【正文】 此類崗位招聘的信息就有3000余條，平均每日有100余條的招聘信息掛網(wǎng)，而職位的大量空缺從而也讓更多的人才得以加入門戶（新媒體）運營這個崗位。據(jù)調(diào)查我們可以了解到在網(wǎng)上掛名的招聘單位，在招新媒體運營專員的時候，在工資薪酬這一欄填寫的基本上是“面議”。阿里巴巴，騰訊，新浪等大型互聯(lián)網(wǎng)運營企業(yè)會在58同城、前程無憂等招聘網(wǎng)站上提供職位信息，而很多論壇社區(qū)，包括天涯、豆瓣等也會通過“以舊帶新”的方式培養(yǎng)開發(fā)新式人才，依靠舊的資深新媒體運營師去尋找并培養(yǎng)新的新媒體運營專員。一些HR表示，雖然專業(yè)知識重要，但是一種謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度以及對新媒體的敏感度與興趣度依舊是他們選擇人才所要考慮的因素，能力是可以培養(yǎng)的。 隨著新媒體產(chǎn)業(yè)的新興發(fā)展，越來越多的人開始使用新媒體，根據(jù)統(tǒng)計，對微博、微信、手機短信三方面的新媒體使用情況占據(jù)前三名，分別計數(shù)197人，182人，173人。根據(jù)圖圖2顯示，微博、微信等的使用頻率是非常高的而且在，作為將要從事或者對該職位有興趣的大學(xué)生，顯而易見，對這些新媒體的操作能力是必備的。而從未關(guān)注人數(shù)為總?cè)藬?shù)的10%，計數(shù)20人。最后，77人對新媒體宣傳企業(yè)信息持無所謂態(tài)度，認(rèn)為這并沒有對其生活造成影響，他們有時也會對新媒體宣傳的內(nèi)容進行關(guān)注。圖5：關(guān)于新媒體對社會大眾生活影響情況的統(tǒng)計5）、社會大眾使用校園內(nèi)新媒體情況的分析為了更好的了解大學(xué)生對新媒體的接受和使用情況，做出以下分析。因此，在通過新媒體軟件的時候，我們可以通過服務(wù)項目以及優(yōu)惠項目先將自己所想推廣的新媒體進行推廣，得到一定關(guān)注后，結(jié)合服務(wù)項目更好的對企業(yè)進行包裝和宣傳，從各個方面讓社會大眾了解企業(yè)信息。為了了解到最新最真的訊息，我們電話采訪了杭州當(dāng)貝網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司的HR。現(xiàn)擁有國內(nèi)最大的行業(yè)垂直媒體平臺和應(yīng)用分發(fā)平臺，專注推動智能電視發(fā)展，暢享未來智能客廳生活。就她個人而言，她認(rèn)為能力并不是最重要的。 2）、了解最專業(yè)建議—采訪資深新媒體專業(yè)學(xué)者胡悅胡悅老師認(rèn)為與傳統(tǒng)營銷相比，新媒體有不可比擬的優(yōu)越性：提供數(shù)據(jù)量大、互動性強以及特性精準(zhǔn)。對于應(yīng)屆畢業(yè)生，他的建議是：a. 首先要有興趣，有了興趣，干什么都容易成功。3）、了解最熱的東大校內(nèi)淘—采訪東大新媒體第一人范朝志東大校內(nèi)淘以微信訂閱號為平臺，推出了眾多有特色的服務(wù)，我們小組就東大校內(nèi)淘為例子，采訪了負(fù)責(zé)人范朝志學(xué)長，為大學(xué)生將來從事新媒體運營專員這個崗位提出一定的建議。學(xué)校有9000人，每天有1/2的人用你的微信，一次可以拿到2毛、5毛、甚至1元，那么一天，金錢很直觀，大致就有四千五，用兩次的話就不用說了，非常的有利可圖。c. 要有勇氣，往往想到就要去做，遲疑就會失去機會?！毙@里不用微博或者不看微博的學(xué)生，可謂鳳毛麟角，會被同學(xué)們視為“外星人”。因其自身年齡特征和心理特征，加之新媒介本身的特點，大學(xué)生對新媒體的應(yīng)用產(chǎn)生了極大興趣。新媒體廣泛的信息來源，為大學(xué)生帶來了廣闊的發(fā)展空間。附錄附件一：關(guān)于社會大眾對新媒體以及新媒體運營專員崗位認(rèn)知程度的調(diào)查問卷 前言：您好！