【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共2頁某公司年度人
2025-08-09 16:00
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-08-09 21:33
【摘要】員工培訓與開發(fā)一、什么是員工培訓與開發(fā)二、為什么要進行員工培訓與開發(fā)三、員工培訓的類型：四、員工培訓的基本步驟：五、怎樣做好員工培訓工作六、員工培訓應注意的幾個問題目錄（
2025-07-26 14:07
【摘要】大量管理資料下載員工行為規(guī)范一．員工形象要求您已經(jīng)是XXX企業(yè)團體中最富有代表性的員工之一，您的儀表、儀容、談吐、舉止、行為，不再僅僅是您個人文化素質(zhì)的直觀反應，而是XXX企業(yè)形象的再現(xiàn)。公眾的親疏，客戶的取舍，將與您的形象休戚相關?！拔揖褪荴XX企業(yè)的代表”。1．形象意識員工必須具備強烈的形象意識，從基本做起，塑造良好形象。
2025-08-09 19:06
【摘要】工作職責第一部分：職責總述職務：樓層領班部門：房務部分部門：樓層職務等級：11直接匯報：副管家工作隸屬匯報：房務部副經(jīng)理編寫人：馮芳玲管理：房務員其他關系：其他房務員工客務部員工工程部
2025-05-27 06:35
【摘要】15/15人力資管理與開發(fā)本資料來自：中企資料網(wǎng)— 為您提供專業(yè)全面的行業(yè)資料、管理資料、學習資料下載第一部分人力資源管理概論一項調(diào)查：CEO關心的重要管理要素?調(diào)查時間：1989年?調(diào)查主題：2000年（下個世紀）那些管理要素對企業(yè)的CEO最重要??調(diào)查對象：20個國家1500名高級經(jīng)理人其中870名CEO
2025-06-28 11:17
【摘要】人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動合同 21第九章 薪資制度 24第十章 考勤
2025-04-19 01:48
【摘要】《人力資源管理概述》人力資源管理的涵義1.人力資源的概念人力資源(HumanResources，HR)一般是指有勞動能力并愿意為社會工作的人口。人力資源包括腦力勞動能力和體力勞動能力，同時，還包括人的現(xiàn)實的勞動能力和潛在的勞動能力。人的現(xiàn)實的勞動能力是指人能夠直接迅速投入勞動過程，并對社會經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生貢獻的勞動能力。人的潛在的勞動能力是指由于某些原因，暫時不能直接參與特定的
2025-06-27 07:10
【摘要】人力資源管理總體框架：企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓、使用、考核、評價、激勵、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動員工地積極性，發(fā)揮員工地潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價值，確保企業(yè)
2025-06-25 01:35
【摘要】【《無領到白領》--名企招聘內(nèi)參】作者簡介--許國慶先生許國慶先生(Mr.WilliamHui)許國慶，1986年畢業(yè)于北京大學，獲國際經(jīng)濟學士學位。1991年至1993年在哈佛商學院就讀MBA，1986年至1991年在美國第四大商業(yè)銀行漢華銀行(ManufacturersHanover，現(xiàn)合并為摩根大通銀行)北京代表處工作
2025-05-28 12:09
【摘要】人力資源培訓學習材料目錄第一章人力資源規(guī)劃 2第一節(jié)企業(yè)組織信息的采集與處理 2第一單元組織信息的采集 2第二單元組織信息的處理 6第二節(jié)組織結(jié)構圖的繪制 7第三節(jié)工作崗位調(diào)查 11第一單元工作崗位調(diào)查方式 11第二單元工作崗位調(diào)查方法 15第四節(jié)企業(yè)員工與工時統(tǒng)計 24第一單元企業(yè)員工統(tǒng)計 24第二單元工時利用統(tǒng)計 28第五節(jié)企業(yè)勞動定額管理
2025-04-06 01:19
【摘要】員工獎勵與懲罰條例第一章總則第一條為加強公司員工遵紀守法的主動性、自覺性，規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，維護公司正常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理秩序，保障公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，特制定本條例。第二條本條例適用于公司全體員工。第二章獎勵第三條獎勵范圍。對有以下表現(xiàn)者之一的
2025-05-26 10:36
【摘要】人力資源問題是我國發(fā)展的戰(zhàn)略問題，黨中央、國務院從國家戰(zhàn)略層面提出了人才強國的方針，制訂了中長期發(fā)展規(guī)劃，并采取了一系列有效措施，為構建社會主義和諧社會創(chuàng)造了有利的條件。人力資源問題也是其實也是管理的核心問題，人力資源歸根到底就是人才競爭的問題，隨著經(jīng)濟一體化的深入，企業(yè)人力資源日漸上升為一個階層，在激烈的競爭，人力資源水平得到了很大的提升。很多企業(yè)人力資源管理方面還比較
2025-08-09 23:45
【摘要】中國最龐大的下資料庫(整理.版權歸原作者所有)第1頁共10頁最新編制人力資源管理文件人事管理制度一、總則：1、為健全企業(yè)人事管理制度，提高運用人力資源的應用能力和效率，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國工傷保險條例》，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，制定本制度。
2025-08-09 16:12
【摘要】AnHRAudit?DepartmentOrganizationQuestionnaireTheHumanResourcesDepartmentisstructured,anizedandequippedtoprovideoverallstrategy,directionandeffectivemanagem
2025-05-29 09:32
鄂ICP備17016276號-1