佩戴和使用相應的勞動防護用品。（4）違反著裝標準按照績效考核辦法等相關規(guī)定執(zhí)行。若因緊急或特殊情況，配置使用標準以外的防護用品，由各部門主管負責人審批后發(fā)放，集中使用，由部門專人負責保管。（4）防護鞋類：防靜電鞋、膠面防砸安全靴、電絕緣鞋、四、管理職責綜合部負責防護用品發(fā)放標準管理，防護用品發(fā)放和使用的監(jiān)督檢查管理，匯總分析防護用品信息管理，評價供應商管理，負責防護用品的需求采購，負責供應商資質認定管理，采購合同管理，防護用品質量異議管理，負責防護用品的質量檢驗、質量異議處理、按需求配送及發(fā)放管理。（2）裝箱清單是否與實物相符，以及其他資料是否齊全，有無缺損。（11）參加生產(chǎn)設施拆除的人員，須進行同作業(yè)內容相關的安全教育。三、職責生產(chǎn)科負責組織拆除、報廢設備設施工作的實施，綜合部負責安全管理工作。設備正常工作時，不允許有電柜或按鈕箱或分線盒敞開（除非因設備散熱需要）。（2）因檢修需要而拆移的蓋板 箅子板、扶手、欄桿、防護罩等安全設施應恢復正常。（5）設備的清洗、置換、交出，由設備所在單位負責，設備清洗、置換后應有分析報告，檢修項目負責人應會同設備技術人員、工藝技術人員檢查并確認設備、工藝處理等符合檢修安全要求。變更審核部門對變更的實施結果進行驗收。七、安全培訓教育的形式根據(jù)培訓內容進行設計，可靈活多樣，如課堂講授、演練、安全知識競賽、開座談會、觀看錄像及VCD等等。（2）綜合部根據(jù)年度培訓計劃組織開展培訓工作。(2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。二、范圍本