【正文】 級(jí)的重要依據(jù)；沒有參與績效考核或績效考核不合格即無績效工資，績效公司適用于公司全體崗位。6　 燃油成本控制利潤分紅：燃油成本控制利潤分紅是一項(xiàng)控制公司車輛燃油成本所設(shè)定的一項(xiàng)利潤分紅，其數(shù)據(jù)主要依據(jù)來源為上年度總數(shù)據(jù)的平均量與本年度平均值相減，求和乘以本年的里程數(shù)所得，獲得的數(shù)據(jù)按照公司燃油成本控制利潤分紅表分配指標(biāo)進(jìn)行分紅。項(xiàng)目成本控制分紅所參與的崗位為工程師、泵車操作員、財(cái)務(wù)部門、公司經(jīng)理。固井項(xiàng)目部、公司辦公室應(yīng)當(dāng)在次月五日前完成員工考勤、派車工資等數(shù)據(jù)匯總并提供數(shù)據(jù)依據(jù)上交公司經(jīng)理；公司經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)在10日前整理審核完考勤、派車數(shù)據(jù)并制成工資表進(jìn)行審批。5　 獎(jiǎng)勵(lì)工資：獎(jiǎng)勵(lì)工資又稱獎(jiǎng)金，發(fā)放時(shí)間為獎(jiǎng)勵(lì)文件下發(fā)的次月與工資同時(shí)發(fā)放；年終獎(jiǎng)勵(lì)、年終優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)等年終優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)次年按季度分配發(fā)放完畢，遇員工離職的，年終優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)終止發(fā)放。9　 利潤分紅：發(fā)放時(shí)間為核算完本年年度核算賬利潤表后次年1月15日發(fā)放50%，6月15日發(fā)放剩余50%，遇員工離職的，分紅獎(jiǎng)勵(lì)終止發(fā)放。u 其他要求：具備敏銳的商業(yè)觸覺；為人干練、踏實(shí)；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。（每月開展各種類型的企業(yè)文化活動(dòng)，員工滿意度得分在80分以上）5%工作分析表（會(huì)計(jì)）表一：從事崗位名字會(huì)計(jì)有無兼職 無我的上級(jí)崗位名字董事長、總經(jīng)理我的部門名字財(cái)務(wù)部下級(jí)的崗位財(cái)務(wù)助理崗位任職資格要求u 年齡：2240歲u 性別：不限，女性優(yōu)先u 籍貫：本地戶口優(yōu)先u 學(xué)歷：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷u 婚姻狀況：不限u 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)u 知識(shí)要求：助理會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉國家的會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策u 能力要求：熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的應(yīng)用u 其它要求：工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的商業(yè)保密意識(shí)表二：重要性具體工作占用時(shí)間%7憑證制作錄入。10%2進(jìn)項(xiàng)發(fā)票在每月28日前認(rèn)證完畢。報(bào)經(jīng)總理審核。5%3嚴(yán)格執(zhí)行公司制定出入庫管理規(guī)章制度，辦理進(jìn)出品出入庫手續(xù)，核對(duì)出入庫憑證，出、入庫準(zhǔn)確率100%；定期上繳各種完整原始票據(jù)憑證（完整100%，無丟失）10%4每月進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)，匯報(bào)倉庫盤點(diǎn)異常10%5按照最低庫存警戒數(shù)值申報(bào)采購，做好庫存充實(shí)。