畢業(yè)論文企業(yè)管理信息系統(tǒng)-預(yù)覽頁
【正文】 間的等待時，必須讓用戶了解工作進(jìn)展情況，如可以設(shè)計已經(jīng)完成了百分之幾的任務(wù)進(jìn)度條等。使用方便多數(shù)MIS軟件的數(shù)據(jù)輸入量較大?？傊_發(fā)的MIS在使用過程中，應(yīng)使用戶的數(shù)據(jù)輸入量降至最低限度減少用戶的干預(yù)量。不論哪種開放方式都需要有單位的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員參加，并在管理信息系統(tǒng)的整個開發(fā)過程中培養(yǎng)、鍛煉、壯大該系統(tǒng)的維護(hù)隊伍。因此，一方面需要大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實行“一把手”原則，另一方面可向?qū)I(yè)開發(fā)人士或公司進(jìn)行咨詢，或聘請他們作為開發(fā)顧問。缺點是費(fèi)用高、系統(tǒng)維護(hù)需要開發(fā)單位的長期支持。優(yōu)點是相對于委托開發(fā)方式而言節(jié)約了資金，并可以培養(yǎng)、增強(qiáng)使用單位的技術(shù)力量，便于系統(tǒng)維護(hù)工作，系統(tǒng)技術(shù)水平較高。根據(jù)開發(fā)系統(tǒng)的大小、復(fù)雜、投入、方式、方法等因素的不同，各步驟的要求和內(nèi)容也不同，用戶需要根據(jù)實際情況進(jìn)行取舍和計劃。調(diào)查該項內(nèi)容的目的主要是為了劃分系統(tǒng)界限、系統(tǒng)與外界的輸入輸出接口等。（4）報表、數(shù)據(jù)處理：了解各種統(tǒng)計報表、數(shù)據(jù)的格式、內(nèi)容、處理時間及上報時間、頻率、規(guī)律，存在的問題，對新系統(tǒng)的要求、希望等并收集各種報表。新系統(tǒng)的邏輯模型由系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖、概況表、數(shù)據(jù)字典、物理邏輯表達(dá)式及有關(guān)說明組成。因為新系統(tǒng)模型是建立在對現(xiàn)行系統(tǒng)的分析及要求的基礎(chǔ)上的，所以系統(tǒng)調(diào)查工作要進(jìn)行得深入、細(xì)致、全面。結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)設(shè)計是指利用一組標(biāo)準(zhǔn)的圖表工具和準(zhǔn)則，確定系統(tǒng)有哪些模塊，用什么方法連接，如何構(gòu)成良好的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，并進(jìn)行系統(tǒng)輸入、輸出、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)存儲等環(huán)節(jié)的詳細(xì)設(shè)計。在系統(tǒng)實施階段要成立系統(tǒng)實施工作量到小組，組織各專業(yè)小組組長和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)共同編制新系統(tǒng)實施計劃。數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與錄入工作要注意數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，在整理、錄入、校驗等各個環(huán)節(jié)把好關(guān)，為系統(tǒng)的順利轉(zhuǎn)換打好基礎(chǔ)。系統(tǒng)外部環(huán)境與內(nèi)部因素的變化，不斷影響系統(tǒng)的運(yùn)行，這時就需要不斷地完善系統(tǒng)，以提高系統(tǒng)運(yùn)行的效率與服務(wù)水平，這就需要從始至終地進(jìn)行系統(tǒng)的維護(hù)工作。由于本軟件主要是為作者工作的一家科技公司定制開發(fā)的。員工基本信息包括員工號、員工姓名、員工性別、所在部門、所在崗位、工齡和工資等級等信息。該模塊可以對這三個工資類型設(shè)置工資等級，并對每個等級設(shè)置工資標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)化邏輯設(shè)計與物理設(shè)計，使系統(tǒng)運(yùn)行效率高，反映速度快。用戶容易理解和使用該系統(tǒng)。目標(biāo)系統(tǒng)功能齊全，能夠完全滿足業(yè)務(wù)需求。說它廣泛是因為它安裝容易，運(yùn)行環(huán)境要求不高，入門和學(xué)習(xí)方便，易于用戶所接受；說它功能最完整是因為它經(jīng)過了幾個版本的升級，在數(shù)據(jù)管理方面，它基本具備了大型SQL數(shù)據(jù)庫的特征；在數(shù)據(jù)庫設(shè)計方面，它提供了各種數(shù)據(jù)庫組件的設(shè)計向?qū)Ш蛨D形化、智能化的設(shè)計過程；Visual foxpro ，提供了自含的編程語言和調(diào)試工具，提供了查詢數(shù)據(jù)庫的默認(rèn)表格工具等等。DBMS通常由數(shù)據(jù)字典，數(shù)據(jù)描述語言及其編譯程序，數(shù)據(jù)操縱（查詢）語言及其編譯程序，數(shù)據(jù)庫管理例行程序等部分組成。根據(jù)對工資管理工作的調(diào)查和用戶需求分析，崗位工資設(shè)定工齡工資設(shè)定工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定員工信息設(shè)定員工工資匯總基礎(chǔ)工資設(shè)定 系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖該軟件的數(shù)據(jù)庫由下述四張數(shù)據(jù)表組成：員工信息表： 基礎(chǔ)工資設(shè)置表： 崗位工資設(shè)置表： 工齡工資設(shè)置表：員工信息表：字段字段名類型寬度說明1員 工 號字符型3數(shù)字2員工姓名字符型10小于等于5個漢字3員工性別字符型2“男”或“女”4崗位名稱字符型14小于等于7個漢字5工 齡數(shù)值型2199之間6工資等級數(shù)值型2199之間基礎(chǔ)工資設(shè)置表：字段字段名類型寬度說明1工資等級數(shù)值型2199之間2工資標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值型419999之間崗位工資設(shè)置表：字段字段名類型寬度說明1崗位名稱字符型14小于等于7個漢字2工資標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值型419999之間工齡工資設(shè)置表： 字段字段名類型寬度說明1工資等級數(shù)值型2199之間2工資標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值型419999之間管理員注冊表： 字段字段名類型寬度說明1注冊名字符型10任意字符2口 令字符型10英文字母或數(shù)字第四章 工資管理系統(tǒng)的功能實現(xiàn)員工基本信息增刪改功能員工基本信息模塊主要分為員工信息瀏覽界面和員工信息查詢界面，：員工信息查詢功能。通過連編將項目資源，如視圖、查詢、表單、報表、菜單、類、過程這些包含于項目管理器中的文件信息結(jié)合在一起。因此，如何使企業(yè)及時掌握本企業(yè)人才的各種信息、第一時間處理好隨時變化的工資管理問題，建立一套符合企業(yè)實際的工資管理系統(tǒng)就顯得尤為重要。從課題的選擇到最終的完成。可能完成不夠完善，請各位老師可以
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