【正文】 出勤表，每日點(diǎn)名考勤，逐人記錄工作量完成情況，并定期制定考核表。工程部復(fù)核后將工資表、考勤記錄在項(xiàng)目部公示欄上公示三天，經(jīng)農(nóng)民工簽字確認(rèn)后，公司在5天內(nèi)通過銀行代發(fā)工資，不得將工資直接支付給班組長(zhǎng)。第十二條 自查、檢查內(nèi)容（一） 農(nóng)民工管理員身份證、上崗證；（二） 農(nóng)民工人員花名冊(cè)、身份證、崗位技能證書、勞動(dòng)合同書；（三） 考勤表、工資表、工資發(fā)放公示單；（四） 農(nóng)民工人員崗前培訓(xùn)記錄。本辦法自下發(fā)之日起施行。 副組長(zhǎng)1. 協(xié)助組長(zhǎng)做好實(shí)名制管理的推行工作，主持實(shí)名制工作的日常管理。2. 按照領(lǐng)導(dǎo)制定的實(shí)施方案、制度組織本部門進(jìn)行實(shí)施，對(duì)實(shí)施過程出現(xiàn)的問題及時(shí)向副組長(zhǎng)反映，及時(shí)調(diào)整實(shí)施方案。公司所有在建工程項(xiàng)目在簽訂內(nèi)部承包合同時(shí)，承包者要按照工程總價(jià)1%2%標(biāo)準(zhǔn)到公司財(cái)務(wù)部繳納農(nóng)民工工資風(fēng)險(xiǎn)金。風(fēng)險(xiǎn)金須在工程內(nèi)部崗位責(zé)任制合同簽訂前，由承包者向公司財(cái)務(wù)部繳納。（2） 將工資款挪作他用，沒有及時(shí)發(fā)放工資的。 使用程序。向人社或住建部門投訴的，由人社、住建部門監(jiān)督發(fā)放。在工程竣工驗(yàn)收6個(gè)月后，經(jīng)公司工程部確認(rèn)本項(xiàng)目未發(fā)生欠薪等工資糾紛，予以無息全額返還。 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組組長(zhǎng)由公司黨支部書記或工會(huì)主席擔(dān)任。 勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序1. 受理任一方提出的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)。4. 制作《調(diào)解協(xié)議書》或《調(diào)解意見書》，并經(jīng)當(dāng)事人簽名確認(rèn)。根據(jù)方便快捷的原則，由公司指定銀行，設(shè)立民工工資專用賬戶。 工資款標(biāo)準(zhǔn)。 工資款的使用。 現(xiàn)金發(fā)放。公司于每月20日發(fā)放工資或根據(jù)合同約定的時(shí)間發(fā)放。包工工資是指依照勞動(dòng)合同中約定的工程進(jìn)度、任務(wù)完成量80%，再結(jié)合每個(gè)民工的實(shí)際考勤按月發(fā)放工資，剩余20%工資在每年的8月20日前和春節(jié)前及工程完工后發(fā)放。財(cái)務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批材料在5天內(nèi)從農(nóng)民工工資專戶中支付工資。建筑XXX班組（人員）勞動(dòng)合同甲方:注冊(cè)地址: 二、合同期限第三條 合同期限選擇方式(以下兩種選擇一種打勾)( )本合同期限以完成約定的崗位(工種)工作為止。誤工損失在第五條中約定。甲方必須將企業(yè)規(guī)章制度等在施工現(xiàn)場(chǎng)公示，并做好乙方上崗前的安全生產(chǎn)教育，提供符合安全、衛(wèi)生要求的作業(yè)條件。對(duì)施工期間發(fā)生的臨時(shí)用工，要履行用工手續(xù)，作到日清日結(jié)，并在當(dāng)月工資支付日將臨時(shí)用工工資一并支付。乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前應(yīng)自覺接受崗前培訓(xùn)。乙方應(yīng)保證在務(wù)工期間人員穩(wěn)定，在人員發(fā)生變更時(shí)，必須及時(shí)到甲方登記備案，履行相關(guān)手續(xù)。雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。七、違反合同的責(zé)任第十三條 任何一方未按照本合同約定履行義務(wù),應(yīng)當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任,有關(guān)處理辦法可另行約定。第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份報(bào)送勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。日 期: 乙 方(簽字): 日XXX建設(shè)（集團(tuán)）工程公司文件**** [2017] 號(hào)關(guān)于合同簽訂與考勤管理的告知書為預(yù)防民工工資的拖欠，現(xiàn)將合同簽訂與考勤管理的相關(guān)要求告知如下：務(wù)工人員進(jìn)場(chǎng)施工前必須先與施工單位或受施工單位委托的項(xiàng)目部簽訂勞動(dòng)合同。 身份證號(hào)： 月乙方的報(bào)酬按照 □計(jì)時(shí) / □計(jì)件 計(jì)算，具體單價(jià)： 工作報(bào)酬支付方式： 作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)： 5施工工期要求： 。協(xié)議自雙方簽字或蓋章時(shí)生效。2017年7月份，我公司按照省、市、縣統(tǒng)一部署積極開展創(chuàng)建“無欠薪項(xiàng)目部”試點(diǎn)活動(dòng)，試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)表明，創(chuàng)建“無欠薪項(xiàng)目部”有利于推進(jìn)建設(shè)施工項(xiàng)目自律，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，建立健全欠薪防范機(jī)制；有利于公司的監(jiān)管觸角前移，強(qiáng)化對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目的聯(lián)系和監(jiān)管；有利于減少項(xiàng)目部拖欠農(nóng)民工工資問題的發(fā)生，預(yù)防群體性突發(fā)事件。