創(chuàng)新工作室工作流程圖(b版)-預覽頁
【正文】 技能競賽等工作； 二、合理利用師資力量，定期開展專業(yè)技能知識講座，經(jīng)常到車間、班組進行授課活動； 三、開展名師帶徒，定期簽定名師帶徒合同，按要求完成帶徒任務(wù)； 四、帶頭應用四新技術(shù)，即：新材料、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)； 五、結(jié)合本公司生產(chǎn)經(jīng)營和本崗位生產(chǎn)設(shè)備裝置、工藝流程、技術(shù)標準中的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，廣泛征集技能創(chuàng)新項目，組織專業(yè)人員對征集的技能創(chuàng)新項目進行論證、評價和篩選，確定本年度技能創(chuàng)新項目，制定實施計劃并進行攻關(guān)；六、工作室負責每年舉辦一次創(chuàng)新成果展，及時推廣應用創(chuàng)新成果；七、為公司技術(shù)業(yè)務(wù)部門提供申報專利項目的所需資料；八、完成上級組織和部門交付的創(chuàng)新任務(wù)，加強與其它創(chuàng)新工作室的交流與合作。2006年被共青團**市委授予“**市青年崗位能手”稱號，2008年獲得**市總工會 “五一勞動獎?wù)隆保?011年被**市總工會授予“勞動模范”稱號，2013年獲得**省總工會“五一勞動獎?wù)隆?。三、尊重工作室其它成員，服從工作室負責人的工作安排，及時完成工作室布置的各項目課題。三、每年產(chǎn)出5個以上有一定影響力的
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1