電信文明單位創(chuàng)建方案-預(yù)覽頁
【正文】 員工整體素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行《加強機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的意見》，所有辦公場所禁止吸煙，地面清潔衛(wèi)生，物品擺放有序，局容局貌整潔亮麗，做到凈、齊、美。通過學(xué)習(xí)，切實把講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣落實到各單位的工作實踐中去，加深對黨的路線、方針、政策的認(rèn)識和理解，提高貫徹落實的自覺性，增強加快電信發(fā)展、深化企業(yè)改革、改善電信服務(wù)的責(zé)任感和緊迫感，促進我局兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。同時要建立完善各工種、崗位的職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、激勵約束機制，努力解決電信發(fā)展、改革、經(jīng)營、服務(wù)、管理中的熱點、難點問題，自覺履行職業(yè)責(zé)任和對社會的承諾，增強員工愛崗敬業(yè)精神，營造文明服務(wù)的氛圍，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市場和效益。要認(rèn)真做好向縣委、政府的認(rèn)定、推薦工作。企業(yè)文化是一門嶄新的現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)，是在生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊伍成長過程中逐步形成的一種管理 科學(xué) ，是企業(yè)員工群體意識的反映，是企業(yè)增強內(nèi)聚力、創(chuàng)造力、持久活力的精神能源和精神支柱。要結(jié)合實際組織開展企業(yè)文化建設(shè)的研討、交流活動，不斷 總結(jié) 經(jīng)驗，推廣研究成果，以點帶面，爭取我縣電信企業(yè)文化建設(shè)取得新成績，再上新水平。繼續(xù)開展學(xué)習(xí)勞模先進事跡的活動，尋找員工身邊的 “閃光點 ”。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭，是保持黨的先進性和純潔性，保持黨同人民群眾密切聯(lián)系，保證改革開改 和現(xiàn)代化建設(shè)健康發(fā)展的一個不可缺少的重要條件。創(chuàng)造廉潔奉公、遵紀(jì)守法、文明向上的企業(yè)環(huán)境。各級干部和管理人員，要把學(xué)法與 執(zhí)法結(jié)合起來，善于運用法律搞好企業(yè)的管理和經(jīng)營。依法打擊盜竊、隱匿電報，破壞通信等違法犯罪活動，保證電信通信的安全暢通?？h局適時要對精神文明建設(shè)先進單位和個人進行表彰和獎勵。 ，邊整邊改。即在 “深 ”上，要注意研究新情況，拿出新辦法，采取硬措施，求得新成效。各單位要按照文明單位創(chuàng)建工作方案的要求，認(rèn)真組織實施、嚴(yán)防搞形式、走過場，并注意 總結(jié) 經(jīng)驗。 附： 、支局標(biāo)準(zhǔn) 文明單位標(biāo)準(zhǔn) 第一條 領(lǐng)導(dǎo)班子堅持四項基本原則，團結(jié)奮斗、廉潔奉公、開拓創(chuàng)新、銳意改革。 第五條 普法 教育 深入，法制和政策觀念強，無 計劃 外生育和各種刑事犯罪案件。 第三條 嚴(yán)格按照 “三防四實 ”要求辦事，文明用語，禮貌待人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，辦事效率高。 第五條 遵紀(jì)守法，移風(fēng)易俗，沒有刑事犯罪案件和違犯局規(guī)局紀(jì)現(xiàn)象，沒有搞封建迷信，酗酒賭博，參與宗教迷信活動，超 計劃 生育等現(xiàn)象。 青年文明號標(biāo)準(zhǔn) 第一條 35歲以下青年占 70%以上，主要負(fù)責(zé)人年齡不超過 35歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。 第五條 青年集體中團組織健全，能緊密圍繞通信行業(yè)的中心開展工作，發(fā)揮團員青年的模范帶頭作用，生動活潑、扎實有效地開展創(chuàng)建
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1