會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用及安全風(fēng)險(xiǎn)防范論文-預(yù)覽頁
【正文】 ……………9第三章 總結(jié)……………………………………………………………………………… 10第四章 致謝……………………………………………………………………………… 11第五章 參考文獻(xiàn)………………………………………………………………………… 12第六章 承諾書…………………………………………………………………………… 13第一章 引 言從我國(guó)電算化會(huì)計(jì)經(jīng)歷的二十幾年的歷史來看，已取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。會(huì)計(jì)電算化越來越被各個(gè)單位所重視，普及率也越來越高。已經(jīng)通過財(cái)政部認(rèn)可的軟件就有40多種,加上各省財(cái)政部門認(rèn)可并使用的,總計(jì)達(dá)200多種,再加上各企事業(yè)單位自行開發(fā)的,更是不勝枚舉。傳統(tǒng)的企業(yè)信息管理體系發(fā)生了本質(zhì)的變化，尤其在企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理領(lǐng)域更是以嶄新的電腦財(cái)務(wù)系統(tǒng)取代了舊式的手工“日清月結(jié)”，便捷的企業(yè)管理電算化漸為廣大的現(xiàn)代企業(yè)所普遍采用。權(quán)金城企業(yè)成立于2000年，在短短幾年中已發(fā)展成擁有休閑娛樂（權(quán)金城國(guó)際酒店北京管理有限公司）、餐飲（權(quán)金城餐飲全國(guó)連鎖有限公司）、裝飾公司等多元化經(jīng)營(yíng)的大型集團(tuán)股份公司。公司以“內(nèi)部提拔為主、外部招聘為輔”的用人原則，為員工提供了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)揮個(gè)人才能的平臺(tái)。出納保管的賬有現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬。他們的信念是不斷創(chuàng)新!讓客戶不斷受益。 會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用推動(dòng)了會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的有機(jī)結(jié)合 從表面上來看，權(quán)金城公司會(huì)計(jì)僅是利用電算化通過將電子計(jì)算機(jī)應(yīng)用于會(huì)計(jì)核算工作中，減輕會(huì)計(jì)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高會(huì)計(jì)核算的速度和精度，以計(jì)算機(jī)替代人工記賬。從運(yùn)行結(jié)果來看，建賬后，只需進(jìn)行初始化工作，既可完成填制憑證、復(fù)核憑證、記賬、對(duì)賬（含銀行對(duì)賬）、往來帳管理。權(quán)金城農(nóng)大店雖然在軟件上對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理起到了改進(jìn)作用，但是沒有同時(shí)改變公司財(cái)務(wù)部門傳統(tǒng)的工作模式，以至于沒有發(fā)揮出會(huì)計(jì)電算化軟件的最大功能。由于連鎖經(jīng)營(yíng)，企業(yè)在店面設(shè)計(jì)、裝潢、銷售品種等方面的一致性，其固定費(fèi)用水平是相同的。 會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用造成企業(yè)人才不足 在公司電算化軟件出問題的時(shí)候，很少是會(huì)計(jì)人員自己解決，財(cái)務(wù)人員僅僅是對(duì)電算化軟件的賬務(wù)工作有輕微的了解，這樣造成了在出現(xiàn)問題時(shí)，計(jì)算機(jī)人員與財(cái)務(wù)人員忙成一團(tuán)，浪費(fèi)大量的時(shí)間去解決存在的問題。公司里沒有專門負(fù)責(zé)管理電算化會(huì)計(jì)檔案的人員，在需要以前資料的時(shí)候總是費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間去查找找，這樣可能導(dǎo)致重要的財(cái)務(wù)資料丟失，影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 （1）硬件環(huán)境存在的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中硬件配置不當(dāng)或硬件故障，會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的流通，嚴(yán)重時(shí)會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)癱瘓，威脅傳輸?shù)男畔⒌耐暾?