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《甘肅機場集團公司20xx年度培訓計劃書》-預覽頁

2025-07-08 15:52 上一頁面

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【正文】 75 吹雪車原理操作培訓 專業(yè)技術人員 4 8 月 76 鳥害防治培訓 專業(yè)技術人員 15 4 月 10 月 77 高低壓配電設備原理及操作 專業(yè)技術人員 12 59 月 78 吹雪車設備操作及應急故障處理 專業(yè)技術人員 17 10 月 79 鍋爐房管理換證培訓 專業(yè)技術人員 3 7 月 80 軟化水操作取證 專業(yè)技術人 員 2 待定 81 電工進網許可證、操作證換證培訓 專業(yè)技術人員 17 6 月 82 繼電保護 專業(yè)技術人員 17 待定 83 各型特種車實際操作培訓 專業(yè)技術人員 待定 310 月 84 平臺車使用與維修 專業(yè)技術人員 1 11 月 85 牽引車使用與維護 專業(yè)技術人員 1 10 月 筑龍英才網( ) 中國最優(yōu)秀的建筑房地產招聘網站!免費服務電話: 4006789212 1 33 86 機場協(xié)會應急救護知識培訓 專業(yè)技術人員 1 待定 87 醫(yī)療緊急情況救治 (外聘 ) 專業(yè)技術人員 29 69 月 88 急 救業(yè)務 (甘肅省緊急醫(yī)療救援網絡醫(yī)院 ) 專業(yè)技術人員 1 待定 89 消防安全知識培訓 專業(yè)技術人員 80 46 月 90 護衛(wèi)員隊列訓練 專業(yè)技術人員 70 8 月 91 道口安檢業(yè)務知識 專業(yè)技術人員 70 2 月、 10 月 92 消防監(jiān)控業(yè)務培訓 專業(yè)技術人員 1 79 月 93 消防業(yè)務理論 專業(yè)技術人員 33 每月 1 次 94 空氣呼吸器、各類切割機操作規(guī)程 專業(yè)技術人員 33 12 月 95 體能、技能訓練 專業(yè)技術人員 33 112 月 96 急救常識培訓 專業(yè)技術人員 33 5 月 97 商業(yè)管理、廣告、物業(yè)管理、餐廳管理、停車場 管理知識 與技能培訓 專業(yè)技術人員 7 每季度 1 次 98 合同法、經濟法、公司法等法律文本 專業(yè)技術人員 9 每月 1 次 99 國內外機場發(fā)展情況、趨勢及有關機場經營方面 的法規(guī)知識培訓 專業(yè)技術人員 9 每季度 1 次 100 運輸生產統(tǒng)計業(yè)務培訓 專業(yè)技術人員 4 每季度 1 次 101 服務、社交禮儀 專業(yè)技術人員 35 每季度 1 次 102 敦煌機場使用手冊 全員 87 3 月 敦 煌 機 103 SMS 體系建設 全員 87 上半年 104 危險品運輸知識初訓、復訓 專業(yè)技術人員 24 待定 105 兼職教員授課技巧培訓 公司兼職教員 10 4 月 106 外語培訓 全員 87 全年 107 《敦煌機場安全運行管理手冊》 全員 87 4 月、 10 月 108 《敦煌機場服務運行管理手冊》 全員 87 4 月、 11 月 筑龍英才網( ) 中國最優(yōu)秀的建筑房地產招聘網站!