職務(wù)分析樣本——工業(yè)工廠類-預(yù)覽頁
【正文】 理權(quán)限：對本車間職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：1．服從命令，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2．負(fù)責(zé)開料車間生產(chǎn)調(diào)度管理工作；3．負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度管理和生產(chǎn)材料統(tǒng)計管理；4．負(fù)責(zé)對各工段、班組的管理工作；5．負(fù)責(zé)對各種材料產(chǎn)品品種選料工作；6．負(fù)責(zé)安排樣板取料管理工作；7．對下屬于人員檢查、督促、考核、激勵；8．負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)和防火管理；9．負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理；10．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)工作；11．有對下屬人員的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；12．定期組織對本車間里工作進(jìn)行評價；崗位要求：1．具有大專以上文化程度或豐富的實際經(jīng)驗或?qū)I(yè)知識；2．有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力；3．有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；參加會議：1．參加公司召開車間級以上有關(guān)會議；2．參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會；3．參加公司年度工作評比會議；木工車間主任崗位名稱：木工車間主任：直接上級：生產(chǎn)部經(jīng)理；間接上級：生產(chǎn)科科長；崗位性質(zhì)：全面主持木工車間的工作；管理權(quán)限：對本車間職責(zé)范圍內(nèi)工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力；管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：1．服從命令，聽眾指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2．負(fù)責(zé)木工車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作；3．負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理；4．負(fù)責(zé)對各工段、班組工作的協(xié)調(diào)；5．負(fù)責(zé)對木工組的發(fā)貨調(diào)度管理；6．負(fù)責(zé)對下屬各工段、班組的全面管理；7．負(fù)責(zé)對木工車間防火和安全生產(chǎn)的管理；8．協(xié)助做好環(huán)境保護(hù)管理工作；9．負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵；10．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；11．定期或不定期組織進(jìn)行工作評價；12．負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理；崗位要求：1．具有大專以上文化程度或豐富的實際經(jīng)驗或?qū)I(yè)知識；2．有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力；3．有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；參加會議：1．參加公司召開車間級以上有關(guān)會議；2．參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會議；3．參加公司年度工作評比會議；油漆車間主任崗位名稱：油漆車間主任：直接上級：生產(chǎn)部經(jīng)理；間接上級：生產(chǎn)科科長；崗位性質(zhì)：全面主持油漆車間的工作；管理權(quán)限：對本車間職責(zé)范圍內(nèi)工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力；管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：1．服從命令，聽眾指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2．負(fù)責(zé)油漆車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作；3．負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理；4．負(fù)責(zé)對各工段、班組工作的協(xié)調(diào)；5．負(fù)責(zé)對工段、各班組的全面管理；6．負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理；7．負(fù)責(zé)做環(huán)境保護(hù)管理工作；8．負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵；9．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；10．負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中的產(chǎn)品統(tǒng)計；11．定期或不定期組織進(jìn)行工作評價；崗位要求：1．具有大專以上文化程度或豐富的工作經(jīng)驗2．有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力；3．有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；參加會議：1．參加公司召開車間級以上有關(guān)會議；2．參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會議；3．參加公司年度工作評比會議；9 /
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