，甚至使信息丟失，造成不可估量的損失。因此，會(huì)計(jì)軟件本身的好壞，將直接關(guān)系到數(shù)據(jù)的真實(shí)、安全、完整、可靠。在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中的電腦黑客指專門進(jìn)行竊取商業(yè)秘密的機(jī)構(gòu)或組織以及商業(yè)上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，利用網(wǎng)絡(luò)的漏洞，采用線路監(jiān)聽、信息截獲、口令試探、身份仿冒和插入假信息等手段，對(duì)信息安全的各個(gè)層面進(jìn)行攻擊，使得會(huì)計(jì)信息面臨被盜用、仿冒和破壞的風(fēng)險(xiǎn)。從財(cái)務(wù)角度看，應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)、精簡(jiǎn)、高效的原則，合理地設(shè)置管理公司財(cái)務(wù)部各子部門的職能，明確其職責(zé)及權(quán)限，形成各司其職、各向其責(zé)、相互協(xié)調(diào)、相互制約的工作機(jī)制。全面預(yù)算由管理公司財(cái)務(wù)部帶頭所有職能部門參與編制，通過全面預(yù)算對(duì)各連鎖店管理過程進(jìn)行控制，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的結(jié)果進(jìn)行考評(píng)。因此技術(shù)上安全防范涉及到三個(gè)內(nèi)容：系統(tǒng)的防護(hù)技術(shù)，將安全和系統(tǒng)管理進(jìn)行有機(jī)結(jié)合；系統(tǒng)保護(hù)技術(shù)，包括數(shù)據(jù)備份、異地存儲(chǔ)和遠(yuǎn)程控制等；數(shù)據(jù)加密算法和數(shù)字簽名技術(shù)。計(jì)算機(jī)機(jī)房建設(shè)應(yīng)符合技術(shù)要求和安全要求，應(yīng)充分滿足防電磁干擾、防火、防水、防潮、防盜、恒溫等技術(shù)條件，機(jī)房?jī)?nèi)用于動(dòng)力、照明的供電線路應(yīng)與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的供電線路分開，應(yīng)配有空調(diào)和消防設(shè)置、UPS(不間斷電源)、防輻射和防電磁波干擾等設(shè)備。擁有一批技術(shù)過硬素質(zhì)優(yōu)良的系統(tǒng)管理和軟件操作人員。在系統(tǒng)中應(yīng)建立起“系統(tǒng)日志”，記錄所有人員對(duì)系統(tǒng)所做的操作，包括操作的時(shí)間、操作人員信息、操作內(nèi)容等，這樣一旦出現(xiàn)問題，可以依據(jù)“系統(tǒng)日志”所提供的線索，對(duì)有關(guān)人員的操作進(jìn)行檢查。（4）加強(qiáng)技術(shù)防護(hù)措施，建立網(wǎng)絡(luò)漏洞監(jiān)測(cè)和攻擊防范系統(tǒng)。重點(diǎn)在完善內(nèi)部控制制度和建立以安全審計(jì)為核心的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急處理機(jī)制上下功夫。通過安全測(cè)試可以全面評(píng)估系統(tǒng)的安全狀況，預(yù)測(cè)會(huì)計(jì)信息失真的風(fēng)險(xiǎn)，并有針對(duì)性地指導(dǎo)企業(yè)完善相應(yīng)的安全措施，建立應(yīng)急處理機(jī)制。中小企業(yè)應(yīng)積極支持和組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)和提高會(huì)計(jì)電算化知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)先進(jìn)技術(shù)，培養(yǎng)復(fù)合型人才，為盡快建立高效的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)創(chuàng)造條件。致 謝本文是在蘇靜老師的悉心指導(dǎo)下完成的。在此表示衷心的感謝！在蘇老師的指導(dǎo)下，我在各方面都有所提高，老師以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，一絲不茍的治學(xué)態(tài)度和勤勉的工作態(tài)度深深感染了我，給我巨大的啟迪，并成為我人生道路上值得學(xué)習(xí)的榜樣。最后，我要向百忙之中抽出時(shí)間對(duì)本文進(jìn)行審閱、評(píng)議和參與本人論文答辯的各位老師表示衷心的感謝！誠(chéng)摯的感謝大家對(duì)我的幫助。[12]王淑萍，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)[M]，北京:科學(xué)出版社，2
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