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【正文】 不給付，但依第十一條第三項的原因而停職者，如其服務(wù)機(jī)構(gòu)所給付的薪津低于原待遇時，其不足部分，由公司給付。(二)身心衰弱或其他原因不堪勝任業(yè)務(wù)者。(二)屆退休年齡者。第十七條 從業(yè)員希望辭職者，應(yīng)于辭職前30日提出申請，但公司認(rèn)為有其不得已的特別事情者，不在此限。第十九條 從業(yè)員被解雇或辭職時，須辦理移交，將公司發(fā)給的身份證明書貼章繳還，并將經(jīng)辦事項，保管的文件、金錢、財務(wù)，移交清楚。但其責(zé)任在于本人的原因而經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)而解雇者，不在此限。(四)增廣知識，鉆研技能為他人之楷模。但如有不得已的事由，參加團(tuán)體活動者，應(yīng)獲得公司的同意而為之。第二十四條 從業(yè)員如欲兼辦其他職務(wù)或從事商業(yè)者，須事先向公司報備，但公司認(rèn)為業(yè)務(wù)上有妨礙者，得不予允許。第二十八條 從業(yè)員為業(yè)務(wù)上需要時，得予變更職種，或協(xié)助其他業(yè)務(wù)。第三十條 從業(yè)員有下列情形之一者，不準(zhǔn)進(jìn)場，或命其退場：(一)帶有酒味者。(五)業(yè)務(wù)上已無必要，而仍在公司內(nèi)拘留不去者。第三十三條 從業(yè)員因業(yè)務(wù)上的需要，得要求居住于一定地區(qū)或宿舍，但須經(jīng)主管核準(zhǔn)為限。□ 作息時間第三十七條 從業(yè)員的工作時間以八小時為原則，分為工作時間與休息時間。第四十條 從業(yè)員因業(yè)務(wù)上需要時，得命其工作時間外或休假日加班。第四十二條 (一)從業(yè)員休假日如下：(1)法定休假日(星期日)(2)國定紀(jì)念日(3)新年視實際需要適當(dāng)調(diào)整休假日期(4)其他由政府公布臨時休假日(5)其他公司認(rèn)為必要的臨時休假日。(三)休假日以休假為原則，如因業(yè)務(wù)上需要奉命于休假日工作或延長工作時間者支給加班費。(三)在公司繼續(xù)工作五年以上者，每年十四日。(七)特別休假人員，應(yīng)事先向所屬主管申請，但為業(yè)務(wù)上需要時，得予變更休假時期。(三)生育期間的薪津照給，但生育假到職不足六個月者，減半發(fā)給。(3)公司認(rèn)為必要時，得命其提出證明書?！? 工資第四十九條 從業(yè)員的工資，依照工資規(guī)定，給付工資。(4)帶薪休假。第五十一條 獎勵種類如下：(一)服務(wù)年資：服務(wù)年資獎分為三種類，凡繼續(xù)服務(wù)公司滿10年、滿20年、滿30年之從業(yè)員均予頒獎。(五)災(zāi)害功勞獎：防止災(zāi)害于未然或遭遇災(zāi)害時，有特別功勞者。(二)工作時間中瞌睡，閱讀書刊報紙?zhí)幚硭绞碌炔魂P(guān)心工作者。(六)男女員工在公司內(nèi)戲謔者。(十)公司證章或身份證明文件，其他證明文件貸給他人或使用他人所有者。(十四)未經(jīng)許可將日常攜帶品以外的物品攜入公司內(nèi)者。(十八)在公司內(nèi)買賣物品或招介以圖利者。(四)職務(wù)調(diào)動、停職、職務(wù)解任、職務(wù)異動時對繼任人員未予確實辦理移交或交換班及臨時離職守時交代不清，致工作上發(fā)生重大錯誤者。(八)未經(jīng)許可在公司內(nèi)散發(fā)、張貼、公布文件或類似行為才者。(十二)受申誡處分而不提出悔過書，顯然無悔過之意志者。(十六)未經(jīng)許可擅自令外人進(jìn)入公司內(nèi)參觀或有前項行為者。(二十)濫加中傷或誹謗公司的職制或反抗職制者。(二十四)男女從業(yè)員在公司內(nèi)戲虐情節(jié)重大者。(四)在第十條原則下，不服調(diào)遷違抗管理者。(八)借故停止工作或怠工，事實確實者。(十二)無故拒絕接受公司的教育或不誠實受講者。(十六)利用本公司物資贈與他人或偷竊本公司公私物件者。(二十)營私舞弊者。□ 安全及衛(wèi)生第五十七條 從業(yè)員必須遵照有關(guān)安全及衛(wèi)生諸規(guī)定的指示，遵守有關(guān)保持安全，防止災(zāi)害及衛(wèi)生等必要事項。(二)擔(dān)任者以外的人員，不得操作專用設(shè)備。(六)不得在可燃物附近焚火，及處理煙火。防止事故的發(fā)生。(二)因本人的希望或其他事情而無法接受前項之健康診斷者。□ 災(zāi)害補(bǔ)償?shù)诹臈l 從業(yè)員因執(zhí)行職務(wù)而負(fù)傷、罹病、殘廢或死亡者，由公司發(fā)給下列補(bǔ)償費：(1)醫(yī)療補(bǔ)償。(5)遺族津貼。如醫(yī)療開始后二年而未能痊愈者，即予辦理一次定額補(bǔ)償手續(xù)。(二)一次定額補(bǔ)償后，公司不再為一切的補(bǔ)償。7 / 7
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