管理會計的轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向研究-預(yù)覽頁
【正文】 在兩種觀點一直各執(zhí)一詞，其一就是管理會計有必要向?qū)I(yè)化方向改革，保持本科目的獨立性，同成本會計共同發(fā)展，實現(xiàn)成本會計、財務(wù)會計與管理會計的功能融合，推進(jìn)整個會計體系更加的多樣化與專業(yè)化?；谀壳吧鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，傳統(tǒng)方式下管理會計已經(jīng)和時代發(fā)展脫軌，相關(guān)技能水平也沒有提高，過分追求企業(yè)經(jīng)營績效，而沒有為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展制定科學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)。由于社會經(jīng)濟(jì)制度的制約，我國在很長一段時間內(nèi)實施的經(jīng)濟(jì)制度就是計劃經(jīng)濟(jì)，自實行對外開放至今，加之放權(quán)讓利政策的實施，以及企業(yè)承包體制、經(jīng)營體制改革等過程，每種體制也都體現(xiàn)出明顯的不足，導(dǎo)致經(jīng)營決策過程傾向于更多的考慮社會與政治因素，對管理會計給出的相關(guān)信息并沒有認(rèn)真分析，進(jìn)而使得管理會計不能發(fā)揮其應(yīng)有的價值。（三）實際應(yīng)用效果不明顯從我國開始重視發(fā)展管理會計這一學(xué)科，著名的會計學(xué)專家們也逐漸提高了對管理會計相關(guān)理論探究的積極性，而因為資源有限，目前我國發(fā)展的管理會計水平和國際相比還有很大差距，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于時代發(fā)展的步伐。此外，我國普遍的會計人員具備較低的職業(yè)道德修養(yǎng)，對于會計披露工作總是呈現(xiàn)虛假的信息，這已經(jīng)引起了國內(nèi)會計學(xué)界普遍的重視，從而從一定程度上阻礙了企業(yè)更好地應(yīng)用管理會計。單位應(yīng)該組織培訓(xùn)課再培訓(xùn)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)，或者采用先進(jìn)的管理人才對從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。第二，企業(yè)應(yīng)該竭盡全力去培訓(xùn)從業(yè)人員的管理會計技能與素質(zhì)，從而使其在管理會計方面擁有較高的個人素質(zhì)與修養(yǎng)，進(jìn)一步在遇見問題時有能力得到更好解決，最終可以為企業(yè)今后更好的發(fā)展提供有用的決策信息。因此，他應(yīng)該引起對于管理會計的重視，從而使管理會計得到更好的發(fā)展。但是管理會計作為一個管理企業(yè)的系統(tǒng)工程，需要企業(yè)單位，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，各方面部門多方努力，共同推進(jìn)；，并且不斷發(fā)展壯大起來!三、針對問題所提出的解決方案（一）加強對管理會計領(lǐng)域的理論研究在現(xiàn)代社會日趨激烈的市場競爭下，企業(yè)也在不斷變化著自己的經(jīng)營戰(zhàn)略，由于企業(yè)面臨著不斷變化的社會環(huán)境，因此，企業(yè)一定要不斷改變著自己的組織形式，從而使管理會計面臨著越來越嚴(yán)格的挑戰(zhàn)。此外，在新的社會環(huán)境下，管理會計人員一定要具備較強的專業(yè)素質(zhì)，并熟練掌握財務(wù)會計的詳盡資料與信息內(nèi)容，對于企業(yè)的整體運作了如指掌，建立一個數(shù)據(jù)庫使企業(yè)全部的財務(wù)管理信息囊括于中，從全面性和多層次性的角度去收集管理會計相關(guān)的內(nèi)容與信息，在做充分必要工作之后，總結(jié)出量與質(zhì)的相關(guān)規(guī)律，從而有效革新和完善會計的確認(rèn)、計量以及分析環(huán)節(jié)。應(yīng)該革新管理會計的信息內(nèi)容，只有這樣才可以實現(xiàn)實踐與理論的完美結(jié)合。只有經(jīng)過實踐的理論才屬于成功的理論。因為對于企業(yè)而言，領(lǐng)導(dǎo)的一舉一動決定著管理水平的高低，領(lǐng)導(dǎo)層一旦不具備較強的管理會計意識，那么想達(dá)到整個公司其他人員較強的管理意識是不現(xiàn)實的。只有使管理會計更好地順應(yīng)所處環(huán)境的步伐才可以有效地提升管理會計的水平，要為管理會計參與決策實施營造一種良好的外部環(huán)境，積極革新和完善管理與經(jīng)濟(jì)兩面的體制，使企業(yè)的運行處于一個科學(xué)完善的法制環(huán)境之中，相應(yīng)的管理行為一定要合理規(guī)范，使企業(yè)擁有更加明確的職權(quán)分工，不再一味受控于“一個管理者”的管理之中，這樣才能更好地促進(jìn)管理會計的進(jìn)步；再者就是營造出一個健全的內(nèi)部環(huán)境，在現(xiàn)代企業(yè)先進(jìn)的制度背景下，應(yīng)該積極革新自己的企業(yè)制度，使其具備一個完善的管理結(jié)構(gòu)，無論是在管理體系，還是在成本控制體系上，都做到最大程度的完善，從內(nèi)部形成一種強大的積極推動力去促進(jìn)企業(yè)管理會計更好地發(fā)展。管理會計在社會中起著越來越重要的作用，幾乎所有的學(xué)科在將來都要實現(xiàn)國際化。如此，使管理會計應(yīng)有的作用與價值顯現(xiàn)不出來。所以，為了發(fā)揮出管理會計在企業(yè)中最大化的作用，一定要使管理與經(jīng)濟(jì)兩個方面的體制得到完善與升級，使企業(yè)具備明確的獎勵與懲罰制度以及健全的市場機制，最終實現(xiàn)各個企業(yè)利用自己完善的內(nèi)部管理制度達(dá)到市場競爭上的優(yōu)勢地位。（四）提高會計人員的素質(zhì)近幾年我國管理會計越來越受到重視，為了利用管理會計為企業(yè)作出更多的貢獻(xiàn)，要加大力度去培養(yǎng)會計人員的能力?，F(xiàn)如今社會，絕大數(shù)會計人員不具備較強的專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)，因此現(xiàn)在對于管理會計的培訓(xùn)工作應(yīng)該從高等學(xué)校抓起，積極搜集一些成功的案例，從而為高素質(zhì)管理會計知識普及奠定基礎(chǔ)。相應(yīng)的，管理會計也會變得越來越國際化，從而實現(xiàn)更好的為企業(yè)管理服務(wù)?；诖耍谛碌臍v史條件下，創(chuàng)建現(xiàn)代管理會計新體系的基本指導(dǎo)原則應(yīng)為：要從廣闊的學(xué)術(shù)視野，從當(dāng)代科技、社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境出發(fā)，依據(jù)社會化大生產(chǎn)客觀規(guī)律形成的技術(shù)—— 管理——經(jīng)濟(jì)之間的辯證統(tǒng)一關(guān)系來重新認(rèn)識、分析現(xiàn)代管理會計領(lǐng)域中的理論與實際問題，力求在較高層次上獲得較深入的認(rèn)識，進(jìn)而創(chuàng)建能較好地體現(xiàn)時代精神和當(dāng)代世界管理會計領(lǐng)域發(fā)展、變革大趨勢的新理論框架，使當(dāng)代管理會計在理論與實踐的結(jié)合上發(fā)展到一個新
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