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幾乎所有的面試都是從自我介紹開始的-預覽頁

2025-07-20 05:18 上一頁面

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【正文】 之中,結果也就可想而知了。每次面試,“為什么來應聘我們公司”這個問題是必問的。如果你在接下來還說自己的優(yōu)點是不斷創(chuàng)新,充滿自信的話,我在心底恐怕就要笑出聲了?!睘槭裁床幌矚g呢?因為這句話只說了一半,后半句應該是:“學好了之后。如果你不告訴我你學會了專業(yè)知識之后干什么,那我只好“以小人之心度君子之腹”了,我只能假想你不過是將我這里當做跳板而已。我花了四十分鐘讓他相信,他很優(yōu)秀,不是他個人能力有問題,而是我們的招聘需求不匹配,問題在于我們而不是他。但是你告訴我物價在漲,我該怎么判斷呢?難道你讓我判斷發(fā)改委的思維過程嗎?我可沒有這樣的能力??!所以,我關注的是你自身和有事實依據的理由,也希望你能從自身來回答我的問題,并告訴我你的回答都有根有據。我知道你是怕遲到,但其實在我眼里早到太多和遲到是一樣的性質:你的時間管理還要加強。如果迫不得已,一樣要向應聘者誠懇道歉。 因為是女生,而且又是在女生爆滿美女輩出的銀行、證券、地產業(yè),競爭激烈可想而知。 (如果是其他行業(yè)也許不會這么嚴格,但也是需要注意形象的)LZ準備了一套裙裝。為啥有這一點呢?因為他們是面向公眾的服務行業(yè),不可避免的需要挑剔應聘者的外貌素質??傊灰钦b就OK了。 根細點比粗點好,小尖頭比圓頭好,高度在你能承受的范圍內(一般5~8公分),能正常走路即可。 然后是化妝。眼睛請細細的畫上一條眼線,頓時可以讓眼睛更有神采。不是LZ嘴毒,有的時候看到其他的候考MM一臉蠟黃,或者頂著個黑眼圈,或者滿臉的豆豆豆印,頓時覺得自己在氣色上就贏過他們了。我不主張戴華麗的首飾,但手表是一定要的。如果同組的隊員沒有像你這么收拾的話,考官在心里給的第一印象分應該已經很明確了。一般來講群面之前會有個簡短的各人自我介紹。輪到你了,站起來首先不要忘掉的一句話是“各位考官好,各位同學好”。相信我,這是能提高的。不是腹黑,LZ一般來講不會當第一個發(fā)言的人。LZ一般緊跟在發(fā)言發(fā)得不是那么好的同學背后發(fā)言。相信我,就算你比不過他們的學術管理水平,也許你的特長攝影一出,考官對你的印象和興趣比起四年甲等獎學金來講會更加濃厚。 沒有哪一份自我介紹可以通用全場。例如面對銀行我會談起我在國外學習時有過的銀行相關的經歷,并向其表達我想要借鑒或改進的想法,并提到自己銀行相關課程結果優(yōu)異,還會結合不同銀行的特性來講,比如郵政儲蓄是個新興的商業(yè)銀行,中國銀行強項在于其外匯相關業(yè)務,工行擁有大量的營業(yè)網點,這些對我自身的發(fā)展會起到如何的幫助等;面對證券我會提前查好該公司旗下業(yè)務分為哪些方面,分別有哪些具有代表性的產品,都適合怎樣的客戶,在介紹自己管理經驗的時候會提到自己優(yōu)秀的對客戶的不同而進行不同的溝通的能力,例如某某人群更適合貴公司的某某產品,而如果將其推廣給某某,那自然是行不通的;因為我不是地產相關專業(yè)出身,在面對地產公司時我會盡量少的提到地產專業(yè)相關知識,而更多地是結合地產這一特殊的政策敏感行業(yè),談論我學過的課程(高級宏觀經濟學)會對地產業(yè)發(fā)展帶來的影響,并順帶討論一下近期的地產政策,并且根據地產公司自身特長所在,(開發(fā)商、代理商、央企、外企等),結合而談。 在他的帶動下,接下來的幾位同學都沒有(或者是不好意思)站起來做自我介紹。不管別人是如何介紹的,你要保證自己是有禮貌的,并且將應做的禮節(jié)做到位,那你就比別人更好了。 坐在座位上的時候要保持坐姿良好,女生的話切莫一屁股把整個板凳都占完了,最多坐一半,腰板挺直,如果穿的是裙子的話雙腿并攏撇向一方。下面分類來說說三種不同的群面了。 記住一點就行了,真實誠懇。其實說穿了,就是考察你能否有能力擔任一個領導者。沒有人會嘲笑你的,膽量是平時練出來的。是滴,馬上開口!并且要用較大的音量來說。確保討論高質量,從你做起!請問有沒有誰能夠想到一個比較恰當的標準呢?”,頓時考官對你會刮目相看,因為你成功地糾正了場上討論的方向,并且也樹立起了一個引導者的形象。正如我上一段所說,無領導小組面試考察的主要是應聘者的合作、協(xié)調、溝通、總結綜合能力,而并非針對問題本身所展現出來的專業(yè)問題,我將自己處于“引導者”的位置,最大程度上的避免卷入由于觀點不同而爭得面赤耳紅的紛爭,而且在大家爭論不休的時候可以以“局外人”的觀點撥亂為正,而這些正是用人單位所想要看到的。 因為這樣所以每一場小組討論我都能拿到做總結呈詞的機會。最后表示本次討論的圓滿程度。一般來講只要你不是低于小組平均水平,其他的組員都會表示贊同。如果有人吵起來了,堅決不能參與,并且一定要在第一時間結束他們的爭吵。希望上面講到的對同學能有所幫助。自我認識其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現狀。 對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點,收集過去的資料,再按目標主次排列。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。而這些事情,一般都是你最得意之作。中文面試自我介紹材料我叫***,今年27歲?;叵肫鹉嵌螘r光真是既甜蜜又美好,雖然代課工資很低,但聽著同學們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停,看著那一雙雙充滿信任的眼睛,那一張張稚氣的小臉,生活中的所有不快都頓時煙消云散了。今天,我想通過此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹,兩個姐姐在外打工,為了照顧已上了年紀的父母,我一直留在他們身邊。“學高僅能為師,身正方能為范”,在注重知識學習的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操,自覺遵紀守法,遵守社會公德,沒有不良嗜好和行為。9 / 9
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