【摘要】/信息管理員崗位說(shuō)明書崗位名稱信息管理員所在部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下級(jí)崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)公司信息管理計(jì)劃、信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),計(jì)算機(jī)軟硬件的維護(hù)和更新,公司網(wǎng)頁(yè)建設(shè)和維護(hù)、以及計(jì)算機(jī)培訓(xùn)工作職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司信息發(fā)展規(guī)劃和年月度計(jì)劃的制定占全部工作時(shí)間的百分比:5%工作任
2025-06-29 10:27
【摘要】南通金輪針布有限公司企業(yè)管理手冊(cè)(討論稿)2003年10月目錄說(shuō)明 3銷售中心職能 4一分廠職能 5二分廠職能 7三分廠職能 9研究所職能 11裝備部職能 13檢測(cè)中心職能 14供運(yùn)部職能 15行政部職能 16
2025-08-01 21:44
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)崗位設(shè)置說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)部部長(zhǎng)編號(hào)LT-LBJ-3所屬部門技術(shù)部直接上級(jí)零部件事業(yè)部部長(zhǎng)直接下級(jí)工程師職級(jí)崗位職責(zé):一、主要職責(zé):1.貫徹執(zhí)行公司的方針、目標(biāo)、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和規(guī)章制度的有關(guān)要求。2.在設(shè)計(jì)中積極宣貫國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和
【摘要】錦裕針織有限公司崗位說(shuō)明書一、基本資料:總經(jīng)理:董事長(zhǎng):總經(jīng)辦4.轄員人數(shù):6人:財(cái)務(wù)經(jīng)理、內(nèi)銷經(jīng)理、外貿(mào)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、物控經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、行政總監(jiān)二、工作概要一、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)作,公司發(fā)展目標(biāo)和長(zhǎng)、中、短期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定并頒布實(shí)施。二、對(duì)所制定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方案及時(shí)會(huì)同下屬各中心討論修訂,同時(shí)將其進(jìn)行分解到下屬各個(gè)中心監(jiān)督落實(shí)。三、
2025-08-02 19:44
【摘要】職位說(shuō)明書基本情況職位名稱區(qū)長(zhǎng)職位編號(hào)所屬單位軋鋼廠所屬部門設(shè)備動(dòng)力科直接上級(jí)職位日班班長(zhǎng)直接下屬職位區(qū)內(nèi)所有維修鉗工職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維修與維護(hù),管理區(qū)域內(nèi)職工監(jiān)督職工安全操作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維修與維護(hù)。2.管理區(qū)域內(nèi)職工監(jiān)督職工安全操作,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。3.組織處理事
2025-06-25 11:56
【摘要】/資產(chǎn)管理專員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱資產(chǎn)管理專員崗位編號(hào)JT-QG-023所在部門企業(yè)管理部崗位定員1人直接上級(jí)企業(yè)管理部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司機(jī)械設(shè)備、物資的管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)管理的各項(xiàng)事務(wù)性工作,完成企業(yè)管理部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-04-08 05:25
【摘要】××有限公司崗位工作說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:統(tǒng)計(jì)專管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):信息主管工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:無(wú)分析日期:二、崗位工作概
2025-07-20 20:26
【摘要】40/40崗位說(shuō)明書崗位名稱:董事長(zhǎng)直接上級(jí):董事會(huì)下屬崗位:副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理崗位性質(zhì):是公司的法人代表和重大事項(xiàng)的主要決策人管理權(quán)限:在董事會(huì)閉會(huì)期間對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有業(yè)務(wù)執(zhí)行的綜理權(quán)和董事會(huì)職代行權(quán),并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)管理責(zé)任:主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé):1. 主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議,并負(fù)責(zé)
2025-06-22 19:10
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0503發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱光學(xué)檢驗(yàn)直接上級(jí)質(zhì)量管理工程師部門質(zhì)量部直接下級(jí)/下級(jí)人數(shù)/主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)**產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、監(jiān)測(cè)與統(tǒng)計(jì),以及現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律監(jiān)督工作內(nèi)容1、制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量相關(guān)法規(guī);貫徹執(zhí)行公司
2025-07-13 23:58
【摘要】職位說(shuō)明書第1頁(yè)共2頁(yè)單位:職位名稱:人力資源經(jīng)理簽字日期:1999/04/28部門:人事行政部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:人事行政副總直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:資格證書:外語(yǔ)水平:經(jīng)歷:三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí):人力資源管理、企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍:國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī),國(guó)內(nèi)外人力資源管理及開發(fā)信息,企業(yè)規(guī)章制
2025-05-14 02:47
【摘要】馬鞍山市煙草專賣局(公司)崗位說(shuō)明書部門:辦公室崗位名稱:主任崗位編號(hào):直接主管:分管領(lǐng)導(dǎo)崗位級(jí)別:中層管理崗位編制日期:.直接主管簽字:任職人簽字:任職條件學(xué)歷大專以上文化程度經(jīng)驗(yàn)五年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景對(duì)本行業(yè)有深入的了解;熟悉企業(yè)管理基本知識(shí)、行政管理基本知識(shí);具備公共關(guān)系常識(shí);熟悉辦公室工作流程能力要求政
2025-06-26 23:55
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)崗位說(shuō)明書崗位名稱:董事長(zhǎng)直接上級(jí):董事會(huì)下屬崗位:副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理崗位性質(zhì):是公司的法人代表和重大事項(xiàng)的主要決策人管理權(quán)限:在董事會(huì)閉會(huì)期間對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有業(yè)務(wù)執(zhí)行的綜理權(quán)和董事會(huì)職代行權(quán),并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)管理責(zé)任:主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)
2025-08-01 21:47
【摘要】脫碳崗位說(shuō)明書單位名稱:凈化作業(yè)區(qū)編號(hào):Q/GJH崗位名稱脫碳所在部門凈化作業(yè)區(qū)直接上級(jí)工長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)定員人數(shù)18人工作職責(zé)1、將變換送來(lái)的含CO2≥27%的變換氣用MDEA改良法脫除其中的CO2,使其成為含CO2≤%以下的凈化氣送后工段。2、吸收
2025-08-01 23:13
【摘要】佛山市順德區(qū)明路電力電子科技有限公司管理文件文件編號(hào)ML/MK-WJ-01頁(yè)碼1/1制造部部長(zhǎng)崗位職責(zé)書版次A/0修訂日期2011-9-5崗位名稱制造部部長(zhǎng)管理關(guān)系直接上級(jí)副總經(jīng)理制造部部長(zhǎng)直接下級(jí)車間主任所屬部門制造部崗位任命薪酬等級(jí)崗位編制1人任職資格性
2025-08-01 18:56
【摘要】/招聘培訓(xùn)崗位說(shuō)明書崗位名稱招聘培訓(xùn)崗崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年10月本職:負(fù)責(zé)醫(yī)院?jiǎn)T工的招聘、培訓(xùn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院人事招聘、培訓(xùn)計(jì)劃和制度工作任務(wù)
2025-07-18 10:59