【正文】 .................... 35 軟件安裝 ............................................................. 35 的安裝 .......................................................... 35 的安裝 ....................................................... 36 SERVER 的安裝 ................................................... 36 結 論 ........................................................... 37 謝 辭 ........................................................... 38 參考文獻 ......................................................... 39 大連交通大學 2020 屆本科生畢業(yè)設計（論文） 1 引 言 1. 項目定義 在當今社會，互聯(lián)網(wǎng)空的發(fā)展，給人們的工作和生活帶來了極大的便利 和高效，信息化，電子化已經(jīng)成為節(jié)約運營成本，提高工作效率的首選。在操作上集輸入、查詢、統(tǒng)計等處理為一體，簡便靈活，自動化功能強大 。因此部分企業(yè)需求，設計企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)，以幫助企業(yè)達到員工管理辦公自動化、節(jié)約管理成本、提高企業(yè)工作效率的目的。當前大量企業(yè)的員工管理尚處于手工作業(yè)階段，不但效率低下，還常常因為管理的不慎而出現(xiàn)紕漏。 員工信息管理系統(tǒng)是單位科學、全面、高效進行人事管理的系統(tǒng)，參考大量中國人力資源管理理論，根植于國內(nèi)管理的實際情況，實用而科學。s work and life has brought great convenience and efficiency, information technology, electronic technology has bee operational cost savings, improve efficiency of choice. The current management of large enterprise employees still in the stage of manual operation, not only inefficient, but also often because of careless management flaws. So part of the business needs, design enterprise employee information management system to help panies achieve staff management office automation, saving management costs and improve work efficiency. Employee information management system is mainly focused on the information management staff to facilitate enterprises to establish a sound, strong employee information database, which is based on SQL 2020 database as a development platform. Programming using jsp, pletion of data entry, modification, storage, call the query function。 員工的信息管理已經(jīng)越來越引起人們的重視。 在最新的調(diào)查中 ,調(diào)查的范圍樣本量達到全球 40 個國家，將近 450 家企業(yè)。三個關鍵詞：一個是轉型、一個是引擎，第三個是目標。 大連交通大學 2020 屆本科生畢業(yè)設計（論文） 2 第一章 可行性分析 在當今社會，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，給人 們的工作和生活帶來了極大的便利和高效，信息化，電子化已經(jīng)成為節(jié)約運營成本，提高工作效率的首選。