20%3做好車輛維護(hù)保養(yǎng)及衛(wèi)生（每周對(duì)車輛進(jìn)行清潔，一個(gè)月至少一次車輛維護(hù)保養(yǎng)）10%4負(fù)責(zé)本人所駕駛車輛的年檢、保險(xiǎn)辦理手續(xù)（到期前一個(gè)月內(nèi)辦理完畢）5%5每月第一個(gè)工作日17：00前提供駕駛車輛上個(gè)月的《車輛使用月報(bào)表》、費(fèi)用清單及相關(guān)憑證報(bào)總經(jīng)理審核后給財(cái)務(wù)部核算車輛使用成本5%6完成上級(jí)交代的其他零時(shí)性工作20%工作分析表（公司廚師）表一：從事崗位名字公司廚師有無兼職無我的上級(jí)崗位名字總經(jīng)理我的部門名字總經(jīng)辦下級(jí)的崗位無崗位任職資格要求u 年齡：3045歲u 性別：不限，女士優(yōu)先u 知識(shí)要求：初中以上學(xué)歷、有健康證u 婚姻狀況：已婚u 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上工廠食堂工作經(jīng)驗(yàn)u 其他要求：身體健康、工作細(xì)致、踏實(shí)、時(shí)間觀念強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、吃苦耐勞表二：重要性具體工作占用時(shí)間%1嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法及公司制度，做好食堂用餐環(huán)境及個(gè)人衛(wèi)生，每日清掃灶臺(tái)和餐臺(tái)，擦洗廚房環(huán)境。10%5負(fù)責(zé)控制廚房采購開支成本，并將每周采購菜品單連同票據(jù)一同送交財(cái)務(wù)，廚房開支不得超標(biāo)。202根據(jù)工程師開具的技術(shù)料單組織本隊(duì)人員進(jìn)行籌備，確認(rèn)上井人員、車輛，并對(duì)出動(dòng)人員、車輛準(zhǔn)備工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)。3負(fù)責(zé)固井作業(yè)現(xiàn)場管理工作，嚴(yán)格按照HSE條件施工，對(duì)不符合HSE條件的項(xiàng)目或不按照HSE條件操作的員工進(jìn)行及時(shí)制止并作出合理調(diào)整4對(duì)現(xiàn)場作業(yè)安全隱患、質(zhì)量問題負(fù)責(zé)，分析原因，提出以后整改建議及改措施。8對(duì)水泥化驗(yàn)室管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)備的使用、維護(hù)、矯正和衛(wèi)生清潔工作，并且做好相應(yīng)記錄910工作分析表（泵車操作員）表一：從事崗位名字泵車操作員有無兼職無我的上級(jí)崗位名字固井隊(duì)經(jīng)理固井隊(duì)工程師我的部門名字固井項(xiàng)目部下級(jí)的崗位無崗位任職資格要求u 年齡：2545歲u 性別：男性u(píng) 知識(shí)要求：高中以上學(xué)歷，會(huì)固井泵車設(shè)備操作及維護(hù)u 婚姻狀況：不限u 經(jīng)驗(yàn)要求：熟悉陜西區(qū)固井工藝，能獨(dú)立完成固井泵車操作u 其他要求：為人干練、踏實(shí)；責(zé)任心表二： 重要性具體工作占用時(shí)間%1熟練掌握泵車的操作技能，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，熟悉大泵工作程序，對(duì)上水系統(tǒng)、傳動(dòng)系統(tǒng)、安全凡爾、壓力表等施工前必須進(jìn)行例行安全檢查。6在搞好本崗位工作的基礎(chǔ)上，主動(dòng)協(xié)助其他崗位工種工作，做好車組整體協(xié)調(diào)。施工中接受和發(fā)出信號(hào)準(zhǔn)確無誤，配合操作工完成注灰作業(yè)。4工作中注意壓力表的變化，嚴(yán)禁超壓作業(yè)，嚴(yán)防事故的發(fā)生。冬季施工時(shí)，注意車輛防凍預(yù)熱，使用噴燈，注意防火，做好車輛放水防凍工作。組織協(xié)調(diào)其他罐車駕駛員協(xié)助工程師、泵車操作員完成操作部控完成上級(jí)交代的其他零時(shí)性工作工作分析表（井口管線操作員）表一： 從事崗位名字井口管線操作員有無兼職無我的上級(jí)崗位名字固井隊(duì)經(jīng)理固井隊(duì)工程師我的部門名字固井項(xiàng)目部下級(jí)的崗位無崗位任職資格要求u 年齡：2250歲u 性別：男u 籍貫：不限u 學(xué)歷：初中學(xué)歷u 婚姻狀況：不限u 經(jīng)驗(yàn)要求：從事固井相關(guān)工作，u 其他要求：身體健康、工作細(xì)致、踏實(shí)、吃苦耐勞 表二：重要性具體工作占用時(shí)間%1按照固井施工要求配置井口裝置，領(lǐng)取所需附件和工具，填寫施工工具出庫單與使用完畢入庫工作2對(duì)水泥頭、聯(lián)頂節(jié)、高壓閘門、壓力表、高壓管線、彎頭等固井工具的安裝必須密封、緊固。4施工結(jié)束及時(shí)沖洗管線、閘閥的水泥漿，按HSE管理要求排污。3工作中注意壓力表的變化，嚴(yán)禁超壓作業(yè)，嚴(yán)防事故的發(fā)生4負(fù)責(zé)罐區(qū)衛(wèi)生清潔。3提高菜品質(zhì)量，不得有不符合衛(wèi)生條件或不適用飲食條件的食品進(jìn)入餐桌，員工飲食滿意度不低