我們是浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院的在校學(xué)生，現(xiàn)關(guān)于社會大眾對新媒體認(rèn)知程度進行調(diào)查研究，需要你的配合，謝謝！首先，若您不熟悉新媒體這一名詞的概念，請認(rèn)真閱讀以下詞條。 的革新，新媒體快速發(fā)展起來，那么老師您覺得新媒體比較與傳統(tǒng)的媒體有哪些優(yōu)勢？A：第一個我覺得大家現(xiàn)在大家說的最多的就是大數(shù)據(jù)，新媒體對于數(shù)據(jù)的收集和數(shù)據(jù)的分析比傳統(tǒng)的媒體強的太多了，所以基于全新的大數(shù)據(jù)時代背景，新媒體可以給我們提供更多的機會。Q：面對新媒體的發(fā)展，或者對于新媒體的未來，老師您是怎么看的？A：這個其實是毋庸置疑的，其實你們會做這樣的一個調(diào)查研究，說明你們也已經(jīng)意識到了。Q：那么老師您認(rèn)為在現(xiàn)有的新媒體中，哪一種新媒體對我們的影響最大？A：其實我覺得這個問題十分難回答，在我們互聯(lián)網(wǎng)新媒體時代，這個媒體的更替是十分地快的，你現(xiàn)在可能想到兩年前這么火的新浪微博一經(jīng)開始走下坡路了么？也許大家還在熱炒微信，但是在這個時代什么事情都可能發(fā)生，你讓我說最看到的新媒體，我很難說，但是我十分看到移動媒體的發(fā)展。Q：老師您如果作為一家專做新媒體企業(yè)的HR，您會對我們作為應(yīng)聘者的大學(xué)生提出哪些要求呢？A：我覺得現(xiàn)在有個非常時髦的詞叫做互聯(lián)網(wǎng)思維，如果我是HR，我招的可能不是高學(xué)歷的，關(guān)鍵是他思考問題的時候是一種數(shù)字時代的思維方式。第二個我覺得還是需要具備一定的專業(yè)素質(zhì)和素養(yǎng)。經(jīng)過調(diào)查，支付寶或者說是淘寶，現(xiàn)在在學(xué)校的普及率可能只能達(dá)到30%。首先，公眾號必須是服務(wù)號，這個還是比較簡單的。比如說交通銀行、航海公司。3. 問：東大校內(nèi)淘能拿到東方學(xué)院多少的市場份額？他們使用東大校內(nèi)淘的頻率是多少？答：我們現(xiàn)在的用戶是5637左右。比如說我們寒假推送了一個“去杭州，我不會帶你去西湖”，這個的瀏覽量是學(xué)校學(xué)生的好幾倍，還有之前你們看到的絕味的，瀏覽量大致也有3000多號。4. 問：主動與被動這么理解？答：主動就是服務(wù)號最強的地方，服務(wù)號不需要你給他發(fā)任何的消息或者活動，你還是不得不去選擇他。我們就可以了解到，我們在做微信市場，社會上的人也在做微信市場，其中還包括各個機構(gòu)、盈利組織都在做這個。這個就是用數(shù)字表現(xiàn)的很直觀的東西。8. 問：現(xiàn)在對東大校內(nèi)淘未來的考慮？答：我想要暫停。9. 問：如果你要進行團隊的組建，對于微信平臺后臺管理的人員，你有什么要求？答：要有興趣和能力，這是比較重要的，態(tài)度的認(rèn)真與嚴(yán)謹(jǐn)也是不可或缺的。現(xiàn)擁有國內(nèi)最大的行業(yè)垂直媒體平臺和應(yīng)用分發(fā)平臺，專注推動智能電視發(fā)展，暢享未來智能客廳生活。Q：請問在您的理解里，新媒體運營專員需要什么樣的工作技能？A：我們要求的工作技能主要有三個 第一：有時刻關(guān)注有效信息的敏感度，信息每天都在變化，誰能最快掌握信息，在一定程度上也就是掌握了主動權(quán)，所以，信息對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。Q：那作為一個公司的HR，你招人的標(biāo)準(zhǔn)是什么？A：就我個人而言，其實我認(rèn)為能力并不是很重要。據(jù)了解，現(xiàn)在微信用戶的比重逐年上升，而信息的掌握難度也變得既及時又便捷。23