使用 jsp 編寫程序，完成數(shù)據(jù)輸入、修改、存儲、調(diào)用查詢等功能；并使用 SQL 2020 數(shù)據(jù)庫形成數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)存儲。另一方面， Java 技術也不斷更新。為了促銷和法律的原因， 1995 年 Oak更名為 Java。 Java 語言是一個支持網(wǎng) 絡計算的面向對象程序設計語言。另一方面， Java 丟棄了 C++ 中很少使用 和難以 理解的特性，如操作符重載、多繼承、自動的強制類型轉換。 語言是分布式的。 Java 的強 制 類型機制、異常處理、廢料的自動收 集等是 Java程序健壯性的重要保證。 Java 程序在 Java 平臺上被編譯為體系結構中立的字節(jié)碼格式 , 然后可以在實現(xiàn)這個 Java 平臺的任何系統(tǒng)中運行。 語言是解釋型的。事實上， Java的運行速度隨著 JIT(JustInTime)編譯器技術的發(fā)展越來越接近于 C++。 語言是動態(tài)的。 Jsp 的介紹 Jsp 是 Java Server Page 的縮寫，是由 Sun 公司倡導 、許多公司參與，于 1999 年推出的一種 Web 服務設計標準。 Java Servlet 是 JSP 的技術基礎，而且大型的 Web 應用程序的開發(fā)需要Java Servlet 和 JSP 配合才能完成。 （ 2）系統(tǒng)的多平臺支持。從只有一個小的 Jar 文件就可以運行 Servlet/JSP，到由多臺服務器進行集群和負載均衡，到多臺 Application 進行事務處理，消息處理，一臺服務器到無數(shù)臺服務器， Java 顯示了一個巨大的生命力。正是由于為了跨平臺的功 能，為了極度的伸縮能力，所以極大的增加了產(chǎn)品的復雜性。 SQL 語言的主要功能就是同各種數(shù)據(jù)庫建立聯(lián)系，進行溝通。它最初是由 Microsoft Sybase 和AshtonTate 三家公司共同開發(fā)的，于 1988 年推出了第一個 OS/2 版本。具有使用方便可伸縮性好與相關軟件集成程度高等優(yōu)點，可跨越從運行 Microsoft Windows 98 的筆記本 電腦到運行 Microsoft Windows 2020 的大型多處理器的服務器等多種平臺 使用。 經(jīng)濟可行性 本系統(tǒng)開發(fā)應用之后主要用于 員工 信息的管理，便捷的操作，系統(tǒng)的 管理 模式， 將為企業(yè) 提高更多效率 ，提高企業(yè)經(jīng)濟效益 。首先系統(tǒng)對于 服務器端和客戶端所要求的軟、硬件的最低配置 現(xiàn)在大多數(shù)的用戶 用機 都能達到。 大連交通大學 2020 屆本科生畢業(yè)設計（論文） 6 第二章 需求分析 當前大量企業(yè)的員工管理尚處于手工作業(yè)階段，不但效率低下，還常常因為管理的不慎而出現(xiàn)紕漏。 員工 信息 管理 系統(tǒng)建設是企業(yè) 適應市場形勢，與時俱進、謀求發(fā)展的必由之路 。 本系統(tǒng)是企業(yè) 對自己公司內(nèi)部員工管理的 網(wǎng)站，主要實現(xiàn)如下目標： 管理員的 管理功能。 對員工簽到信息的管理 等功能。 ? 各類信息（包括員工、部門、職位）的增加、刪除、改動和查詢功能。 總的系統(tǒng)功能結構圖， 如圖 21 所示： 圖 21 總的系統(tǒng) 層次模塊圖 系統(tǒng) 性能要求 安全性：系統(tǒng)應該有較強的安全性 ，對數(shù)據(jù)和相關信息有較強的保護性。進而獲得員工信息，部門信息，職位信息，簽到信息等內(nèi)容。第一 個階段是概要設計，它的任務是建立軟件的總體結構，即軟件的組成，以及各組成成分 (子系統(tǒng)或模塊 )之間的相互聯(lián)系。 數(shù)據(jù)庫結構設計 數(shù)據(jù)庫的設計實際上是對項目設計的一個整體規(guī)劃，因為數(shù)據(jù)庫的設計要從全局的角度考慮，而且數(shù)據(jù)庫的設計要從全局的角度考慮，而且數(shù)據(jù)庫中表的結構都是與程 序緊密相關的，如果數(shù)據(jù)庫設計如果沒有到位，設計也會受到一定的影響。員工與相關 信息表的 ER 圖如圖 35 所示 ： 大連交通大學 2020 屆本科生畢業(yè)設計（論文） 14 圖 35 員工與相關信息對應的 ER 圖 本系統(tǒng)采用 SQL Server 2020 數(shù)據(jù)庫，系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫名為 mydb，數(shù)據(jù)庫 mydb 中包括5 個數(shù)據(jù)表。 