【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+60
2025-06-26 23:22
【摘要】高級(jí)經(jīng)理人的成功“相人之術(shù)” “邪正看眼鼻,真假看嘴唇;功名看氣概,富貴看精神;主意看指爪,風(fēng)波看腳筋;若要看條理,全在語言中。”這是一代名臣曾國(guó)藩的“相術(shù)口訣”。由此曾也被后世奉為“讀人”的行家。目錄讀人技巧一:學(xué)會(huì)看神讀人技巧二:注意肢體語言讀人技巧三:深入溝通最重要讀人技巧四:做比說更有效讀人技巧五:傾聽你的直覺《英才
2025-06-27 22:56
【摘要】中、高級(jí)道路運(yùn)輸經(jīng)理人考試大綱(征求意見稿)為加強(qiáng)道路運(yùn)輸經(jīng)理人資格管理,提高其綜合素質(zhì),規(guī)范其從業(yè)行為,根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》(國(guó)務(wù)院令第406號(hào))、《道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》(交通部令2006年第9號(hào))、《道路運(yùn)輸經(jīng)理人職業(yè)能力評(píng)價(jià)管理規(guī)定》(交評(píng)價(jià)發(fā)〔2011〕55號(hào))及有關(guān)法律、行政法規(guī)及規(guī)章,制定本大綱。一、適用范圍申請(qǐng)中、高級(jí)道路運(yùn)輸經(jīng)理人證書的
2025-06-23 14:55
【摘要】高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議甲方(聘用方):乙方(受聘方):經(jīng)協(xié)商一致,甲方同意聘任乙方擔(dān)任職位。為了明確雙方的責(zé)任、權(quán)利以及利益等相關(guān)事宜,特訂立本協(xié)議,由雙方共同遵守。一、聘任職位甲方聘任乙方擔(dān)任職務(wù)。正式任命文件由甲方以公司的名義下發(fā),并由乙方與之簽訂正式的勞動(dòng)合同。二、
2025-08-09 18:56
【摘要】第一篇:中層培訓(xùn)網(wǎng)-高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng) 中層培訓(xùn)網(wǎng)-高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng) 課程時(shí)間:2天 課程老師:陳馨賢 課程對(duì)象:中高層管理者,職業(yè)經(jīng)理人,副總 課程大綱 模塊一:職業(yè)經(jīng)理人的內(nèi)涵 ...
2025-10-04 13:42
【摘要】出色的經(jīng)理人(一),自我介紹我是誰?我的工作是什么?我對(duì)課程的期望是什么?,,?,管理者三角分析,環(huán)境目標(biāo)組織自我團(tuán)隊(duì)時(shí)間“對(duì)進(jìn)步的不斷追求”,,?,研討內(nèi)容,管理角色認(rèn)知制定計(jì)劃目標(biāo)設(shè)訂時(shí)間管理,,...
2025-10-16 07:35
【摘要】:提供企業(yè)實(shí)用培訓(xùn)課程包括生產(chǎn)管理,采購(gòu)物流,人力資源,行政文秘,國(guó)際貿(mào)易,營(yíng)銷管理等.咨詢熱線:4006364168高效經(jīng)理人培訓(xùn):提供企業(yè)實(shí)用培訓(xùn)課程包括生產(chǎn)管理,采購(gòu)物流,人力資源,行政文秘,國(guó)際貿(mào)易,營(yíng)銷管理等.咨詢熱線:4006364168必須思考的六個(gè)問題?你快樂嗎?你期望生存多長(zhǎng)時(shí)間?在有生之年你想擁有什么?
