【摘要】遼寧廣播電視大學(xué)開放教育試點(diǎn)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(本科)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文設(shè)計(jì)題目清河地稅局工資管理系統(tǒng)電大分校:鐵嶺電大學(xué)生姓名:劉春輝
2024-12-03 17:55
【摘要】摘要當(dāng)今時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)已經(jīng)越來越廣泛地應(yīng)用到人來社會(huì)的各個(gè)方面。運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)不僅可以簡(jiǎn)化企業(yè)中職工工資傳統(tǒng)的管理模式,使企業(yè)管理人員能夠方便地利用企業(yè)內(nèi)部信息對(duì)職工工資進(jìn)行全面管理,更重要的是利用計(jì)算機(jī)的技術(shù)可以使職工工資管理規(guī)范化、制度化、數(shù)字化、提高管理水平、降低成本處理、減輕工作強(qiáng)度、提高工作效率,使企業(yè)以高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)單位中
2025-06-24 06:43
【摘要】員工工資管理規(guī)程一、總則第一條本規(guī)則所謂的工資,是指每月定期依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定,制定員工的工資及津貼。第二條本規(guī)則適用于一般正式員工。有關(guān)派外及駐外員工的工資則另行制定。第三條本規(guī)則所謂的工資,是指每月定期發(fā)放的基準(zhǔn)工資及每年分兩次發(fā)放的定期獎(jiǎng)金而言。第四條1.公司以員工勞動(dòng)強(qiáng)度、責(zé)任大小、專業(yè)性等標(biāo)準(zhǔn),作為支付酬勞的
2025-08-03 06:47
【摘要】員工工資管理規(guī)程一、總則第一條本規(guī)則所謂的工資,是指每月定期依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定,制定員工的工資及津貼。第二條本規(guī)則適用于一般正式員工。有關(guān)派外及駐外員工的工資則另行制定。第三條本規(guī)則所謂的工資,是指每月定期發(fā)放的基準(zhǔn)工資及每年分兩次發(fā)放的定期獎(jiǎng)金而言。第四條1.公司以員工勞動(dòng)強(qiáng)度、責(zé)任大小、專業(yè)性等標(biāo)準(zhǔn),作為支付酬
2025-04-07 23:04
2025-04-07 07:42
【摘要】第4章制作員工工資管理表獲取外部數(shù)據(jù)?Excel2023可以獲取的外部數(shù)據(jù)庫文件類型有很多種,如:Access、FoxPro、dBase、SQLServer、Lotus、Oracle、HTML文件、Web檔案、XML文件和文本數(shù)據(jù)等。對(duì)于這些文件,Excel都能訪問,并能將這些文件轉(zhuǎn)化為Excel中的表
2024-12-29 19:12
【摘要】9/9員工工資管理規(guī)程一、總則第一條本規(guī)則所謂的工資,是指每月定期依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定,制定員工的工資及津貼。第二條本規(guī)則適用于一般正式員工。有關(guān)派外及駐外員工的工資則另行制定。第三條本規(guī)則所謂的工資,是指每月定期發(fā)放的基準(zhǔn)工資及每年分兩次發(fā)放的定期獎(jiǎng)金而言。第四條1.公司以員工勞動(dòng)強(qiáng)度、責(zé)任大小、專業(yè)性
【摘要】第4章制作員工工資管理表獲取外部數(shù)據(jù)Excel2022可以獲取的外部數(shù)據(jù)庫文件類型有很多種,如:Access、FoxPro、dBase、SQLServer、Lotus、Oracle、HTML文件、Web檔案、XML文件和文本數(shù)據(jù)等。對(duì)于這些文件,Excel都能訪問,并能將這些文件轉(zhuǎn)化為Excel中的表格形式。
2025-01-09 02:19
【摘要】文件名稱零件制造車間工資管理方案文件編號(hào)PR-RS-39頁次1/2版次A一、目的:建立對(duì)內(nèi)有激勵(lì)性,對(duì)外有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬體系,提升公司整體士氣。二、原則:合法性、公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、價(jià)值取向、經(jīng)濟(jì)性、規(guī)范透明等原則。三、適用于機(jī)加課、塑膠成型課、五金制造課有定額生產(chǎn)的員工。四、政策制定部門:人力資源部五、技術(shù)指導(dǎo)部門:IE部
2025-05-04 05:20
【摘要】員工工資管理制度(試行方案)一、總則,特制定本制度。(即惠州本部膠駐外工作的職員)。本制度所指工資,是指每月定期發(fā)放的工資,不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)(技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外)。二、工資結(jié)構(gòu)職員工資由固定工資、浮動(dòng)工資兩部門組成。固定工資包括:基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、
2025-04-24 14:16
【摘要】81本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)`題目:工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)全日制本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)?cè)u(píng)定總表姓名學(xué)號(hào)專業(yè)信息與計(jì)算科學(xué)題目工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)題目來源是否來源于教師科研課題。是();否(√)完成期限2014年9月~2015年3
2025-06-24 03:27
【摘要】 鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院課程設(shè)計(jì)說明書題目:?jiǎn)T工工資管理系統(tǒng)姓名:院(系):信息工程學(xué)院專業(yè)班級(jí):15計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)三班學(xué)號(hào):指導(dǎo)教師:孫敬成績(jī):
2025-08-07 18:22
【摘要】目錄摘要..............................................................................................................................1第一章開發(fā)軟件簡(jiǎn)介........................................
2025-08-18 13:32
【摘要】本科生課程設(shè)計(jì)說明書(課程論文)題目:酒店員工工資管理系統(tǒng)學(xué)生姓名:學(xué)號(hào):專業(yè):班級(jí):指導(dǎo)教師:日期:成績(jī):-I-摘要隨著計(jì)算機(jī)的普及,
2024-12-18 06:24
2025-04-09 00:25