【正文】 隸 屬辦公室版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司的黨、工會(huì)、團(tuán)的工作，公司員工的思想政治教育及確保員工的合法權(quán)益。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職業(yè)素質(zhì)工作細(xì)致、認(rèn)真、有條理；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；保密意識(shí)好；業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷專業(yè)/職稱專業(yè)不限工作經(jīng)歷從事財(cái)產(chǎn)管理 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；秉公辦事，忠于職守。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)起草公司綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議等公文函件，并按發(fā)文制度報(bào)批后發(fā)文；2. 起草本部門年度、季度和月度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、每周總結(jié)等常規(guī)性文稿和各類非常規(guī)性文稿；3. 撰寫會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要、日常信件和工作報(bào)告；4. 協(xié)助主任組織安排公司各種會(huì)議，負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)議的文件、資料的準(zhǔn)備，以及進(jìn)行會(huì)議記錄；5. 負(fù)責(zé)及時(shí)提供公司領(lǐng)導(dǎo)日常所需的各種文件與資料；6. 負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)信息材料的收集、整理和報(bào)送；7. 公司文件及外部文件的上傳下達(dá)及有關(guān)材料的發(fā)放；8. 負(fù)責(zé)公司外事活動(dòng)日記；9. 負(fù)責(zé)公司印章、介紹信的管理；10. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職 位駕駛員編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬辦公室版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司車輛的出行、保養(yǎng)、維修工作。職業(yè)素質(zhì)吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致；駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富；車技嫻熟，懂得車輛的一般養(yǎng)護(hù)及小故障維修；熟悉交通規(guī)則。11. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；掌握人力資源管理、戰(zhàn)略管理及市場(chǎng)運(yùn)作管理并具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；具備政策執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，注重實(shí)效性；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景，中級(jí)以上職稱工作經(jīng)歷從事人力資源管理工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；秉公辦事，忠于職守，顧全大局。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷從事市場(chǎng)研究與開發(fā)工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)與管理；2. 負(fù)責(zé)研究、制定、實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃；3. 負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、咨詢與評(píng)估；4. 負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)診斷與效益分析；5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行系統(tǒng)分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施；6. 負(fù)責(zé)管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評(píng)估；7. 負(fù)責(zé)收集公司發(fā)展資料，并撰寫公司大事記；8. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；9. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職業(yè)素質(zhì)具有豐富的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)；工作嚴(yán)謹(jǐn)有條理；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的保密意識(shí)；有快速學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，有上進(jìn)心。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與外部有關(guān)單位（如業(yè)務(wù)往來(lái)單位、銀行、稅務(wù)等）的關(guān)系；2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部的內(nèi)部分工，按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作；3. 組織本部門員工（會(huì)計(jì)人員）進(jìn)行業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；4. 組織本部門制定公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作；5. 組織管理本部門進(jìn)行日常各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作；6. 組織本部門及時(shí)完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，提供財(cái)務(wù)分析；7. 組織本部門及時(shí)完成各項(xiàng)有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)，包括稅務(wù)申報(bào)、稅金繳納、清算（及退繳）等工作；8. 組織公司的資金管理工作，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運(yùn)營(yíng)，提高資金使用效率；9. 組織本部門對(duì)公司各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的管理；10. 負(fù)責(zé)組織定期與不定期地組織對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行盤點(diǎn)；11. 負(fù)責(zé)監(jiān)交會(huì)計(jì)工作；12. 組織起草、制定公司的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)的管理制度；13. 負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；14. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；15. 負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；16. 認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。工作經(jīng)歷從事企業(yè)財(cái)務(wù)工作 年以上，具有豐富的帳務(wù)處理、稅務(wù)處理、銀行貸款等帳務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。職 位出 納編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬財(cái)務(wù)部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)保管公司現(xiàn)金和重要票據(jù)，根據(jù)審核后的原始單據(jù)收支現(xiàn)金。