【正文】 規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2．負(fù)責(zé)對產(chǎn)品銷售過程的管理工作；3．負(fù)責(zé)對銷售管理辦法的研究和提出改進(jìn)意見；4．負(fù)責(zé)對銷售成績的統(tǒng)計與分析；5．負(fù)責(zé)對賬物卡的核對；6．協(xié)助做好每半年一次銷售情況的評價；7．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論；8．負(fù)責(zé)草擬年季月度銷售和預(yù)算的計劃工作；9．負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)各直銷點的營運情況；10．負(fù)責(zé)對營銷廣告策劃管理工作；11．對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；崗位要求：1．具有大專以上文化程度和營銷知識；2．有較強的協(xié)調(diào)能力和熟悉公司業(yè)務(wù)流程情況；3．有較強工作責(zé)任感和事業(yè)心；參加會議：1．參加每周一次工作會議；2．參加每月季的工作評比會；3．參加公司召開的年度職工大會；返回頂部產(chǎn)品部經(jīng)理崗位名稱： 產(chǎn)品部經(jīng)理 所屬部門： 產(chǎn)品部 直接上級職務(wù)：營銷副總經(jīng)理工作目的： 公司產(chǎn)品營銷管理和物流管理 工作要求： 認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強 工作責(zé)任： 1. 了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況； 2. 收集關(guān)于產(chǎn)品、市場、定價、促銷、分銷、競爭等各方面與營銷策略相關(guān)的信息； 3. 分析各方情況，向決策者提出產(chǎn)品營銷的策略。 2. 對公司產(chǎn)品熟練的運用，并能從機理上進(jìn)行全面理解。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1. 向上級遞交的工作報告 2. 客戶的反饋意見 工作難點： 如何為客戶提供有效的技術(shù)服務(wù) 工作禁忌： 知識面狹窄、沒有耐心 職業(yè)發(fā)展道路：營銷副總經(jīng)理 任職資格： 1. 工作經(jīng)驗：三年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗 2. 專業(yè)背景要求：曾從事技術(shù)支持服務(wù)工作3年以上 3. 學(xué)歷要求：本科，大專以上需從事專業(yè)3年以上4. 年齡要求：28歲以上 5. 個人素質(zhì)：知識面廣、善于與人交往、責(zé)任心強，善于表達(dá)，積極熱情。 4. 不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實施方案。 8. 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。 4. 重點參與公司重大經(jīng)營決策和投資項目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實施過程。 8. 協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。 3. 為公司重大決策項目、新產(chǎn)品技術(shù)項目的開發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見。 銷售業(yè)務(wù)類銷售部經(jīng)理、銷售代表 地區(qū)銷售經(jīng)理 銷售業(yè)務(wù)員 銷售助理 銷售部經(jīng)理職務(wù)名稱： 銷售部經(jīng)理所屬部門： 銷售部直接上級職務(wù)：營銷副總經(jīng)理工作目的： 領(lǐng)導(dǎo)銷售部銷售公司自有和代理產(chǎn)品工作要求： 認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作主動、善于團結(jié)下屬工作責(zé)任：1. 對外溝通、展演、講演； 2. 配合技術(shù)人員進(jìn)行售前技術(shù)咨詢； 3. 作實施計劃建議書；4. 進(jìn)行商務(wù)談判； 5. 監(jiān)督售后技術(shù)支持服務(wù)；6. 對銷售部進(jìn)行管理。 2. 掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個體營銷工作流程和細(xì)則。6. 負(fù)責(zé)主持或會同其他部門對所轄地區(qū)處理假冒商品問題。 2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。6. 填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。 2. 負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。6. 協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。 五、權(quán)限范圍 六、使用設(shè)備 電腦、傳真機、電話 七、任用資格受教育程度： 本科 年齡： 經(jīng)驗： 基本技能： 基本素質(zhì)： 特殊要求： 八、業(yè)務(wù)接觸對象公司外（部門外）： 客戶、展覽公司 公司內(nèi)（部門內(nèi)）： 九、績效考核標(biāo)準(zhǔn) 撰寫人 初審人 核準(zhǔn)人 日 期 16 / 16