【正文】 勞動合同。勞動規(guī)章制度，也稱為內(nèi)部勞動規(guī)章。遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。即使有一方拒絕變更勞動合同，也不能再履行原勞動合同。勞動者主動辭職，用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償法定解除：勞動者單方面解除（1）勞動者提前通知（不能獲經(jīng)濟補償）：A、試用期內(nèi)提前3日通知B、提前30日書面形式通知（2）勞動者隨時通知：（用人單位需向勞動者支付經(jīng)濟補償）（3）不需事先告知：（用人單位需支付經(jīng)濟補償）A、強迫勞動者勞動B、危及勞動者人身安全用人單位單方面解除（1）提前通知解除（無過失性辭退）：提前30日以書面形式通知或者額外支付勞動者1個月工資A、醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的工作B、不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整仍不能勝任工作C、勞動合同無法履行，經(jīng)協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議。（可以裁減狀況：A、依照破產(chǎn)法重整的B、經(jīng)營困難C、經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員D、勞動合同無法履行的）裁減人員不足20人且占企業(yè)職工總數(shù)10%的，無需執(zhí)行上述程序。終止的情形：合同期滿開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的達到法定退休年齡勞動者死亡、失蹤用人單位破產(chǎn)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照如有下列情形，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同：職業(yè)病應(yīng)工負傷，在醫(yī)療期內(nèi)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的基層工會其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限自動延長至任期期滿。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，經(jīng)濟補償金=工作年限（最高不超過12年）*當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍經(jīng)濟補償?shù)挠嫲l(fā)辦法分兩段計算：08年1月1日前的補償年限和補償基數(shù)，按當時當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行；08年1月1日之后的補償年限和補償基數(shù)，按新規(guī)定執(zhí)行，兩端補償合并計算。終止：2008年1月1日后，因勞動合同終止需要支付經(jīng)濟補償?shù)?，?jīng)濟補償?shù)挠嬎隳晗迲?yīng)自2008年1月1日開始計算；2008年1月1日之前的工作年限，不屬于經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴懂?。主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔任勞動調(diào)解：可以書面申請，也可以口頭申請。15日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。勞動仲裁參加人：當事人、當事人代表（勞動者一方在10人以上，并有共同請求的，勞動者可以推舉3至5名代表人）、第三人（有利害關(guān)系的第三人）、代理人勞動仲裁機構(gòu)：勞動仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立，由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年。被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當在10日內(nèi)提交答辯書。申請人無正當理由拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，視為撤回仲裁申請。