【正文】 負(fù)責(zé)公司ISO9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程的貫徹落實(shí)，參與公司質(zhì)量管理體系的建立、保持；2) 參加公司質(zhì)量體系文件及支持性文件的編制、更改、換版等工作；3) 組織項(xiàng)目經(jīng)理部在工程項(xiàng)目上嚴(yán)格貫徹公司質(zhì)量管理體系文件，并對實(shí)施情況進(jìn)行服務(wù)、支持、檢查和監(jiān)督；4) 指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理部編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，審核、組織評審項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃的收發(fā)、保管和存檔等工作；5) 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃在項(xiàng)目上的實(shí)施情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)采取措施，進(jìn)行有效糾正和預(yù)防；6) 負(fù)責(zé)對質(zhì)量體系文件在工程項(xiàng)目上的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、調(diào)查和分析，并及時(shí)將有關(guān)情況反饋給綜合管理部；7) 參與對ISO9000質(zhì)量管理體系在分公司項(xiàng)目上的貫徹與實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。四、 人員編制項(xiàng)目管理部部門崗位與人員編制對照表崗位級別及崗位名稱人員編制B1~B5級C1~C5級D1~D5級E1~E5級F1~F8級部門經(jīng)理1名項(xiàng)目主管2名質(zhì)量主管1名安全主管1名項(xiàng)目助理2名質(zhì)量助理1名安全助理1名資料員1名1個(gè)0個(gè)3個(gè)3個(gè)1個(gè)10名崗位數(shù)量：8個(gè)，人員編制：10名。四、 崗位職責(zé)1. 領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理和控制項(xiàng)目管理部的全面工作；1) 參與公司相關(guān)計(jì)劃、目標(biāo)、制度等的編制工作；2) 規(guī)劃部門發(fā)展方向，制訂部門工作計(jì)劃，編制部門費(fèi)用預(yù)算，擬定部門人員編制，提出部門人員變更需求；3) 策劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織部門內(nèi)部基礎(chǔ)管理工作，建立健全部門管理制度，使部門管理規(guī)范化、流程化；4) 安排本部門日常工作，組織本部門員工及時(shí)高效地完成本部門的所有工作；5) 具體負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司ISO9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程，根據(jù)公司總體計(jì)劃安排部門人員編寫體系文件相應(yīng)章節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)、組織本部門、項(xiàng)目經(jīng)理部嚴(yán)格貫徹公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件。3) 負(fù)責(zé)提出部門人員參加外部培訓(xùn)需求，協(xié)助人力資源主管組織本部門人員參加公司培訓(xùn)和外送培訓(xùn)工作。（注：具有碩士及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)可相應(yīng)減少1年。1. 協(xié)助部門經(jīng)理組織項(xiàng)目經(jīng)理部組建策劃和各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作；2. 協(xié)助部門經(jīng)理組織對分包商進(jìn)行評審、選擇和管理；3. 負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，對項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行協(xié)調(diào)、管理和控制，及時(shí)掌握、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度、生產(chǎn)、現(xiàn)場、物資和分包等運(yùn)行狀態(tài)；4. 組織公司工程項(xiàng)目的服務(wù)、回訪和保修工作，對業(yè)主滿意度進(jìn)行測評；5. 代表公司與政府主管部門、總公司企管部或其他法人、社團(tuán)等接洽、聯(lián)系；6. 指導(dǎo)項(xiàng)目管理部項(xiàng)目助理開展工作。2. 協(xié)助部門經(jīng)理組織對分包商進(jìn)行評審、選擇和管理；1) 組織建立、更新公司《合格分包商名冊》；a. 對于由公司管理的分包商；——組織對分包商進(jìn)行資料評審和現(xiàn)場考察，根據(jù)評審和考察情況建立公司《合格分包商名冊》，以及名冊的更新和年審工作；——名冊中應(yīng)包括分包商名稱、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、安全施工證書、企業(yè)簡介、主要業(yè)績、聯(lián)系人電話等具體信息。3. 負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，對項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行協(xié)調(diào)、管理和控制，及時(shí)掌握、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度、生產(chǎn)、現(xiàn)場、物資和分包等運(yùn)行狀態(tài)；1) 指導(dǎo)項(xiàng)目編制項(xiàng)目總體（年度）施工進(jìn)度計(jì)劃，經(jīng)部門經(jīng)理審核，主管總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。5. 