【摘要】/管理人員的人事考績(jī)表格（B）姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)A·特別優(yōu)
2025-06-30 23:37
【摘要】打印管理人員的人事考績(jī)表格（二）姓名決 定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核 主任或組長(zhǎng) 判斷 董監(jiān)事會(huì)議第二次考核 課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào) 整 總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn) 嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員忠于職務(wù)有效率可信賴(lài)，但仍需要積極希望再自我革新與努力需要從根本上再教育滿(mǎn)分15分15分
2025-07-01 00:16
【摘要】管理人員的人事考績(jī)表格（A）?職稱(chēng)部課組姓名分類(lèi)評(píng)價(jià)內(nèi)容滿(mǎn)分1次2次調(diào)整決定領(lǐng)導(dǎo)能力1領(lǐng)導(dǎo)部屬時(shí)，是否自己率先示范10????2遭遇困難時(shí)，是否能沈著果斷地指導(dǎo)部屬5????3是
【摘要】管理人員的人事考績(jī)表格（B）?姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員
2025-06-30 18:42
【摘要】營(yíng)業(yè)·銷(xiāo)售人員的人事考績(jī)表格（A）?職稱(chēng)部課組姓名分類(lèi)評(píng)價(jià)內(nèi)容滿(mǎn)分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1能全心全意的工作，且能成為其他職員的模范10????2細(xì)心地達(dá)成任務(wù)5????3
2025-06-30 23:45
【摘要】業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事考績(jī)表格職稱(chēng) 部 課 組 姓名分類(lèi)評(píng) 價(jià) 內(nèi) 容滿(mǎn)分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真5????2工作不偷懶、不倦怠5
2025-06-30 22:15
【摘要】/技術(shù)單位的人事考績(jī)表格（B）姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)A·特別優(yōu)
2025-06-30 22:19
【摘要】技術(shù)單位的人事考績(jī)表格（B）?姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員
2025-06-30 22:26
2025-07-01 00:05
【摘要】部屬（一般職員）指導(dǎo)重點(diǎn)?姓名?評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)A??????B??????C?????
2025-06-26 00:59
2025-06-30 17:30
【摘要】/一般職員績(jī)效考核表（表五）部門(mén)：姓名：崗位：考核周期：年月日至年月日考核項(xiàng)目（權(quán)重）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)員工自評(píng)分同級(jí)及接口部門(mén)評(píng)分部門(mén)負(fù)責(zé)人評(píng)分考核實(shí)際得分調(diào)整后最終得分①②③④⑤評(píng)
2025-06-18 23:37
2025-07-01 01:06
【摘要】技術(shù)單位的人事考績(jī)表格（A）職稱(chēng)部課組姓名分類(lèi)評(píng)價(jià)內(nèi)容滿(mǎn)分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真102細(xì)心地達(dá)成任務(wù)53做事敏捷、效率高54遵守上司的指示55
2025-06-30 20:52
【摘要】一般職員績(jī)效考核表（表五）部門(mén)：姓名：崗位：考核周期：年月日至年月日考核項(xiàng)目（權(quán)重）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)員工自評(píng)分同級(jí)及接口部門(mén)評(píng)分部門(mén)負(fù)責(zé)人評(píng)分考核實(shí)際得分調(diào)整后最終得分①②③④⑤評(píng)分實(shí)得
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