其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決）——裁決下列除法律另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償、賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額的爭議工作時間、休息休假、社會保險等爭議用人單位有證據(jù)證明上述仲裁裁決有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決（仲裁法不可撤銷）：適用法律、法規(guī)確有錯誤的無管轄權(quán)的違反法定程序的證據(jù)是偽造的當事人隱瞞證據(jù)的受賄、徇私舞弊的對上述終局裁決情形之外的其他勞動爭議案件的仲裁裁不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)提起訴訟仲裁庭裁決先于執(zhí)行的，應(yīng)當符合下列條件：權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確；不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活勞動爭議申請范圍：仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的對終局裁決不服的終局仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的用人單位違反勞動合同法的法律責任：一、用人單位規(guī)章制度違法：A、責令改正，給予警告B、造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任二、用人單位訂立勞動合同違法：未載明勞動合同必備條款、未將勞動合同文本交付勞動者的A、責令改正B造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任超過1個月不滿1年未訂立書面勞動合同的，支付2倍工資不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，支付2倍工資勞動合同確認無效，造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任違反約定試用期的責令改正；試用期已經(jīng)履行的，支付賠償金扣押身份證等證件的限期退還，并給予處罰以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，500元以上2000元以下罰款，造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任三、用人單位履行勞動合同違反：支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，應(yīng)付50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金四、用人單位違法解除和終止勞動合同：經(jīng)濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金未出具解除或者終止勞動合同的書面證明，要責令改正；造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。這里所稱個人，是指個人工商戶和其他個人。提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)是指有償行為混合銷售行為（從屬關(guān)系）：從事貨物的生產(chǎn)、批發(fā)或零售的混合銷售行為，視為銷售貨物，不征收營業(yè)稅；其他單位和個人的混合銷售行為，視為提供應(yīng)稅勞務(wù)，應(yīng)當征收營業(yè)稅。視同發(fā)生應(yīng)稅行為：將不動產(chǎn)或者土地使用權(quán)無償贈送自己新建建筑物后銷售（交兩項A、建筑物的營業(yè)稅B、銷售不動產(chǎn)的營業(yè)稅；自建后居住不用交營業(yè)稅）特殊業(yè)務(wù)的征稅規(guī)定：水利工程水費按“服務(wù)業(yè)”稅目征收營業(yè)稅郵政部門、集郵公司銷售集郵商品，一律征收營業(yè)稅郵政部門發(fā)行報刊征收營業(yè)稅電信單位自己銷售電信物品，并為客戶提供有關(guān)電信服務(wù)的，征收營業(yè)稅銷售林木同時提供林木管護勞務(wù)的行為征收增值稅；單獨提供林木管護勞務(wù)行為征收營業(yè)稅隨汽車銷售提供的汽車按揭服務(wù)和代辦服務(wù)業(yè)務(wù)征收增值稅。三、金融保險費：（金融：包括貸款、融資租賃、金融商品轉(zhuǎn)讓、金融經(jīng)紀業(yè)和其他金融業(yè)務(wù)。在投資后轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的也不征收營業(yè)稅。人身權(quán)部分不能轉(zhuǎn)讓，財產(chǎn)權(quán)部分可以轉(zhuǎn)讓他人九、銷售不動產(chǎn)：包括銷售建筑物或構(gòu)筑物、銷售其他土地附著物。無償贈送用繳納營業(yè)稅融資租賃業(yè)務(wù)應(yīng)按“金融保險業(yè)”稅目征收營業(yè)稅；轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)應(yīng)按照“轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)”征收營業(yè)稅。