表 32 users 的結構 字段名 數(shù)據(jù)類型 長度 是否主鍵 描述 id int 4 是 員工編號 ldy_str_username varchar 50 員工用戶名 ldy_str_pwd varchar 50 員工密碼 ldy_str_name varchar 50 員工姓名 ldy_str_address varchar 50 員工地址 ldy_str_sex varchar 50 員工性別 ldy_str_mark varchar 50 員工備注 ldy_str_age varchar 50 員工年齡 ldy_str_number varchar 50 員工簽到號 ldy_str_depid varchar 50 員工部門號 jsbid varchar 50 員工職位號 3. dep（部門 信息表） 此表主要用于存儲部門 的信息 ，包括部門 編號 ，部門名稱，部門備注 等 。 大連交通大學 2020 屆本科生畢業(yè)設計（論文） 16 表 34 表 job 的結構 字段名 數(shù)據(jù)類型 長度 是否主鍵 描述 id int 4 是 職位 編號 jobs varchar 100 職位名稱 gz varchar 50 職位工資 remark varchar 1000 職位備注 5. qiandao（簽到 信息表） 簽到信息表主要用于保存員工簽到信息，包括簽到編號，員工編號 ， 簽到次數(shù) 等字段。 ? 當管理員輸入錯誤的用戶名和密碼時，仍定位到登陸頁面 。也可以點擊更新或刪除超鏈接對員工信息進行改動或刪除操作。在該頁面上方，提供員工管理、部門管理、職位管理、員工簽到管理的超鏈接。 部門信息更新界面如圖 47 所示： 大連交通大學 2020 屆本科生畢業(yè)設計（論文） 24 圖 47 部門信 息更新頁面 部門信息更新功能具體設計與實現(xiàn)見表 47 表 47 部門信息更新模塊實現(xiàn)方法與變量表 區(qū)域 名稱 說明 對應文件 form1 form 表單 ldy_str_depname text 部門名稱 remark textarea 部門描述 submit submit 提交 更新 職位管理模塊的設計與實現(xiàn) 此頁面負責顯示所有職位的全部信息，同時提供增加、刪除、改動的超鏈接。 職位 信息錄入界面如圖 49 所示： 圖 49 職位 信息錄入頁面 職位信息錄入功能具體設計與實現(xiàn)見表 49 表 49 職位信息錄入模塊實現(xiàn)方法與變量表 區(qū)域 名稱 說明 對應文件 form1 form 表單 jobs text 職位名稱 gongzi text 職位工資 remark textarea 職位 描述 submit submit 提交 同時該模塊的兩外兩個主要功能即管理員 可以點擊更新或刪除超鏈接對職位信息進行改動或刪除操作。修改后在本頁面顯示改動后的信息。測試活動有兩種結果：找出缺陷和故障，或顯示軟件執(zhí)行正確。 軟件生命周期： 一個軟件生命周期包括制定計劃、需求分析定義、軟件設計、程序編碼、軟件測試、軟件運行、軟件維護、軟件停用等 8 個階段。盡管在系統(tǒng)開發(fā)周期的各個階段均采取了嚴格的技術審查，但依然難免會留下錯誤，如果沒有在投入運行前的系統(tǒng)測試階段被發(fā)現(xiàn)并糾正，問題遲早會在運行中暴露出來， 到那時要糾正錯誤將會付出更大的代價。 軟件測試目的 測試是程序的執(zhí)行過程，目的在于發(fā)現(xiàn)錯誤；不能證明程序的正確性，除非僅處理有限種情況。 靜態(tài)測試與動態(tài)測試 按照軟件測試分析與非分析方法而論，軟件測試可以分靜態(tài)測試和動態(tài)測試。 動態(tài)測試 動態(tài)測試方法是指計算機必須真正運行被測試的程序，通 過輸入測試用例，對其運行情況即輸入與輸出的對應關系進行分析，以達到檢測的目的。 黑盒測試又稱為功能測試、數(shù)據(jù)驅動測試和基于規(guī)格說明的測試。 黑盒測試用例的設計可以和軟件實現(xiàn)同時進行，這樣能夠壓縮總的開發(fā)時間。通常的程序結構覆蓋有：語句覆蓋，判定覆蓋，條件覆蓋，判定/條件覆蓋，路徑覆蓋。 C 類錯誤：功能缺陷 —— 功能操作不方便、缺少操作提示等。 測試用例設計要求 一個 好 的測試用例，應該包含以下信息： 軟件或項目的名稱 軟件或項目的版本（內(nèi)部版本號） 功能模塊名 測試用例的簡單描述，即該用例執(zhí)行的目的或方法 測試用例的