公司工會(huì)小組組建方案-預(yù)覽頁
【正文】 經(jīng)費(fèi)使用情況，接受經(jīng)審會(huì)的審查。 主持召開工會(huì)小組民主生活會(huì)，搞好組內(nèi)民主管理協(xié)助單位行政做好民事調(diào)解工作。注意了解并及時(shí)反饋員工中出現(xiàn)的臨時(shí)困難或生病住院等情況。 做到“四應(yīng)知”、“五必報(bào)”“ 六必訪”。六必訪：遇到員工思想上有什么解不開“疙瘩”時(shí)必訪；遇到員工家庭生活中出現(xiàn)“生、老、病、死”之類的“紅、白”事必訪；遇到員工因病因傷住院時(shí)必訪；遇到員工夫妻、家庭或鄰里之間產(chǎn)生矛盾時(shí)必訪；遇到員工家庭因病、因天災(zāi)人禍造成生活暫時(shí)出現(xiàn)困難時(shí)必訪；遇到員工子女上學(xué)、就業(yè)有困難時(shí)必訪。第三條 工會(huì)小組要維護(hù)員工的合法權(quán)益，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)和中層干部了解和掌握員工思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，如實(shí)反映公司員工的合理建議和要求，為員工排憂解難。組織員工開展勞動(dòng)競(jìng)賽，參與公司改革，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)動(dòng)員工完成全司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。第 4 頁 共 4 頁
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