將已繳納過營業(yè)稅的預(yù)收性質(zhì)的價款逐期轉(zhuǎn)為營業(yè)收入時，允許從當期營業(yè)額中減除因受讓方違約而從受讓方取得的賠償金收入，應(yīng)并入營業(yè)額中征收營業(yè)稅價格明顯偏低并無正當理由或者視同發(fā)生應(yīng)稅行為而無營業(yè)額的，由主管稅務(wù)機關(guān)按下列順序確定其營業(yè)額：A、納稅人最近同類平均價格B、其他納稅人最近同類平均價格C、組價=成本+利潤+稅金（價內(nèi)稅（營業(yè)稅））發(fā)生退款減除營業(yè)額的，應(yīng)當退還已繳納營業(yè)稅稅款或者從納稅人以后的應(yīng)繳納營業(yè)稅稅額中減除。運輸旅客或者貨物出境，在境外改由其他運輸企業(yè)承運旅客或者貨物，以全程運費減去付給該承運企業(yè)的運費后的余額為營業(yè)額。貸款（全額）：利息收入（包括各種加息、罰息）融資（余額）：全部價款和價外費用（包括殘值）減去出租方承擔的出租貨物的實際成本外匯、有價證券、期貨（余額）：本期營業(yè)額=賣出價買入價（賣出價是指賣出原價，不得扣除賣出過程中支付的各種費用和稅金）（買入價是指購進原價，不包括購進過程中支付的各種費用和稅金）金融經(jīng)紀業(yè)：全部收入減去支付給委托方價款后的余額為營業(yè)額保險業(yè)：營業(yè)額為納稅人從事保險業(yè)務(wù)向?qū)Ψ绞杖〉娜渴杖朕k理初保業(yè)務(wù)收取的全部價款儲金業(yè)務(wù)：儲金平均余額乘以人民銀行公布的1年期存款的月利率無賠償獎勵業(yè)務(wù)的：向投保人實際收取的保費為營業(yè)額（四）郵電通信業(yè)：電信部門以集中受理方式為集團客戶提供跨省的出租電路業(yè)務(wù)，由受理地區(qū)的電信部門按取得的全部價款減除分割給參與提供跨省電信業(yè)務(wù)的電信部門的價款后的差額為營業(yè)額計征營業(yè)稅；對參與提供跨省電信業(yè)務(wù)的電信部門，按各自取得的全部價款為營業(yè)額計征營業(yè)稅電信單位銷售的各種有價電話卡，以按面值確認的收入減去當期財務(wù)會計上體現(xiàn)的銷售折扣折讓后的余額為營業(yè)額（五）文化體育業(yè)：單位或個人進行演出，以全部收入減去付給提供演出場所的單位、演出公司或經(jīng)紀人的費用后的余額為營業(yè)額廣播電視有線數(shù)字付費頻道業(yè)務(wù)：全額（對各合作單位分得的收視費收入，不再征收營業(yè)稅）（六）娛樂業(yè)：一律全額（七）服務(wù)業(yè)：代理業(yè)務(wù)：向委托人收取的全部價款和價外費用減除現(xiàn)行稅收政策規(guī)定的可扣除部分后的余額為計稅營業(yè)額旅游業(yè)：全部價款和價外費用扣除替旅游者支付給其他單位或者個人的住宿費、餐費、交通費、旅游景點門票和支付給其他接團旅游企業(yè)的旅游費后的余額為營業(yè)額廣告代理業(yè)務(wù)：全部收入減去支付給其他廣告公司或廣告發(fā)布者（包括媒體、載體）的廣告發(fā)布費后的余額為營業(yè)額租賃業(yè)務(wù)：租金收入全額不得扣除任何費用倉儲業(yè)：全部費用（八）轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)：納稅人轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)，以全部收入減去土地使用權(quán)購置或受讓原價后的余額為營業(yè)額。醫(yī)院、診所和其他醫(yī)療機構(gòu)提供的醫(yī)療服務(wù)學校和其他教育機構(gòu)提供的教育勞務(wù)、勤工儉學農(nóng)業(yè)紀念館、博物館、文化館、文物保護單位管理機構(gòu)、美術(shù)館、展覽館、書畫館、圖書館舉辦文化活動的門票收入，宗教場所舉辦文化、宗教活動的門票收入境內(nèi)保險機構(gòu)為出口貨物提供的保險產(chǎn)品（出口貨物保險和出口信用保險）減征或免征營業(yè)稅：（一）金融保險類：1年期以上返還性人身保險業(yè)務(wù)的保費收入免征個人投資分紅保險業(yè)務(wù)取得的保費收入免征住房公積金免征對QFII委托境內(nèi)公司在我國從事證券買賣業(yè)務(wù)取得的差價收入免征1出售、轉(zhuǎn)讓股權(quán)不征收；出售、轉(zhuǎn)讓債權(quán)或債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)不征收；銷售、轉(zhuǎn)讓不動產(chǎn)或土地使用權(quán)征收。不能按照固定期限納稅的，可以按次納稅以一個月或者1個季度為一個納稅期的，自期滿之日起15日內(nèi)申報納稅；以5日、10日或者15日為一個納稅期的，自期滿之日起5日內(nèi)預(yù)繳稅款，于次月1日起15日內(nèi)申報納稅并結(jié)清上月應(yīng)納稅款。特點：稅款專款專用屬于附加稅外商投資自2010年12月1日起，對外商投資企業(yè)、外國企業(yè)及外籍個人征收城建設(shè)稅率：市區(qū)——7%；縣城、鎮(zhèn)——5%；不在市區(qū)、縣城或者鎮(zhèn)——1%由受托方代扣代繳、代收代繳三稅的，按受托方所在地適用稅率執(zhí)行流動經(jīng)營等無固定納稅地點的，按經(jīng)營地適用稅率執(zhí)行納稅人因違反“三稅”有關(guān)規(guī)定而加收的滯納金和罰款，不作為城市維護建設(shè)稅的計稅依據(jù)，但納稅人在被查補“三稅”還被處以罰款的，應(yīng)同時對其城市維護建設(shè)稅進行補稅、征收滯納金和罰款。