云浮市地方稅務局年度工作總結(jié)-預覽頁
【正文】 稅種管理不斷加強。積極運用車船稅稅額提升、土地使用稅征收范圍拓展、土地使用稅標準稅額提升等有利因素，通過開展專項檢查進行調(diào)查摸底、多種形式加強宣傳、深入企業(yè)輔導和與有關部門積極協(xié)調(diào)等措施，突出政策成效，促使土地使用稅和車船稅收入快速增長，2008年全市共組織土地使用稅收入8043萬元，增收4623萬元；車船稅收入2207萬元，％，增收694萬元。2008年，全市資源稅收入3757萬元，同比增長24%，增收726萬元。2008年，云城區(qū)局聯(lián)合國稅等部門開展專項清理，共檢查轄區(qū)范圍內(nèi)2242戶石材企業(yè)，占石材業(yè)戶總戶數(shù)的87%，共查補稅款417889元。借鑒中山、江門地稅局經(jīng)驗，結(jié)合本地實際，順利完成了社保聯(lián)網(wǎng)中間庫的第二期優(yōu)化工作。繼續(xù)拓展辦公自動化軟件的流程再造功能在各行政業(yè)務部門的應用。系統(tǒng)運維及安全工作不斷加強。順利安裝通過公安系統(tǒng)認證通過的安全管理系統(tǒng)，經(jīng)初步測試，該網(wǎng)絡安全管理系統(tǒng)在一定程度上彌補了云浮地稅系統(tǒng)的網(wǎng)絡安全管理功能。順利完成全市縣級機構優(yōu)化調(diào)整工作，選拔出18名同志擔任升格后基層稅務分局分局長職務，各基層分局于6月底掛牌運作。完成干部職工年度考核工作和工資調(diào)整工作，較好地調(diào)動了干部職工的工作積極性。9月，組織全系統(tǒng)分局（股）長到廣東省稅務干部學院進行全面系統(tǒng)的更新知識培訓。據(jù)統(tǒng)計，112月，全市地稅系統(tǒng)共組織參加各類培訓班57期，共有2，752多人次參加了培訓。三是實施關愛行動，結(jié)合各類節(jié)日活動，關心干部職工，特別是離退休老同志的生活。五是為期三年的“十百千萬”駐村工作取得了圓滿成功。2008年，我市地稅系統(tǒng)又獲得省級以上榮譽七項，其中，我局榮獲“全國文明單位”稱號，是云浮市唯一獲此殊榮的市直單位；云城區(qū)地方稅務局計劃征收股被全國婦聯(lián)評為“全國三八紅旗集體”；市局被省委組織部授予“軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作先進單位”稱號；云安縣地方稅務局被廣東省委、省政府授予“廣東省文明單位”稱號；市局機關服務中心被省婦聯(lián)評為“廣東省巾幗文明崗”；黃恒軍榮獲省“十百千萬”優(yōu)秀駐村干部，黃煜杰被省委組織部授予“年輕干部到農(nóng)村任職鍛煉先進個人”稱號。開展注重征求基層單位意見，傾聽納稅人呼聲，推進決策科學化民主化。從2008年8月起，在全市地稅系統(tǒng)實施每月重點工作安排及落實反饋制度，通過制度形式將工作責任落實到個人，促進上級的工作部署和上下級之間、部門之間、干部職工之間在工作上的相互交流學習，干部職工的事業(yè)心和責任感大大增強。市局機關草擬了干部職工績效考核、稅收執(zhí)法過錯責任追究等辦法的初稿，對重大事項報告制度和后勤接待、車輛管理、大宗物品采購等制度辦法進行了進一步的修訂和完善，使全局工作有章可循，地稅系統(tǒng)的執(zhí)行力和工作質(zhì)效不斷提高。如我局機關服務中心聯(lián)系4S店及消防部門，為我局的干部職工進行車輛維護保養(yǎng)現(xiàn)場講座和消防演習活動，進一步提高了干部職工的安全防范意識和安全知識，提升了后勤保障能力和服務水平。利用河源“”案件的教育契機，圍繞該案件所暴露的教訓，通過召開專題性黨組會議、局務會議、干部職工大會等不同類別會議傳達河源“”案會議精神，并圍繞案件教訓進行大討論；召開學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》輔導講座，聽取省局廉政講師團的廉政專題演講，有針對性地開展稅務風險廉政警示教育，筑牢反腐倡廉的道德防線；組織市、區(qū)全體干部職工觀看《廣東省機關作風建設暗訪錄像之一》等作風專題教育片，認清當前機關作風建設的嚴峻形勢和存在問題，在工作中引以為鑒。二是開展對全市各縣（市、區(qū)）的稅收執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察暨巡視督查工作，并對檢查人員進行了專項培訓，確保檢查質(zhì)量，切實降低執(zhí)法風險，做到防患于未然。四是抓好內(nèi)部審計工作，加強對行政管理權的監(jiān)督。成功實現(xiàn)廣東省地稅系統(tǒng)懲防體系信息管理系統(tǒng)在我市的上線運作，健全和完善了一套與懲防體系建設相適應、緊密結(jié)合的信息系統(tǒng)。15 / 15
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