住房和市政工程項(xiàng)目按市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)＜關(guān)于在房建市政工程項(xiàng)目中全面開展創(chuàng)建“無欠薪項(xiàng)目部”活動(dòng)的通知＞的通知》（晉建綜〔2016〕56號(hào)文）要求組織實(shí)施，交通、水利和電力等其他在建施工項(xiàng)目在2016年10月1日前完成考核驗(yàn)收，對(duì)驗(yàn)收合格的項(xiàng)目單位授予“無欠薪項(xiàng)目部”稱號(hào)。各在建施工項(xiàng)目部均應(yīng)建立專職勞工管理制度、農(nóng)民工實(shí)名制管理制度、工資支付制度、信息公示制度；組織宣傳培訓(xùn)。開展“無欠薪項(xiàng)目部”創(chuàng)建活動(dòng)，人社、住建等部門采取“申請(qǐng)一批、驗(yàn)收一批、公布一批”的方法，由施工企業(yè)向主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)審核、驗(yàn)收、公示后，授予“無欠薪項(xiàng)目部”稱號(hào)。 七、建立獎(jiǎng)懲機(jī)制 對(duì)積極參加“無欠薪項(xiàng)目部”創(chuàng)建活動(dòng)且成效明顯、未發(fā)生欠薪行為的施工企業(yè)優(yōu)先推薦為各類評(píng)先評(píng)優(yōu)單位，對(duì)在創(chuàng)建活動(dòng)中表現(xiàn)突出的企業(yè)、項(xiàng)目部和有關(guān)人員給予表彰。對(duì)于未按規(guī)定開展創(chuàng)建“無欠薪項(xiàng)目部”活動(dòng)的施工企業(yè)，各地各有關(guān)部門不得將其列為各類評(píng)先評(píng)優(yōu)推薦單位，發(fā)生欠薪群體性事件的，將列入“欠薪黑名單”。制定方案施工企業(yè)制定創(chuàng)建“無欠薪項(xiàng)目部”活動(dòng)方案，分工到崗，責(zé)任到人。施工企業(yè)在項(xiàng)目部公布并宣傳農(nóng)民工工資支付管理制度和創(chuàng)建“無欠薪項(xiàng)目部”活動(dòng)方案，組織項(xiàng)目部所有員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。勞動(dòng)合同簽訂率100%，建立職工花名冊(cè)以及勞動(dòng)合同管理臺(tái)賬； 。信息公示制度。用工及工資支付管理進(jìn)場(chǎng)管理。考勤管理。項(xiàng)目部結(jié)合每月考勤情況，定期核對(duì)各班組農(nóng)民工用工量及工資額。公示3日后，項(xiàng)目部通過銀行卡發(fā)放農(nóng)民工工資，并保存發(fā)放憑證和銀行回執(zhí)單，做到農(nóng)民工工資支付月結(jié)月清；。退場(chǎng)管理農(nóng)民工中途退場(chǎng)或者工作任務(wù)結(jié)束退場(chǎng)的，應(yīng)結(jié)清工資，經(jīng)班組長(zhǎng)確認(rèn)，項(xiàng)目部見證，確保在無欠薪的前提下解除勞動(dòng)合同，簽訂退場(chǎng)承諾書后，方可退場(chǎng)。項(xiàng)目部對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行考勤，按月編制農(nóng)民工工資支付表項(xiàng)目部按審批后的工資名冊(cè)將工資匯入農(nóng)民工辦理的銀行卡（短期用工直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，存留全程影像。一、凡進(jìn)入本項(xiàng)目施工的作業(yè)人員都必須按規(guī)定實(shí)施實(shí)名制管 理（包括項(xiàng)目部管理及后勤人員）。四、施工班組應(yīng)在作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)前向項(xiàng)目部上報(bào)農(nóng)民工人員基本信息，基本信息包括姓名、性別、籍貫、民族、身份證號(hào)碼、文化程度、工種、戶籍地家庭住址、現(xiàn)居住地、聯(lián)系電話等情況。建筑施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)工維權(quán)告示牌考勤公示欄工程名稱建設(shè)單位單位名稱項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話施工總承包單位單位名稱企業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話項(xiàng)目經(jīng)理聯(lián)系電話勞務(wù)管理員聯(lián)系電話監(jiān)理單位單位名稱項(xiàng)目總監(jiān)聯(lián)系電話當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門單位名稱地址投訴電話工資公示欄當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)單位名稱開化縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)地址芹南路2號(hào)投訴電話05706010993 維 權(quán) 提 示親愛的勞務(wù)工朋友： 感謝您的辛勤勞動(dòng)。 ，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ｂ殑诠す芾韱T反映；專職勞工管理員2日內(nèi)未能解決拖欠問題的，可向勞務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)人