改版崗前培訓(xùn)之安全教育-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 于生產(chǎn) ：保障經(jīng)濟(jì)效益無(wú)額外損失 ? 于發(fā)展 ：保持一個(gè)和諧公司環(huán)境 集團(tuán)人力資源部 ? 安全第一，預(yù)防為主 ? 提高安全技能， 增強(qiáng)安全意識(shí)， 消除僥幸心理， 杜絕違章行為。各級(jí)考試合格后方可上崗 。而黑、白兩色互為對(duì)比色。廠房?jī)?nèi)安全通道的標(biāo)示線，鐵路站臺(tái)上的安全線都是屬于此列。 這些計(jì)算機(jī)管理規(guī)定，對(duì)公司安全具有重要的保護(hù)作用。 集團(tuán)人力資源部 ?印章管理規(guī)定 （福佳文化第十五章） 印章的使用要嚴(yán)格按 進(jìn)行，并且印章文件要存檔保存，禁止轉(zhuǎn)借印章和亂棄印章文件。 集團(tuán)人力資源部 ?物業(yè)公司的管理制度 （福佳文化第二十一章） 24小時(shí)報(bào)修值班制度，為業(yè)主維修和維護(hù)要做好登記，經(jīng)常檢查公共設(shè)施的安全性況，減少意外事故發(fā)生概率。 集團(tuán)人力資源部 安全意識(shí)的形成過(guò)程圖 安全無(wú)意識(shí) 體制約束下的安全意識(shí) 自我的安全意識(shí) 自我的可控安全意識(shí) 超越自我 的安全意識(shí) 何為安全 要我安全 我要安全 我會(huì)安全 我能安全 集團(tuán)人力資源部 事故 不可接受的風(fēng)險(xiǎn) 可接受的風(fēng)險(xiǎn) 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 危險(xiǎn)源 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 風(fēng)險(xiǎn)控制 風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng) 事件 集團(tuán)人力資源部 集團(tuán)人力資源部 （ 1） 馬虎心理 ： 辦事不認(rèn)真，粗枝大葉，麻痹大意，學(xué)習(xí)淺嘗則止，做事丟三落四。 集團(tuán)人力資源部 （ 6）自滿(mǎn)心理 驕傲自滿(mǎn)，固步自封，聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)，低估工作中的困難和問(wèn)題。 （來(lái)到福佳的人，應(yīng)該都是行業(yè)的優(yōu)秀者，這一點(diǎn)應(yīng)該是我們具備的心理。 集團(tuán)人力資源部 共祝輝煌 共同建設(shè) 福佳安全文化 集團(tuán)人力資源部 ? TEL:15942427014 ? 分機(jī)號(hào)： 1310 我們是一家人 互相幫助
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