2025-08-16 00:14
【摘要】戰(zhàn)略管理能力高級(jí)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)12課程規(guī)劃l戰(zhàn)略分析能力l戰(zhàn)略規(guī)劃能力l戰(zhàn)略思維能力培養(yǎng)l戰(zhàn)略主持能力l戰(zhàn)略管理能力素養(yǎng)l規(guī)避戰(zhàn)略管理者常犯的錯(cuò)誤l戰(zhàn)略管理能力案例·張瑞敏戰(zhàn)略管理能力與海爾戰(zhàn)略l培訓(xùn)對(duì)象????高級(jí)經(jīng)理人l培訓(xùn)目的
2025-02-20 12:03
【摘要】管理高爾夫?qū)崙?zhàn)訓(xùn)練一、教戰(zhàn)守策二、向下管理~上集三、向下管理~下集四、向上管理管理高爾夫?qū)崙?zhàn)訓(xùn)練前言在閱讀下面的說明之前,你應(yīng)該考慮一些有效的督導(dǎo)原理(PrinciplesofEffectiveSupervision):1、沒有萬靈藥可適用于每一種督導(dǎo)情況。任何一種督導(dǎo)情況通常有
2025-01-21 01:24
【摘要】一.成功人士的杰出表現(xiàn)1.擁有平衡的目標(biāo)體系2事業(yè)2家庭2財(cái)富2身體2.寧?kù)o的內(nèi)心世界2寧?kù)o的內(nèi)心世界是一種對(duì)生命的完全控制2每一個(gè)行為都有目標(biāo)的導(dǎo)引2完全擺脫對(duì)外界的依賴2完全從內(nèi)疚、恐懼中解脫出來3.健康的身體,充沛的精力2每天身心
2025-06-29 10:57
【摘要】經(jīng)理績(jī)效考核手冊(cè)(范例)目錄績(jī)效考核制度之目的介紹工作內(nèi)容的確認(rèn)目標(biāo)設(shè)定績(jī)效表現(xiàn)的督導(dǎo)考核面談總結(jié)績(jī)效考核制度的目的介紹績(jī)效考核制度(PerformanceAppraisalSystem,PAS)是一種讓經(jīng)理與部屬共同來討論,決定考核的項(xiàng)目、目標(biāo)及績(jī)效評(píng)量的標(biāo)準(zhǔn),藉以提升績(jī)效的過程,它
2025-06-30 12:21
【摘要】一.成功人士的杰出表現(xiàn)1.擁有平衡的目標(biāo)體系?事業(yè)?家庭?財(cái)富?身體2.寧?kù)o的內(nèi)心世界?寧?kù)o的內(nèi)心世界是一種對(duì)生命的完全控制?每一個(gè)行為都有目標(biāo)的導(dǎo)引?完全擺脫對(duì)外界的依賴?完全從內(nèi)疚、恐懼中解脫出來3.健康的身體,充沛的精力?每天身心都得到全面的伸展?身心合一
2025-06-14 17:39
【摘要】做好經(jīng)理人必讀指引美國(guó)哈佛大學(xué)致力于家族企業(yè)研究的學(xué)者唐納利曾給家族企業(yè)下過一個(gè)比較全面的定義:家族企業(yè)指同一個(gè)家族至少有兩代參加這家公司的經(jīng)營(yíng)管理,并且這兩代銜接的結(jié)果,使公司政策和家族的利益與目標(biāo)相互影響。按照這個(gè)定義,家族企業(yè)的核心特征是家族所有和家族控制,既企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)兩權(quán)合一。改革開放以來,我國(guó)一直倡導(dǎo)學(xué)習(xí)西方發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)的企業(yè)管理理論和方法。1994年,
2025-06-24 07:05
【摘要】目錄前言頁次1.項(xiàng)目成本管理程序-------------------1~121.1項(xiàng)目成本管理運(yùn)行程序1.2項(xiàng)目成本管理責(zé)任保證體系1.3成本管理職責(zé)1.4成本管理基礎(chǔ)工作
2025-06-27 22:19
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人管理提升培訓(xùn)培訓(xùn)受眾企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、中層管理人員及其它預(yù)備管理人員(建議總經(jīng)理帶部門經(jīng)理參加)。課程收益從理論、技能與經(jīng)驗(yàn)三個(gè)維度全方位提升管理人員素質(zhì)。目的是在最短的時(shí)間迅速理解、掌握實(shí)用的管理技能、提升管理績(jī)效、促使其轉(zhuǎn)變觀念達(dá)到改變行為的目標(biāo)。課程大綱第一站:實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的基本理解有效管理的切入點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理的管理模型:SEG
2025-05-03 12:35