薪酬福利主要項(xiàng)目及設(shè)定原則-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) □ 職位調(diào)整 □ 其他 （ 員工 認(rèn)為 下列 方式能更好地提高 其 工作積極性與創(chuàng)造性（ 按重要性排序 ） ：（ 1） 工作氛圍改善 、（ 2） 培訓(xùn)機(jī)會(huì) （ 3） 領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可 （ 4） 承擔(dān)更多責(zé)任 （ 5） 工資提高 （ 6） 福利改善 （ 7）職位晉升 （ 8） 其他 。
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