年企業(yè)最實(shí)用的辦公文檔全集009-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 合 計(jì)津貼申請(qǐng)單班別： □加班 □夜勤 □其他 年 月 日姓 名工 作 時(shí) 數(shù)姓 名工 作 時(shí) 數(shù)補(bǔ) 津 貼 具 體 事 實(shí)經(jīng)理： 生管： 主管： 申請(qǐng)人：間接員工考績(jī)表姓 名職 稱服 務(wù) 單 位到 職 日 期考 績(jī) 項(xiàng) 目說(shuō) 明最 高 分考 績(jī) 分 數(shù)工作表現(xiàn)實(shí) 行 力如期或提前完成交辦事項(xiàng) 10工作品質(zhì)交辦事項(xiàng)徹底完成與否10可 靠 性交辦事項(xiàng)或工作報(bào)告的可靠性10問題研判力分析與解決問題的能力10工作知識(shí)對(duì)解決問題的知識(shí)技術(shù)與能力10工作品性自 發(fā) 性主動(dòng)發(fā)掘事情態(tài)度10合 作 性集體工作態(tài)度和協(xié)助他人情形10忠 實(shí) 性對(duì)職守忠實(shí)性、守秘性10領(lǐng) 導(dǎo) 力對(duì)屬下指導(dǎo)、工作指揮能力10紀(jì) 律 性對(duì)制度、規(guī)定遵守態(tài)度5才 智對(duì)問題反應(yīng)能力5合 計(jì)100工作潛在能力說(shuō)明主管評(píng)語(yǔ)（包括應(yīng)接受訓(xùn)練及上列考核的輔助說(shuō)明）考 核 期 間原 工 資擬建議調(diào)整為：晉薪比例：自 至人事部門意見工廠資核定：核準(zhǔn) 日期 兼職員工工作合約 甲方：有限公司 乙方：姓名： 住址： 身份證號(hào)碼： 年 月 日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。：上午 時(shí) 分至下午 時(shí) 分止：自 時(shí) 分至 時(shí) 分止：時(shí)薪、日薪：采不定額（視工作績(jī)效表
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