工資信息系統(tǒng)需求分析-預(yù)覽頁
【正文】 本系統(tǒng)旨在使公司對工資的管理更方便，以減輕工作人員的負(fù)擔(dān)。需求分析的結(jié)果是系統(tǒng)開發(fā)的基礎(chǔ)，關(guān)系到工程的成敗和軟件產(chǎn)品的質(zhì)量。需求分析需求分析是軟件定義的最后一個階段，它的基本任務(wù)是回答“系統(tǒng)必須做什么“這個問題。數(shù)據(jù)流成圖中已經(jīng)劃分出系統(tǒng)必須完成的許多基本功能，系統(tǒng)分析員將仔細(xì)研究這些功能并進(jìn)一步將它們具體化。動態(tài)工資管理系統(tǒng)項(xiàng)目結(jié)合公司工資管理的實(shí)際需要，對財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)的工資管理工作進(jìn)行有效動態(tài)管理的信息管理，提供豐富的查詢分析功能和管理、決策信息，用戶接口友好，是滿足公司動態(tài)工資管理的軟件，可以提高企業(yè)管理的效率。由于本軟件主要是為作者工作的一家國際貿(mào)易公司定制開發(fā)的。通過對實(shí)際管理流程的調(diào)研和分析，我們可以清楚地了解整個工資管理的流程，系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程圖如圖所示：考勤部門提交考勤信息計(jì)算獎懲工資表銷售處測定銷售記錄表計(jì)算人事處編制職員信息表計(jì)算保底工資表計(jì)算匯總工資計(jì)算表系統(tǒng)員工系統(tǒng)管理員提成工資表查詢修改、查詢 業(yè)務(wù)流程圖從系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖可以看出整個管理過程如下：（1）人事部根據(jù)職員信息表及相關(guān)的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)表錄入每個員工的基礎(chǔ)工資數(shù)據(jù)，本系統(tǒng)主要是要考慮到員工根據(jù)工齡其基本工資會得到提升。 （4）系統(tǒng)管理員根據(jù)人事部、考勤部、銷售部上交的信息對工資進(jìn)行匯總，然后將得到的員工工資表輸入系統(tǒng)，并對系統(tǒng)具有修改、查詢的權(quán)限。通過基本工資表的主鍵‘工資日期39。相等，選擇相應(yīng)的數(shù)據(jù)輸入到工資表中。但在用戶使用過程中，能自行根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行小數(shù)計(jì)算精度的設(shè)定，最大能允許保留小數(shù)點(diǎn)后5位的精度。運(yùn)行需求系統(tǒng)在進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入、計(jì)算、統(tǒng)計(jì)的時候，能將數(shù)據(jù)精確到小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)。同時，支持在客戶端安裝不同操作系統(tǒng)、瀏覽器版本，均不會影響系統(tǒng)的運(yùn)行。同時，系統(tǒng)提供強(qiáng)大的容錯性能，當(dāng)一臺服務(wù)器發(fā)生故障時，系統(tǒng)能自動切換到另外一臺服務(wù)器上，從而保障服務(wù)器能長時間的提供系統(tǒng)的運(yùn)行支持。用戶使用時，只要是按照格式和要求填入信息，系統(tǒng)在后臺響應(yīng)用戶操作過程。12 / 1
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