職業(yè)素質(zhì)工作認(rèn)真細(xì)致，誠(chéng)實(shí)可靠，有條理；具有良好的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；能正確處理銀行存款的收付業(yè)務(wù)，做到日清月結(jié)，款帳相符；熟悉財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定；熟練使用財(cái)務(wù)軟件和操作計(jì)算機(jī)。職業(yè)素質(zhì)具有對(duì)有關(guān)建設(shè)方針、技術(shù)政策、各項(xiàng)指令，全面理解并結(jié)合實(shí)際貫徹執(zhí)行的能力；具有對(duì)工作中的重大問題分析、判斷、評(píng)價(jià)、指導(dǎo)和決策的能力；具有對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全與行政管理工作的組織、指揮能力；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，善于做好思想工作，具有撰寫、修改、審核各類行政、技術(shù)文稿的能力；具有與有關(guān)部門洽談合同，協(xié)商、交往的能力，具有正確處理本部門與其他部門和建設(shè)、施工、運(yùn)行單位之間關(guān)系的能力。聘用條件聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握一門英語(yǔ)專業(yè)/職稱高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計(jì)工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；堅(jiān)持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴(yán)格管理；以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠(chéng)盡責(zé)。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握一門英語(yǔ)專業(yè)/職稱高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計(jì)工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；精心設(shè)計(jì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵紀(jì)守法，服從分配，顧全大局，密切配合。職業(yè)素質(zhì)能夠正確理解和執(zhí)行國(guó)家的基本建設(shè)方針、政策、法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等；能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題，具有對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組織工程組成員進(jìn)行均衡生產(chǎn)、科研攻關(guān)，能夠正確處理工程設(shè)計(jì)中與相關(guān)專業(yè)以及建設(shè)、施工等單位之間的關(guān)系；具有起草工作報(bào)告，撰寫設(shè)計(jì)文件的能力。職業(yè)素質(zhì)能夠正確理解和執(zhí)行國(guó)家的基本建設(shè)方針、政策、法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等；能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題，具有對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組織工程組成員進(jìn)行均衡生產(chǎn)、科研攻關(guān)，能夠正確處理工程設(shè)計(jì)中與相關(guān)專業(yè)以及建設(shè)、施工等單位之間的關(guān)系；具有撰寫工作報(bào)告和文件的能力。職業(yè)素質(zhì)能正確運(yùn)用本專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)規(guī)定；能按卷冊(cè)任務(wù)書要求，完成一般卷冊(cè)設(shè)計(jì)的任務(wù)。職業(yè)素質(zhì)能正確運(yùn)用本專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)規(guī)定；能按卷冊(cè)任務(wù)書要求，完成一般卷冊(cè)設(shè)計(jì)的任務(wù)。2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備中施工方面的組織協(xié)調(diào)工作；3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工（副）經(jīng)理、質(zhì)量安全技術(shù)主管人選的推薦工作；4. 負(fù)責(zé)組織審查并審核項(xiàng)目施工組織總設(shè)計(jì)；5. 負(fù)責(zé)組織編制公司施工計(jì)劃；6. 負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的編制；7. 組織編制、修訂公司質(zhì)量安全等管理手冊(cè)及體系文件；8. 負(fù)責(zé)組織及管理公司質(zhì)量檢驗(yàn)工作；9. 負(fù)責(zé)組織及管理公司施工安全工作；10. 負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；11. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；12. 負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；13. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位職能（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量管理和控制，定期匯報(bào)工程質(zhì)量情況，提出下一步質(zhì)量工作意見；2. 負(fù)責(zé)編制公司施工質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，負(fù)責(zé)編制質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，提出公司質(zhì)量目標(biāo)；3. 負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)大綱，并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行檢查；4. 負(fù)責(zé)建立與質(zhì)量協(xié)會(huì)、業(yè)主、監(jiān)理公司、質(zhì)監(jiān)站良好的工作關(guān)系，對(duì)質(zhì)量方面的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)；5. 負(fù)責(zé)公司評(píng)優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)奪杯工作；6. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量獎(jiǎng)懲，提出獎(jiǎng)懲意見，報(bào)批后組織實(shí)施；7. 負(fù)責(zé)組織公司階段性質(zhì)量安全檢查；8. 負(fù)責(zé)起草公司質(zhì)量檢驗(yàn)管理制度及其他有關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的文件資料；9. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。崗位職能（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的進(jìn)度控制；2. 負(fù)責(zé)定期撰寫項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，及時(shí)反映項(xiàng)目進(jìn)展、預(yù)算及存在困難情況；3. 編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，并據(jù)此編制年度、季度、月度工程進(jìn)度計(jì)劃；4. 負(fù)責(zé)工程施工記錄，整理和統(tǒng)計(jì)收集的進(jìn)度數(shù)據(jù)，分析進(jìn)度偏差并提出進(jìn)度調(diào)整建議；5. 項(xiàng)目完成后，負(fù)責(zé)工程進(jìn)度資料的歸檔；6. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職 位技術(shù)追蹤服務(wù)編 號(hào)頁(yè)