【正文】 識(shí)技術(shù)與能力10工作品性自 發(fā) 性主動(dòng)發(fā)掘事情態(tài)度10合 作 性集體工作態(tài)度和協(xié)助他人情形10忠 實(shí) 性對(duì)職守忠實(shí)性、守秘性10領(lǐng) 導(dǎo) 力對(duì)屬下指導(dǎo)、工作指揮能力10紀(jì) 律 性對(duì)制度、規(guī)定遵守態(tài)度5才 智對(duì)問(wèn)題反應(yīng)能力5合 計(jì)100工作潛在能力說(shuō)明主管評(píng)語(yǔ)（包括應(yīng)接受訓(xùn)練及上列考核的輔助說(shuō)明）考 核 期 間原 工 資擬建議調(diào)整為：晉薪比例：自 至人事部門(mén)意見(jiàn)工廠資核定：核準(zhǔn) 日期 兼職員工工作合約 甲方：有限公司　　　　乙方：姓名：　　　　　　　住址：　　　　　　　身份證號(hào)碼：　　　年　　月　　日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。：自　　　年　　月　　日起　　　　　　至　　　年　　月　　日止，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。：上午　　　　時(shí)　　　分至下午　　　時(shí)　　　分止：自　　　時(shí)　　　分至　　　時(shí)　　　分止：時(shí)薪、日薪：采不定額（視工作績(jī)效表現(xiàn)）發(fā)放。：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　〖追剑骸　　　。ê炚拢　　　　　　　　　　　　　　　　　　∫曳剑骸　　　。ê炚拢　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　? 年　　　月　　　日 件薪核定通知單通 知部 門(mén)□ 生管科 □制二科□ 制一科 □制三科日期編號(hào)產(chǎn) 品 名稱 規(guī) 格適 用 制 造批 號(hào)作業(yè)名稱件 薪 標(biāo) 準(zhǔn)新產(chǎn)品補(bǔ) 貼小訂單補(bǔ) 貼作 業(yè) 名 稱件 薪 標(biāo) 準(zhǔn)新產(chǎn)品補(bǔ)貼小訂單補(bǔ)貼每件每打每 箱每 件每打每箱 審核