【摘要】高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)13-14尚能領(lǐng)導(dǎo)部署勉強(qiáng)達(dá)成工作計(jì)劃和目
2025-08-04 14:47
【摘要】中層經(jīng)理績效評價樣表（綜合素質(zhì)）姓名職務(wù)上崗時間工作內(nèi)容1.2.3.評價項(xiàng)目自評結(jié)果(分?jǐn)?shù))復(fù)評結(jié)果(分?jǐn)?shù))綜合評價領(lǐng)導(dǎo)能力ABCDABCD1.2.3.決策能力ABCDA
2025-06-30 17:20
【摘要】經(jīng)理績效評價樣表（管理能力）姓名任職時間評價分析部門職務(wù)一般能力評價因素工作質(zhì)量A優(yōu)秀B良好C合格D不合格1.2.3.評價結(jié)論:¨優(yōu)秀¨良好¨合格¨不合格工作效率ABCD紀(jì)律
2025-07-01 00:03
【摘要】流程手冊目錄一行政部--------------------------------------------------------------------1二財(cái)務(wù)部--------------------------------------------------------------------2
2026-01-13 04:52
【摘要】企業(yè)各部門職責(zé)1經(jīng)理辦公室（1）在主管經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、安全管理法律、法規(guī)、方針、政策，組織編制公司年度工作計(jì)劃。（2）負(fù)責(zé)文件控制程序，建立和保持公司有效文件清單，并負(fù)責(zé)內(nèi)、外部行政管理體系文件的收發(fā)控制，做好文件的整理和歸檔。（3）對所存貯檔案的安全性、保密性負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)歸檔文件的收集、整理立卷、編目工作。保證歸檔文件分類準(zhǔn)確、清
2025-04-08 11:16
【摘要】部門案卷類目表（修訂稿）（一）教學(xué)機(jī)構(gòu)各院系案卷類目表（會計(jì)學(xué)院、金融學(xué)院、國際工商管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、法學(xué)院、公共經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、人文學(xué)院、信息管理與工程學(xué)院、統(tǒng)計(jì)學(xué)系、外語系、應(yīng)用數(shù)學(xué)系、體育教學(xué)部）管理類1、上級有關(guān)教學(xué)工作的通知、規(guī)定及相關(guān)材料2、分黨委（總支）黨代會、黨委會及其他重要會議的決議、紀(jì)要及相關(guān)材料3、重要行政工作會議的決議、紀(jì)要及相關(guān)材
2025-04-16 22:33
【摘要】員工評價制度——致力于業(yè)績的持續(xù)改進(jìn)INCRESINGPRODUCTIVITYTHROUGHPERFORMANCEAPPRAISAL員工評價制度PERSONALPERFOMANCEAPPRAISAL員工評價制度目錄INDEX■員工評
2025-03-15 17:59
【摘要】生產(chǎn)部員工年度績效評價表年 月 日至 年 月 日工號工別姓名性別出生籍貫學(xué)歷到工月日遲到早退曠工請假天數(shù)實(shí)際工作天數(shù)過失初核評分復(fù)核評分評價項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)1工作品質(zhì)特別標(biāo)準(zhǔn)，整潔美觀（10-9）
2025-06-30 23:19
【摘要】3/3辦公室員工績效評價表姓名部門職等出勤獎懲遲到曠工產(chǎn)假婚假喪假病假事假獎勵處分加(扣)分項(xiàng)目評價內(nèi)容配分初核復(fù)核評語處理能力理解力極強(qiáng),對事務(wù)判斷極正確,處理力極強(qiáng)2
2025-06-30 18:55
【摘要】員工績效評價表（一）姓名： 部門： 崗位： 評價日期：評價項(xiàng)目對評價期間工作成績的評價要點(diǎn)評價尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14121086
2025-06-30 22:11
【摘要】普通員工年度績效評價表姓名職務(wù)評價人事業(yè)部評價區(qū)間年月∽年月評價尺度及分?jǐn)?shù)優(yōu)秀（10分）良好（8分）一般（6分）較差（4分）極差（2分）評分本欄平均權(quán)重系數(shù)工作業(yè)績僅考慮工作的品質(zhì)，與期望值比較，工作過程、結(jié)果的符合程度（準(zhǔn)確性、反復(fù)率等）。4
2025-06-30 21:27
【摘要】主管人員績效評價樣表（綜合素質(zhì)）姓名任職時間直屬上級部門職務(wù)工作職責(zé)評價階段的主要工作職責(zé)與目標(biāo)(評價者本人填寫)1.2.3.自評者簽字:簽字時間:補(bǔ)充說明:1.2.3.
2025-06-30 17:19
【摘要】專業(yè)人員績效評價樣表（綜合素質(zhì)）姓名任職時間部門職務(wù)工作職責(zé)評價階段的主要工作職責(zé)與目標(biāo)(評價者本人填寫)1.2.3.自評者簽字:簽字時間:補(bǔ)充說明:1.2.3.評價階段的主
2025-06-30 17:41
【摘要】銀行文件編號：QP－RS－01版本：A0培訓(xùn)管理程序版次修訂說明編制人審核人批準(zhǔn)人生效日期A0初版
2025-04-08 11:15
【摘要】企業(yè)部門崗位說明書編號：HD01崗位名稱：行政主管所在部門：本部工作關(guān)系：1、上級：總經(jīng)理/副總經(jīng)理（分管）2、下級：本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門、各分、子公司4、外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位工作任務(wù)：行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。
2025-07-20 08:35
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