會(huì)計(jì)的社會(huì)性及其分配功能-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 成果利益在特定的時(shí)間和空間上中在不同分配利益主體之間分配，確認(rèn)和計(jì)量的過程就是分配的過程，最終形成經(jīng)營(yíng)成果利益的歸屬誰(shuí)、何時(shí)歸屬、歸屬多少的分配狀態(tài)。 三、會(huì)計(jì)社會(huì)性和分配功能的認(rèn)知對(duì)會(huì)計(jì)基本理論的豐富 如果對(duì)上述會(huì)計(jì)社會(huì)性和會(huì)計(jì)分配功能的探討結(jié)論得到認(rèn)可的話，那么有必要在會(huì)計(jì)理論上對(duì)會(huì)計(jì)的本質(zhì)、會(huì)計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展原因、會(huì)計(jì)職能、會(huì)計(jì)責(zé)任作進(jìn)一步的探討，因?yàn)?現(xiàn)有的會(huì)計(jì)計(jì)本理論無(wú)法圓滿地揭示會(huì)計(jì)的社會(huì)需要性和社會(huì)約束性及其分配功能的本質(zhì)特征。主題觀點(diǎn)可概括為： 會(huì)計(jì)是旨在提高企業(yè)和各單位活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理而建立的一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng) ”。 從會(huì)計(jì)活動(dòng)的現(xiàn)象分析，會(huì)計(jì)是一個(gè)作為以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)，但進(jìn)一步分析，為什么會(huì)計(jì)必須按照社會(huì)確定的會(huì)計(jì)信息處理和釋疑的規(guī)則、程序、方法提供經(jīng)濟(jì)信息？提供的信息最終目的是什么？提供的是什么信息？分析這些問題，就可以得出這樣的結(jié)論：會(huì)計(jì)提供的是會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)成果利益形成和分配狀態(tài)的相關(guān)信息，會(huì)計(jì)信 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 息使用者使用信息的目的是判斷經(jīng)濟(jì)利益分配的公允性、自身經(jīng)濟(jì)利益分配的份額和可持續(xù)性，并為形成 有利于自己的分配格局而做出決策。管理會(huì)計(jì)較多地體現(xiàn)會(huì)計(jì)的個(gè)性特征，通過理財(cái)活動(dòng)，為會(huì)計(jì)主體的利益分配服務(wù)。筆者認(rèn)為，會(huì)計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的條件必須具備三個(gè)條件：一是必須是再生產(chǎn)狀態(tài)，任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體如果不是再生產(chǎn)狀態(tài)，則不會(huì)產(chǎn)生會(huì)計(jì)；二是必須是社會(huì)產(chǎn)品，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體形成的經(jīng)濟(jì)利益并不僅僅為自己消費(fèi)，而是在社 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 會(huì)范圍內(nèi)消費(fèi)，即經(jīng)濟(jì)利益要在社會(huì)范圍內(nèi)有多個(gè)利益主體進(jìn)行分配（如國(guó)家參與分配、其他投資者參與分配、債權(quán)人參與分配等），如果不是社會(huì)性產(chǎn)品，則不會(huì)產(chǎn)生會(huì)計(jì)；三是必須是同質(zhì)的價(jià)值形態(tài)的分配，只有利用價(jià)值形式，才能形成對(duì)社會(huì)產(chǎn)品在社會(huì)范圍內(nèi)進(jìn)行及時(shí)地、有序的、同質(zhì)的分配，從而形成了會(huì)計(jì)特有本質(zhì)特征。 會(huì)計(jì)發(fā)展的根本原因是社會(huì)再生產(chǎn)的不斷擴(kuò)大。因此，會(huì)計(jì)目標(biāo)所要解決的是如下幾個(gè)問題： 可供分配的經(jīng)營(yíng)成果利益是多少？ 經(jīng)營(yíng)成果利益是如何分配的？ 經(jīng)營(yíng)成果利益的分配是否被各分配主體所公允、接受？ 如何保持經(jīng)營(yíng)成果利益的可持續(xù)分配的分配狀態(tài)？解決這些問題，由此形成了會(huì)計(jì)的基本職能：反映職能（可供分配的經(jīng)營(yíng)成果利益是多少？經(jīng)營(yíng)成果利益是如何分配的？可持續(xù)分配的 分配狀態(tài)？）、分配職能（通 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 過經(jīng)營(yíng)成果利益的確認(rèn)和計(jì)量形成利益的歸屬）、監(jiān)督職能（經(jīng)營(yíng)成果利益的分配能否被各分配主體所公允、接受？）。 會(huì)計(jì)責(zé)任的本質(zhì)是會(huì)計(jì)責(zé)任主體在會(huì)計(jì)分配活動(dòng)中對(duì)遵守社會(huì)確定的會(huì)計(jì)行為規(guī)則、程序、方法的承諾或盡責(zé)。
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