基于csharp學(xué)生信息管理系統(tǒng)(doc畢業(yè)設(shè)計(jì)論文)-預(yù)覽頁
【正文】 定執(zhí)行和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。快樂練習(xí)打字本款軟件適用于一切的計(jì)算機(jī)初學(xué)者和所有的期待提高打字速度的計(jì)算機(jī)使用者。限時(shí)測試：在練習(xí)的時(shí)候可以讓使用者自己自由選擇在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成打字任務(wù)。在游戲界面上方有英文字母掉下，游戲者只需快速的在鍵盤中輸入界面中鎖顯示出來的字母即可。所有用戶都可以使用。所占空間較小。分?jǐn)?shù)達(dá)到一定數(shù)值便會通過一關(guān)，每一關(guān)的字母下落速度不同，當(dāng)關(guān)數(shù)超過5關(guān)，系統(tǒng)會通知結(jié)束。系統(tǒng)也為用戶設(shè)定了自定義參照文本。 if (( count) 1) { for (int i = count。 right++。 } } else { if ( count) { (, 1)。 = 。 wrong++。 else = (((double)right/)*100)+%。在限定時(shí)間的功能里系統(tǒng)為用戶提供了自定義時(shí)間，用戶可以通過自定義時(shí)間來進(jìn)行限時(shí)練習(xí)的目的。 = 0。, 39。 misscount++。 = (, )。Z39。 = ()。 }當(dāng)總分?jǐn)?shù)達(dá)到100分時(shí)，系統(tǒng)會提示用戶，“Game Over 是否重新開始”當(dāng)用戶選擇的是“是” 系統(tǒng)會重新開始，如果選擇的是“否”系統(tǒng)會退出游戲，到達(dá)主界面。雖然實(shí)訓(xùn)是枯燥乏味的，面對電腦有時(shí)覺的確實(shí)非常難受,但是無論如何不管怎樣我們都堅(jiān)持下來了，這就是一次巨大的挑戰(zhàn)。其次就是要認(rèn)真,編程寫代碼來不的一絲馬虎,有時(shí)由于一點(diǎn)的錯(cuò)誤就可能功敗垂成!雖然這次實(shí)訓(xùn)做的并不完美，很多功能都不能實(shí)現(xiàn)；這次實(shí)訓(xùn)我們組的六個(gè)成員都很用心，這畢竟是我們上大學(xué)以來第一次工程量較大的實(shí)訓(xùn)，大家都分工不同的工作并且努力完成；在此之中我們互相探討，共同研究，不會的就通過網(wǎng)絡(luò)查詢、通過和同學(xué)的交流，學(xué)會了不少以前所不知道的東西，盡管此次實(shí)訓(xùn)完成的結(jié)果不是那么的完美，但也讓我們感受到:平時(shí)不努力,想在最后關(guān)頭有所成就是不可能的!單靠一個(gè)人完成也是非常難的，必須擁有團(tuán)隊(duì)的合作精神；也讓我們懂得努力學(xué)習(xí)才能在以后的實(shí)訓(xùn)中有所成績,在以后的工作中有所建樹。解決方法:進(jìn)入該控件修改其代碼,在原來基礎(chǔ)上*100。c程序開發(fā)范例寶典[M].北京：人民郵電出版社，2007.④ NAGEL 入門經(jīng)典[M]。：“成功就是目標(biāo)的達(dá)成，其他都是這句話的注釋。培養(yǎng)重點(diǎn)思維從重點(diǎn)問題突破，是高效能人士思考的一項(xiàng)重要習(xí)慣。正如微軟總裁兼首席軟件設(shè)計(jì)師比爾。不找借口美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣的話：“如果你有為自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星星的機(jī)會！”一個(gè)人對待生活和工作是否負(fù)責(zé)是決定他能否成功的關(guān)鍵。這兩種能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度來做事。合理利用零碎時(shí)間所謂零碎時(shí)間，是指不構(gòu)成連續(xù)的時(shí)間或一個(gè)事務(wù)與另一事務(wù)銜接時(shí)的空余時(shí)間。一旦開始遇事推托，就很容易再次拖延，直到變成一種根深崹蒂固的習(xí)慣?！绷?xí)慣1善于借助他人力量年輕人要成就一番事業(yè)，養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣是不可少的，尤其是在現(xiàn)代職場中，靠個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去了，只有同別人展開良好的合作，才會使你的事業(yè)更加順風(fēng)順?biāo)淞F(tuán)隊(duì)精神一個(gè)真正的高效能人士，是不會依仗自己業(yè)務(wù)能力比別人更優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時(shí)不積極，傾向于一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)。,坦然面對批評,并且從中找尋有價(jià)值、可參考的成分,進(jìn)而學(xué)習(xí)、改進(jìn)、你將獲得意想不到的成功。一名高效能人士應(yīng)當(dāng)及時(shí)擺脫小事困擾,積極地面對工作和生活。積極傾聽西方有句諺語說：“上帝給我們兩只耳朵，卻只給了一張嘴巴。保持身體健康，遠(yuǎn)離亞健康是每一名高效能人士必須遵守的鐵律?！倍鴫牧?xí)慣則是你的敵人，他只會讓你難堪、丟丑、添麻煩、損壞健康或事業(yè)失敗。健康，尤其是心理健康，已成為職場人士和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必備保障。及時(shí)和同事及上下級交流工作正確處理自己與上下級各類同事的關(guān)系，及時(shí)和同事、上下級交流工作，是高效能人士的一項(xiàng)重要習(xí)慣。守時(shí)如果你想成為一名真正的高效能人士，就必須認(rèn)清時(shí)間的價(jià)值，認(rèn)真計(jì)劃，準(zhǔn)時(shí)做每一件事。一個(gè)高效能人士應(yīng)當(dāng)對事物保持敏感，這樣才能在工作中贏得主動?！钡拇_，精妙、高超的語言藝術(shù)魅力非凡，世界上歐美等發(fā)達(dá)國家把“舌頭、金錢、電腦”并列為三大法寶，口才披公認(rèn)為現(xiàn)代職場人士必備素質(zhì)之一。善于授權(quán)善于授權(quán)，舉重若輕才是管理者正確的工作方式：舉輕若重，事必躬親只會讓自己越陷越深，把自己的時(shí)間和精力浪費(fèi)于許多毫無價(jià)值的決定上面。經(jīng)常和成功人士在一起心理學(xué)研究表明，環(huán)境可以讓一個(gè)人產(chǎn)生特定的思維習(xí)慣，甚至是行為習(xí)慣。一個(gè)高效的決策者的價(jià)值在于“做正確的事”，同時(shí)幫助各管理層的主管“把事情做正確”，把決策落實(shí)。其含義主要是說高效能人士要充分重視時(shí)間的價(jià)值，不浪費(fèi)時(shí)間會做那些不值得去做的事情。保持一顆平常心無倫做事還是做人，除了要善于抓住時(shí)機(jī)，懂得運(yùn)用必要的技巧之外，還需要保持一顆平常人的心態(tài)。擁有雙贏思維對于職場人士來講，這種雙贏的本質(zhì)是有感染力的。追求綽約，超越自我追求完美不僅是一種重要的工作態(tài)度，也是一種重要的生活標(biāo)準(zhǔn)，是我們工作效能和生活質(zhì)量的
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