代表公司與政府主管部門、總公司企管部或其他法人、社團(tuán)等進(jìn)行接洽、聯(lián)系；1) 按照規(guī)定向政府工程主管部門、總公司企管部上報(bào)工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表；2) 經(jīng)常性地與政府工程主管部門進(jìn)行聯(lián)系和接洽，及時(shí)獲得相關(guān)新的規(guī)定和要求，并通報(bào)公司各相關(guān)單位；3) 代表公司與政府工程主管部門就工程事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理，代表公司參加有關(guān)工程和項(xiàng)目管理會(huì)議；4) 代表公司作好與各級政府主管部門，及其他法人、社會(huì)團(tuán)體的日常聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護(hù)工作。（注：具有碩士及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)可相應(yīng)減少1年。1. 參與項(xiàng)目經(jīng)理部組建策劃，以及各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作；2. 參與分包商評審和選擇工作，協(xié)助項(xiàng)目主管對分包商的使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督；3. 及時(shí)了解工程項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，協(xié)助項(xiàng)目主管對工程項(xiàng)目進(jìn)度、生產(chǎn)、現(xiàn)場、物資、人員和貫標(biāo)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督；4. 參與公司工程項(xiàng)目的服務(wù)、回訪和保修工作，對業(yè)主滿意度進(jìn)行測評；5. 參與與政府主管部門、總公司企管部或其他法人、社團(tuán)等進(jìn)行接洽、聯(lián)系。4. 參與公司工程項(xiàng)目的服務(wù)、回訪和保修工作，對業(yè)主滿意度進(jìn)行測評；1) 負(fù)責(zé)接待業(yè)主來訪、來電，以走訪業(yè)主、邀請座談、電話詢問、信訪等方式調(diào)查在施工程和竣工工程的業(yè)主意見，并及時(shí)將有關(guān)情況整理后向項(xiàng)目主管匯報(bào)；2) 參與編制公司《年度工程回訪和保修計(jì)劃》，協(xié)助項(xiàng)目主管組織工程回訪和保修，并在工程保修結(jié)束后配合項(xiàng)目經(jīng)理辦理有關(guān)手續(xù)；3) 協(xié)助項(xiàng)目主管調(diào)查業(yè)主滿意度，每月向在施工程業(yè)主，每半年向竣工工程業(yè)主發(fā)放《業(yè)主調(diào)查表》，并對調(diào)查表進(jìn)行回收和整理，起草《業(yè)主滿意度測評報(bào)告》；4) 參與對授權(quán)由分公司直接管理項(xiàng)目的工程服務(wù)、保修和滿意度調(diào)查情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3. 能力素質(zhì)要求1) 思想正直、堅(jiān)持原則、光明磊落，具有良好的職業(yè)道德；2) 具備一定的組織能力和動(dòng)手能力；3) 具有一定的文字處理能力和協(xié)調(diào)溝通共事能力；4) 不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)追求的意識和精神，更新知識、緊跟時(shí)代的進(jìn)取能力；5) 具有堅(jiān)忍不拔、愈挫愈奮的心理素質(zhì)。四、 崗位職責(zé)1. 組織開展公司工程質(zhì)量管理工作；1) 協(xié)助主管總經(jīng)理建立公司質(zhì)量管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)處理委員會(huì)日常事務(wù)，督促和監(jiān)督分公司、項(xiàng)目建立健全相應(yīng)的質(zhì)量管理和保證體系；2) 宣傳、貫徹國家和政府頒布的有關(guān)質(zhì)量方面的方針、政策、法律、法規(guī)，以及質(zhì)量工作會(huì)議精神；3) 逐步建立、健全公司質(zhì)量管理制度，負(fù)責(zé)編制公司《項(xiàng)目質(zhì)量手冊》，及其他質(zhì)量規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)在批準(zhǔn)后的組織貫徹實(shí)施工作；4) 編制公司年度質(zhì)量計(jì)劃，擬訂公司年度質(zhì)量管理目標(biāo)，經(jīng)主管總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織落實(shí)工作；5) 定期組織公司質(zhì)量工作會(huì)議或項(xiàng)目專項(xiàng)質(zhì)量工作會(huì)議，研究公司項(xiàng)目質(zhì)量狀況及存在問題，并采取有效的糾正和預(yù)防措施；6) 編制公司質(zhì)量管理年度或階段性總結(jié)報(bào)告，組織和交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)公司整體質(zhì)量工作水平的提高；7) 負(fù)責(zé)提出公司年度質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，在人力資源主管協(xié)助下，組織公司質(zhì)量培訓(xùn)工作。5. 指導(dǎo)項(xiàng)目管理部質(zhì)量助理開展工作。）3. 能力素質(zhì)要求1) 思想正直、為人坦誠、堅(jiān)持原則、公正磊落、持重寬容；2) 具有職業(yè)管理者的道德意識和工作能力；3) 具有求新、求變的創(chuàng)造力和想象力；4) 較為開闊的管理視野、清晰的工作思路和嚴(yán)密的分析能力；5) 具備較強(qiáng)的組織能力和動(dòng)手能力；6) 具有較好的文字處理能力和協(xié)調(diào)溝通共事能力；7) 不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)追求的意識和精神，更新知識、緊跟時(shí)代的進(jìn)取能力；8) 具有超前意識、對困難的思想承受能力和堅(jiān)忍不拔、愈挫愈奮的心理素質(zhì)。四、 崗位職責(zé)1. 