免費服務電話: 4006789212 1 34 109 職業(yè)技能鑒定考前培訓 參加技能鑒定考 核人員 相關人 員 5 月 場 公 司 110 換季業(yè)務培訓 全員 87 4 月、 10 月 111 管制員程序模擬機培訓 專業(yè)技術人員 8 待定 112 飛機配載資格認證 專業(yè)技術人員 5 待定 113 客票銷售代理人資格復訓 專業(yè)技術人員 2 待定 114 貨運代理業(yè)務培訓 專業(yè)技術人員 3 待定 115 國際業(yè)務培訓 專業(yè)技術人員 54 6 月、 8 月 116 服務禮儀培訓 專業(yè)技術人員 4 5 月 117 消防知識培訓 專業(yè)技術人員 87 4 月 118 義務消防員消防業(yè)務培訓 專業(yè)技術人員 7 12 月 119 安全檢查技能培訓 專業(yè)技術人員 16 5 月、 11 月 120 通信導航業(yè)務培訓 專業(yè)技術人員 14 6 月、 9 月 121 氣象業(yè)務培訓 專業(yè)技術人員 3 7 月、 12 月 122 安全用電、節(jié) 約用電培訓 專業(yè)技術人員 87 3 月 123 特種車操作與維護培訓 專業(yè)技術人員 6 5 月 124 場道管理和鳥害防治培訓 專業(yè)技術人員 4 4 月 125 助航燈光系統(tǒng)維護及故障排除 專業(yè)技術人員 5 6 月 126 除冰雪業(yè)務培訓 專業(yè)技術人員 4 11 月 127 員工服務禮儀培訓 專業(yè)技術人員 23 上半年 嘉 峪 關 128 貨運代理資格證培訓 專業(yè)技術人員 1 待定 129 管制員年度復訓 專業(yè)技術人員 5 6 月 130 管制執(zhí)照檢查 專業(yè)技術人員 5 待 定 131 氣象執(zhí)照考核 專業(yè)技術人員 2 待定 132 航空貨運安保知識 專業(yè)技術人員 2 待定 筑龍英才網( ) 中國最優(yōu)秀的建筑房地產招聘網站!免費服務電話: 4006789212 1 35 133 安檢業(yè)務培訓 專業(yè)技術人員 3 待定 機 場 公 司 134 設備維護操作培訓 專業(yè)技術人員 5 待定 135 電工進網許可和操作證取證培訓 專業(yè)技術人員 9 1 月 136 國際業(yè)務知識 專業(yè)技術人員 23 待定 137 運輸服務流程和配載常識 專業(yè)技術人員 11 上半年 138 鳥害治理 專業(yè)技術人員 10 上半年 139 《安全生產法》以及民航行業(yè)規(guī)章 專業(yè)技術人員 16 全年 140 特車日常維護、常見故障的排除 專業(yè)技術人員 7 每月 1 次 610 月 141 車輛維修技能培訓 專業(yè)技術人員 8 每月 1 次 142 特種車實操 專業(yè)技術人員 8 每月 1 次 143 除冰車實操 專業(yè)技術人員 1 1112 月 144 牽引車實操 專業(yè)技術人員 1 58 月 145 助航燈光知識培訓 專業(yè)技術人員 4 每月 1 次 下半年 146 吹雪車培訓 專業(yè)技術人員 2 待定 147 場道養(yǎng)護知識 專業(yè)技術人員 4 每月 1 次 148 安檢多媒體培訓 專業(yè)技術人員 11 待定 149 安全管理體系培訓 專業(yè)技術人員 1 待定 慶 150 航空保安審計培訓 專業(yè)技術人員 1 待定 筑龍英才網( ) 中國最優(yōu)秀的建筑房地產招聘網站!免費服務電話: 4006789212 1 36 151 氣象觀測業(yè)務技能與設備使用及維護 專業(yè)技術人員 2 810 月 陽 機 場 公 司 152 甚高頻電臺、自動轉報、航路導航設備、 ATM、東進記錄儀、全向信標機、指點標機、管制設備的使用操作及維護 專業(yè)技術人員 4 810 月 153 站調與塔臺管制指揮、航行情報系統(tǒng)業(yè)務技能及 使用維護 專業(yè)技術人員 3 810 月 154 安檢業(yè)務技能與 X 光機實操、維護 專業(yè)技術 人員 5 810 月 155 商務客、貨運業(yè)務技能,值機、配載、行李運輸機查詢、運輸統(tǒng)計業(yè)務技能,商務旅客、貴賓室服務技能,售票業(yè)務技能以及航顯、廣播等設施設備的使用與維護 專業(yè)技術人員 7 810 月 156 助航燈光維護 專業(yè)技術人員 2 69 月份(利用改擴建時間) 157 客梯車操作與維護 專業(yè)技術人員 2 158 吹雪車客梯車操作與維護 專業(yè)技術人員 1 159 跑道道面檢查與維護 專業(yè)技術人員 1 筑龍英才網( ) 中國最優(yōu)秀的建筑房地產招聘網站!