但對出口產(chǎn)品退還增值稅、消費稅的，不退還已征的教育費附加個人所得稅所得：純收入個人所得稅是對個人（即自然人）的勞務(wù)和非勞務(wù)所得征收的一種稅 比例稅率：20%（勞務(wù)報酬、稿酬）11稅目 超額：工薪、個體戶、承包經(jīng)營 全額（如沒給速算扣除額用此） 累進稅率： 超率：土地增值稅個人所得稅特點：實行分類征收（類型：A、分類所得稅制B、綜合所得稅制C、混合所得稅制；我國現(xiàn)行個人所得稅采用的是分類所得稅制，即將個人取得的各種所得劃分為11類）累進稅率與比例稅率并用（對工資、薪金所得，個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得，對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，采用累進稅率。（如事先可預(yù)定在一個納稅年度中連續(xù)或累計居住超過90日或183日的，其每月應(yīng)納稅額按期申報繳納。個人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定退休年齡之間重新就業(yè)取得的“工資、薪金所得”，應(yīng)與其從原任職單位取得的同一月份的“工資、薪金所得”合并，并依法自行向主管稅務(wù)機關(guān)申報繳納個人所得稅。個人兼職取得的收入，應(yīng)按照“勞務(wù)報酬所得”項目繳納個人所得稅（五）稿酬所得稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊形式出版、發(fā)表而取得的所得。B、個人取得特許權(quán)的經(jīng)濟賠償收入，應(yīng)按“特許權(quán)使用費所得”項目繳納個人所得稅劇本使用費統(tǒng)一按特許權(quán)使用費所得項目征收個人所得稅（七）利息、股息、紅利所得專戶存款職工個人取得的量化資產(chǎn)（A、對職工個人以股份形式取得的僅作為分紅依據(jù)，不擁有所有權(quán)的企業(yè)量化資產(chǎn)，不征收個人所得稅；B、對職工個人以股份形式取得的企業(yè)量化資產(chǎn)參與企業(yè)分配而獲得的股息、紅利，應(yīng)按“紅利、股息、利息所得”項目征收個人所得稅）外籍居民個人的儲蓄存款利息個人銀行結(jié)算賬戶利息（八）財產(chǎn)租賃所得：（先繳營業(yè)稅、城建、教育費附加，再按財產(chǎn)租賃所得繳納所得稅）房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)與商店購買者個人簽訂協(xié)議，以優(yōu)惠價格出售其商店給購買者個人，購買者個人在一定期限內(nèi)必須將購買的商店無償提供給房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)對外出租使用。（指證券市場上的，公司間賣股票為融資的則收個人所得）集體所有制企業(yè)在改制為股份合作制企業(yè)時，對職工個人以股份形式取得的擁有所有權(quán)的企業(yè)量化資產(chǎn)，暫緩征收個人所得稅；待個人將股份轉(zhuǎn)讓時，就其余額計征個人所得稅。（每月扣除3500；適用3%—45%的超額累進稅率）二、個體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得和企事業(yè)單位承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用稅率：（以每一納稅年度的收入總額，減除成本、費用以及損失后的余額；適用5%—35%的超額累進稅率）全年不超過15000的——5% 超過15000—30000的部分——10%（750） 超過30000—60000的部分—20%（3750） 超過60000—100000的部分—30%（9750）超過10000部分—35%（14750）投資者興辦兩個或兩個以上企業(yè)的，應(yīng)匯總從所有企業(yè)取得的應(yīng)納稅所得額，據(jù)此確定適用稅率并計算繳納個人所得稅三、稿酬所得適用稅率：適用比例稅率，稅率為20%，并按應(yīng)納稅額減征30%（即14%）四、勞務(wù)報酬所得適用稅率：比例稅率，稅率為20%；一次收入畸高的，可以實行加成征收。（定額、定率和會計核算三種扣除方法）對工資、薪金所得涉及的個人生計費用——定額扣除A、對個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得B、企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得C、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得涉及生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)成本或費用的支出——會計核算