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勞動經(jīng)濟學試題(含答案)-預覽頁

2025-07-14 04:11 上一頁面

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【正文】 產(chǎn)品生產(chǎn)成本  如果貨幣工資不變,物價上漲,實際工資(   )  A、上市  B、不變  C、難以確定  D、下降  周期性失業(yè)產(chǎn)生的直接原因是(?。  、生產(chǎn)過程的周期性  B、勞動力再生產(chǎn)的周期性  C、經(jīng)濟周期中蕭條階段的經(jīng)濟下降所造成的勞動力需求不足  D、失業(yè)的周期波動  勞動需求曲線向左下方向移動,說明勞動力需求 (   )              水平形狀的勞動力供給曲線的彈性為 (?。     ?        1長期勞動力需求行為不同于短期的勞動力需求行為在于 (   )          1工資制度可以分為工資生成制度和( )兩大類?!             《?、多項選擇題  2工資率的高低代表閑暇機會成的高低,那么( ?。 、閑暇的機會成本越高人們選擇閑暇的可能性越小  B、閑暇的機會成本越低人們選擇閑暇的可能性越大  C、工資率越低,人們工作的可能性越小  D、工資率越高,人們工作的可能性越小  E、工資率越高,人們工作的可能性越大  2人力資本投資的主要形式有(  )  A、各級正規(guī)教育 B、在職培訓 C、健康保健 D、勞動力流動 E、勞動力流轉  2按照勞動力需求的層次來劃分,其主要形式有( ?。 、長期需求 B、企業(yè)需求 C、行業(yè)需求 D、市場需求 E、短期需求  2下列關于無差異曲線的論述,正確的是( ?。??! ?人力資本的投資是一種生產(chǎn)性投資?! ?影響勞動力流動決策的因素主要是經(jīng)濟因素。?49. 為什么勞動力市場是非均衡市場?五、論述 50、論述影響勞動參與率的因素。(3)分析市場勞動力供給曲線與個人勞動力供給曲線不同的原因。  3錯?! ?對。企業(yè)的雇工數(shù)量對工資率變動的敏感程度較高。除了經(jīng)濟因素,還有非經(jīng)濟因素?! ∷摹⒑喆稹 ?1.(1)對人身和物質資本的依附性;(2)時效性;(3)再生性和價值的遞增性;(4)不可計量性?! ?(1)供大于求?! 。?)供求均衡。4邊際收益遞減。第三,勞動適齡人口規(guī)模。第一,性別。第五,居民家庭生產(chǎn)率的變化。第三,社會勞動生產(chǎn)率。第七,員工生活費用及水平。第三,工資分配形式。(2)當ww。(3)工資率變化所導致的收入效應一般而言小于替代效應。發(fā)散型蛛網(wǎng)的勞動力供給彈性大于需求彈
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