免費服務電話: 4006789212 1 37 。 17 基 本 業(yè) 務訓練 根據訓練大綱,提高消防技能業(yè)務,達到業(yè)務考核要求。 ㈡彈性培訓項目不納入考核范圍,視公司管理費用及經濟效益情況來控制執(zhí)行進度。 ㈢所有干部員工參加培訓的內容、成績均錄入鵬程網 E— HR 員工管理 — 培訓經歷系統(tǒng)。 ㈡管理干部培訓 ⒈開展各級管理干部領導力、執(zhí)行力、抗風險能力、創(chuàng)新意識、形勢分析能力等培訓,培養(yǎng)復合型管理人才; ⒉加大后備干部管理知識和技能培訓力度,制訂培養(yǎng)實施計劃,采取與外部專業(yè)培訓機構專題辦班、業(yè)務內訓、輪崗實習、列席公司或部門重要會議、閱讀經典書籍、撰寫心得、課題研究等形式,培養(yǎng)儲備后備管理人才。 ㈣評估反饋原則:進行培訓始與終過程評估,做好后續(xù)評估信息的有效使用。 ㈥培養(yǎng)并儲備適用性與多元化后 備管理人才,實現(xiàn)管理人才梯隊化建設。筑龍英才網( ) 中國最優(yōu)秀的建筑房地產招聘網站!免費服務電話: 4006789212 1 1 xxxxxxxx 公司 20xx 年 度培訓計劃 打造一流 管理品牌,提升人員整體素質,培養(yǎng)儲備專業(yè)技術及管理人才,結合 優(yōu)化、 開發(fā)人力資源 及公司發(fā)展需要,特制定本培訓計劃。 ㈢建設和培養(yǎng)業(yè)務培訓師資力量,挖掘內部資源,共享和利用 Elearning、視頻等網絡,強化在崗業(yè)務培訓( OJT),提升員工勝任能力 ,實現(xiàn)管理構架深度調整的 “ 健身 ” 目標。 ㈢信息錄入原則:有培訓就要有記錄檔案。 三、主要培訓內容與形式 ㈠企業(yè)文化培訓 根據企業(yè)文化培訓有關要求,結合 公司 特點,制訂年度學習大綱 ,形成長效機制,采取新員工崗前培訓、老員工集中復訓、每周例會前學習、影視觀看、材料與書籍自學、學習情況抽查等形式,深入開展企業(yè)文化學習,增強干部員工使命感和責任心,統(tǒng)一思想,規(guī)范行為,打造和諧企業(yè)。 ㈡各部門每月 3日前向 行政部 提交上月度培訓計劃完成情況,未按計劃完成項目須說明理由;每月 15 日前在人力資源管理系統(tǒng)內完成上個月培訓信息的動態(tài)維護。 五、培訓完成情況考核 筑龍英才網( ) 中國最優(yōu)秀的建筑房地產招聘網站!免費服務電話: 4006789212 1 4 ㈠剛性培訓項目完成率為≥ 98%,內訓項目完成率為100%,對于落實不到位,未按要求完成培訓計劃的部門,將根據公司有關規(guī)定,對部門負責人及相關責任人予以處分。 消防戰(zhàn)斗員 48 4 月 消防隊 64 安全 檢查站 麥葉華 16 裝 備 操 作培訓 根據訓練大綱,提 高消防技能業(yè)務, 消防戰(zhàn)斗員 15 9 月 消防隊 49 安全 檢查站 麥葉華 筑龍英才網( ) 中國最優(yōu)秀的建筑房地產招聘網站!免費服務電話: 4006789212 1 17 序號 培訓項目 培訓理由及目標 培訓對象 培訓人次 培 訓 時間 培訓地點 課時(小時) /次數 所在部門 項目 責任人 備注 達到業(yè)務考核要求
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