【正文】 部門信息表員工信息表員工信息核對(duì)轉(zhuǎn)入臨時(shí)文件相關(guān)檔案⑵ 人事變更流程：人事部根據(jù)需要發(fā)出人事變更表，并審核，有錯(cuò)誤則重發(fā)，正確則下達(dá)命令，并修改員工職位表。人事管理系統(tǒng)需要完成以下幾項(xiàng)大的功能：（1） 新員工資料的輸入；（2） 人事變動(dòng)的詳細(xì)記錄，包括崗位和部門的調(diào)整；（3） 員工信息的查詢。33 7．3系統(tǒng)評(píng)價(jià)226．2數(shù)據(jù)輸入22 6．1數(shù)據(jù)庫及其表結(jié)構(gòu)的建立21 5．2．4報(bào)表設(shè)計(jì)16五、處理功能設(shè)計(jì)：16 4．2設(shè)計(jì)表間關(guān)系12――把一般關(guān)系模型轉(zhuǎn)換成具體DBMS支持的邏輯結(jié)構(gòu)四、 數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)文件保護(hù)設(shè)計(jì)103．具體邏輯模型設(shè)計(jì)9三、 數(shù)據(jù)庫邏輯模型設(shè)計(jì)8 改進(jìn)ERD8 初始ERD7二、數(shù)據(jù)庫概念模型設(shè)計(jì)：31．3信息需求分析31．1用戶需求概述：5 1．3．2事項(xiàng)（數(shù)據(jù)項(xiàng)）分析16 4．1設(shè)計(jì)索引17 5．2子模塊設(shè)計(jì)20 5．2．3查詢?cè)O(shè)計(jì)28 經(jīng)過與體會(huì)開發(fā)的基本目標(biāo)包括：?jiǎn)T工個(gè)人資料的錄入、部門資料錄入、職務(wù)變動(dòng)記錄和管理、員工調(diào)動(dòng)記錄等。由于該廠現(xiàn)在是完全的人工管理，我們的系統(tǒng)主要是幫助他們以自動(dòng)化的方式來取代現(xiàn)有的人工管理以便于該廠領(lǐng)導(dǎo)掌握人員的動(dòng)向，及時(shí)高速人才的分配。 領(lǐng)導(dǎo)人簽名： 日期：蓋章 部門資料表部門編號(hào)部門名稱部門經(jīng)理部門電話說明 1．3．2事項(xiàng)(數(shù)據(jù)項(xiàng))分析:①在人事管理系統(tǒng)中,各資料的數(shù)據(jù)項(xiàng)列舉如下:員工個(gè)人信息表: 檔案編號(hào)、姓名、性別、民族、出生日期、文化程度、健康狀況、婚姻狀況、相片、參加工作時(shí)間、聯(lián)系電話、身分證號(hào)碼、家庭住址、家庭成員姓名、與本人關(guān)系、住址、電話、簽訂勞動(dòng)合同的日期員工學(xué)歷信息表：檔案編號(hào)、工號(hào)、部門號(hào)、職務(wù)、姓名、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷自我簡(jiǎn)介等。③進(jìn)一步分析，初步確定人事管理系統(tǒng)的基本項(xiàng)有：工號(hào)、員工姓名、性別、民族、出生日期、文化程度、健康狀況、婚姻狀況、聯(lián)系電話、身分證號(hào)碼、簽訂勞動(dòng)合同的日期、家庭住址、家庭成員姓名、與本人關(guān)系、家庭成員住址、家庭成員電話、所屬部門、職位、進(jìn)入單位日期、職稱、部門編號(hào)、部門名稱、部門經(jīng)理、部門電話、檔案編號(hào)、畢業(yè)學(xué)校等。在人事管理系統(tǒng)中，工號(hào)、姓名、性別、民族、出生日期、文化程度、健康狀況、婚姻狀況、相片、參加工作時(shí)間、聯(lián)系電話、身分證號(hào)碼、家庭住址、 是員工的基本特征，所以“員工”是一個(gè)實(shí)體類。同樣，員工的家庭成員也是員工的從實(shí)體。在人事管理系統(tǒng)中，一個(gè)部門有多個(gè)員工，所以部門和員工之間的聯(lián)系是一對(duì)多的聯(lián)系。原則3（確定屬性）：實(shí)體的屬性是實(shí)體的本質(zhì)特征。 在人事管理系統(tǒng)中，實(shí)體“員工”有屬性工號(hào)、身份證號(hào)、姓名、性別、出生日期、民族、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、專業(yè)、地址、電話。