具有二次開發(fā)平臺的sqlserver數(shù)據(jù)庫設計畢業(yè)論文-預覽頁
【正文】 許為空員工基本工資int員工工資，不允許為空員工職位名稱Nvarchar(50)員工職位，不允許為空員工電話Nvarchar(50)員工電話，不允許為空員工報到日期datetime員工報到日期，不允許為空部門表（表32）表名：部門表字段數(shù)據(jù)類型備注 部門編號Char(2)部門編號，不允許為空部門名稱Char(10)主鍵，允許為空部門描述Char(50)部門描述，不允許為空部門經(jīng)理編號Char(10)部門經(jīng)理編號，不允許為空員工姓名Nchar(10)員工姓名，不允許為空工資表（表33）表名：工資表字段數(shù)據(jù)類型備注工資編號Char(8)主鍵，允許為空員工編號Char(10)員工編號，不允許為空工資發(fā)放時間datetime工資發(fā)放時間，不允許為空員工基本工資Int員工基本工資，不允許為空加班工資Int加班工資，不允許為空缺薪扣除Int缺勤扣除，不允許為空其他工資int其他工資，不允許為空獎懲表（表34）表名：獎懲表字段數(shù)據(jù)類型備注獎懲編號bigint主鍵，允許為空員工姓名Varchar(50)員工姓名，不允許為空獎懲日期datetime獎懲日期，不允許為空獎懲類型Varchar(4)獎懲類型，不允許為空獎懲情況Varchar(20)獎懲情況，不允許為空備注text備注 系統(tǒng)的詳細設計 實現(xiàn)模塊之間的連接企業(yè)人事管理系統(tǒng)主要有部門表，人事管理表，獎懲表，工資表組成，部門表帶給用戶的主要是用事務來實現(xiàn)人事的調(diào)動，在調(diào)動的時候原來的部門調(diào)動后自動減1，調(diào)動到所在的部門則會自動加1，人事管理表，主要是來實現(xiàn)查詢用戶的信息的功能，獎懲表主要用來對該企業(yè)內(nèi)的用戶進行獎勵和懲罰，以備員工及時查詢，實現(xiàn)查詢功能，而工資表主要來實現(xiàn)員工對自己工資的查詢。在查詢階段的方法有很多，在此簡單介紹了用TSQL語句來查詢的方法。,39。,39。,39。,39。,39。本例的題目是利用存儲過程查詢工資高低的前三名員工的信息，以降序排列。 事務修改信息本例主要是修改一個員工的信息，修改成功則提交，保存到數(shù)據(jù)庫中，如果失敗，恢復原始數(shù)據(jù)，利用事務修改員工的信息！實現(xiàn)代碼如下：use 企業(yè)人事管理goprint 39。 查看原信息gobegin transactiondeclare errorsum intset errorsum=0update 基本信息表set 員工基本工資=員工基本工資1000where 員工編號=39。rollback transactionendelse begin print 39。select * from 基本信息表where 員工編號=39。select 員工姓名,員工所屬部門編號from 基本信息表where 員工編號=1select 部門編號,部門名稱,部門人數(shù)from 部門表where 部門編號in (1,3)gobegin transaction declare errorsum int set errorsum=0update 基本信息表set 員工所屬部門編號=3 where 員工編號=39。 rollback transaction endelse begin print39。select 員工姓名, 員工所屬部門編號from 基本信息表where 員工編號=39。其功能實現(xiàn)的代碼如下：Create trigger [tri_bmrs]on [dbo].[基本信息表]after insertasupdate 部門表set 部門人數(shù)=部門人數(shù)+1 where 部門編號=(select 員工所屬部門編號from inserted 提示觸發(fā)器該觸發(fā)器可以實現(xiàn)，當用戶向員工信息表中插入信息時，如果該信息信息中的部門編號在部門表中存在，則提示插入成功，否則提示用戶部門不存在，請重新輸入。恭喜您輸入成功！39。但當我真正著手處理時，就不能有絲毫小瞧的意思了。在以后的生活中我會不斷地學習充實自己。這為今后進入社會打好了良好的基礎。《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)導論》,機械工業(yè)出版社,《教育信息化系統(tǒng)開發(fā)實例導航》等,中文版高級應用與開發(fā)指南》,伍俊良2002 29
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