協(xié)助質(zhì)量主管組織開展公司工程質(zhì)量管理工作；1) 參加公司或項(xiàng)目專項(xiàng)質(zhì)量管理工作會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，以及記錄整理、發(fā)放和歸檔工作；2) 協(xié)助質(zhì)量主管處理公司質(zhì)量生產(chǎn)管理委員會(huì)的日常事務(wù)；3) 起草公司質(zhì)量方面的規(guī)章制度；4) 協(xié)助編制、并組織實(shí)施公司年度質(zhì)量工作計(jì)劃和管理目標(biāo)；5) 協(xié)助編制、并組織實(shí)施《公司質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃》。五、 任職資格和條件1. 學(xué)識要求1) 大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，工民建、建筑工程、質(zhì)量管理或相近專業(yè)，具有助理工程師或以上職稱；2) 具備質(zhì)量管理、工程施工和企業(yè)管理的理論知識，具有一定的施工管理和工程質(zhì)量管理的實(shí)踐知識；3) 了解建筑企業(yè)管理的特點(diǎn)，地方政府質(zhì)量監(jiān)督管理情況，以及工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)評選情況，通過北京市質(zhì)量員考試，并取得證書；4) 了解國家頒布的關(guān)于工程項(xiàng)目質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策，掌握北京市關(guān)于工程項(xiàng)目質(zhì)量管理方面的法規(guī)、政策、制度和要求，熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度；5) 了解國家頒布的關(guān)于施工質(zhì)量體系的法律、法規(guī)和政策，掌握北京市關(guān)于工程施工質(zhì)量方面的法規(guī)、政策、制度和要求，熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度；6) 了解ISO9000質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容，具有內(nèi)審員證書；7) 熟練使用計(jì)算機(jī)，熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。三、 崗位職責(zé)概述公司工程項(xiàng)目安全和文明施工的監(jiān)督管理崗位，對工程項(xiàng)目安全和文明施工承擔(dān)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督等責(zé)任。3. 代表公司與政府安全主管部門、總公司企管部、政工部或其他法人、社團(tuán)等進(jìn)行接洽、聯(lián)系；1) 負(fù)責(zé)辦理公司和總公司《施工企業(yè)安全資格審查認(rèn)可證》，及年檢換證工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理部辦理工程項(xiàng)目《安全認(rèn)可證》；2) 按照規(guī)定向政府安全監(jiān)督主管部門、總公司企管部上報(bào)安全統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及重大安全事故的上報(bào)、協(xié)助處理工作；3) 經(jīng)常性地與政府安全主管部門進(jìn)行聯(lián)系和接洽，及時(shí)獲得相關(guān)新的規(guī)定和要求，并通報(bào)公司各相關(guān)單位；4) 代表公司與政府主管部門就安全和文明施工等事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理，代表公司參加有關(guān)安全和文明施工會(huì)議；5) 代表公司作好與各級政府主管部門，及其他法人、社會(huì)團(tuán)體的日常聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護(hù)工作。（注：具有碩士及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)可相應(yīng)減少1年。1. 協(xié)助安全主管組織開展公司日常安全和文明施工管理工作；2. 及時(shí)了解工程項(xiàng)目安全和文明施工動(dòng)態(tài)，協(xié)助安全主管對工程項(xiàng)目安全和文明施工管理情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督；3. 參與與政府主管部門、總公司企管部、政工部或其他法人、社團(tuán)等進(jìn)行接洽、聯(lián)系。五、 任職資格和條件1. 學(xué)識要求1) 大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，工民建、建筑工程、安全工程或相近專業(yè)，具有助理工程師或以上職稱；2) 具備安全管理、工程施工和企業(yè)管理的理論知識，具有一定的施工管理和工程安全管理的實(shí)踐知識；3) 了解建筑企業(yè)管理的特點(diǎn)，通過北京市安全員考試，并取得證書；4) 了解國家頒布的關(guān)于施工安全體系的法律、法規(guī)和政策，掌握北京市關(guān)于工程施工安全方面的法規(guī)、政策、制度和要求，熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度；5) 了解ISO9000質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容；6) 熟練使用計(jì)算機(jī)，熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。三、 崗位職責(zé)概述公司本部門服務(wù)性崗位，作好信息、資料收集和管理工作。五、 任職資格和條件1. 學(xué)識要求1) 中?；蛞陨蠈W(xué)歷，工民建、文秘或相近專業(yè)；2) 了解建筑企業(yè)管理的特點(diǎn)，以及施工管理的基本概念和知識，具有資料員證書；3) 了解公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度；4) 了解ISO9000信息管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容；5) 熟悉計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備；6) 熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件，打字速度在70字/分鐘