從實(shí)體工作經(jīng)歷有屬性起止時(shí)間、工作單位、職務(wù)等。對(duì)子類實(shí)體可作類似一對(duì)一聯(lián)系的從實(shí)體的轉(zhuǎn)換。在本ERD中，課程與員工的聯(lián)系就是多對(duì)多聯(lián)系。 建立主控程序：主控程序是應(yīng)用程序的起點(diǎn)，包括初始化環(huán)境、顯示初始界面和控制事件循環(huán)，并在退出事件循環(huán)后，恢復(fù)原來的系統(tǒng)環(huán)境。下圖為該界面的設(shè)計(jì)圖：告別畫面表單如下：主菜單的基本功能是用來實(shí)現(xiàn)調(diào)用系統(tǒng)內(nèi)各界面的,主菜單的設(shè)計(jì)可以根據(jù)第一部分的系統(tǒng)功能模塊圖。部門信息輸入：部門信息輸入部門號(hào)： 部門名： 部門電話： 部門經(jīng)理： 任職日期： 確定退出修改刪除添加最后一條下一條上一條第一條另外還有經(jīng)歷表、家庭成員表、課程表、業(yè)績(jī)、員工部門調(diào)動(dòng)、員工培訓(xùn)課程關(guān)系等界面，詳見VFP。由于篇幅關(guān)系，以下僅畫出部門人數(shù)統(tǒng)計(jì)各設(shè)計(jì)原稿：部門人數(shù)統(tǒng)計(jì)選擇部門名： 退出打印查詢5．2．4 報(bào)表設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)不少于兩個(gè)定式報(bào)表，并提供調(diào)用報(bào)表生成器的用戶現(xiàn)場(chǎng)生成報(bào)表。數(shù)據(jù)庫表的創(chuàng)建 (工號(hào) N (8) NOT NULL UNIQUE, 身份證號(hào) CHAR(18) NOT NULL UNIQUE, 部門號(hào) N(5) NOT NULL UNIQUE, 姓名 CHAR(10), 性別 L(2), 出生日期 DATE(8), 電話 CHAR(12), 籍貫 CHAR(8), 政治面貌 CHAR(20), 婚姻狀況 L(2), 住址 CHAR(50), 專業(yè) CHAR(20), 調(diào)入時(shí)間 DATE(8) NOT NULL UNIQUE, 狀態(tài) N(2) NOT NULL UNIQUE, 職務(wù) CHAR(8), 檔案號(hào) N(8) NOT NULL UNIQUE, 民族 CHAR(4), 簽訂合同日期 DATE(8) NOT NULL UNIQUE,CONSTRAINT 工號(hào) PRIMARY KEY（工號(hào)）),CONSTRAINT 身份證號(hào) PRIMARY KEY（身份證號(hào)）),CONSTRAINT 檔案號(hào) PRIMARY KEY（檔案號(hào)）),CONSTRAINT 狀態(tài) CHECK （狀態(tài) IN （39。,39。,39。））,CONSTRAINT性別CHECK (性別 IN (39。)),CONSTRAINT婚姻狀況CHECK (婚姻狀況 IN (39。)))。在VFP命令窗口中鍵入：USE 員工基本信息LIST得到如下內(nèi)容：同樣，鍵入：USE 部門表LIST得到如下內(nèi)容：USE 家庭成員表LIST 得到如下內(nèi)容： USE 經(jīng)歷表LIST得到如下內(nèi)容：USE 課程表LIST 得到如下結(jié)果：USE 業(yè)績(jī)表LIST 得到如下結(jié)果：USE 員工調(diào)動(dòng)表LIST得到如下結(jié)果：:用視窗菜單和/或程序編輯器實(shí)現(xiàn)各模塊。跟同學(xué)討論很多，也向老師請(qǐng)教多次。本次課程設(shè)計(jì)老師給的時(shí)間很充分，但是自己卻沒有利用好這一點(diǎn)，對(duì)于VFP也沒有好好的去研究，做起設(shè)計(jì)來真是有“用時(shí)方恨少”的感覺，很后悔以前沒有好好學(xué)VFP。打開項(xiàng)目管理器，運(yùn)行主程序，出現(xiàn)歡迎界面，在歡迎界面輸入用戶名和密碼后，點(diǎn)“確定”，登陸到主菜單界面。本系統(tǒng)應(yīng)用大量表單，在菜單的基礎(chǔ)上操作，簡(jiǎn)單方便，明了，由于是第一次做系統(tǒng)，能力有限，所以在安全性方面所欠缺。 何耀環(huán)38 / 38