企業(yè)院士工作站工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 **租住區(qū)域全職工作，其余人員均在青島****全職工作。工作站制定人才培養(yǎng)制度情況以傳幫帶及產(chǎn)學(xué)研結(jié)合模式建立人才培養(yǎng)制度，同時制定《人才推薦獎勵制度》，吸引優(yōu)秀、高端人才，補充研發(fā)實力。同時承擔(dān)******項目。二、哈爾濱市“院士專家企業(yè)行”活動產(chǎn)生的背景和服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展基本情況黨的xx大提出了提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的發(fā)展戰(zhàn)略，對加快建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，引導(dǎo)和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，做出了重要部署，為企業(yè)和廣大科技工作者開展技術(shù)創(chuàng)新提出了新的要求。三、一年來哈爾濱市科協(xié)開展“院士專家企業(yè)行”活動情況簡介為充分發(fā)揮我市高端人才資源優(yōu)勢，在企業(yè)與院士及各領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者之間搭建起有效的雙向溝通、合作共贏平臺，推進科技界與企業(yè)界之間的交流合作，將院士專家所從事的研究領(lǐng)域及科研項目與企業(yè)的實際需求進行有效對接，使哈爾濱市高端人才手中的技術(shù)、項目在企業(yè)開花結(jié)果，把我市的科技優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟優(yōu)勢，市科協(xié)從科技群眾團體的職責(zé)優(yōu)勢出發(fā)，發(fā)揮促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的橋梁作用，開展了以“凝聚高端人才智力，推動企業(yè)自主創(chuàng)新”為主題的院士專家企業(yè)行活動，取得了顯著效果。這次活動得到市委，省科協(xié)、省院士辦的高度重視和在哈院士、企業(yè)的大力支持，取得了良好成效。哈爾濱市政府副市長王莉，黑龍江省科協(xié)黨組書記、副主席閆永華，黑龍江省院士辦主任朱琳出席了啟動儀式。XX年，市科協(xié)繼續(xù)把這項活動作為企業(yè)科協(xié)工作的一個重點，召開了院士專家服務(wù)團聯(lián)絡(luò)員會議，進一步征集專家和企業(yè)信息，組織專家服務(wù)團的各個專業(yè)組深入企業(yè)開展活動。對應(yīng)哈爾濱市企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，服務(wù)團下設(shè)電子電氣、機械材料、農(nóng)林食品和醫(yī)藥化工四個專業(yè)組。服務(wù)團到企業(yè)開展講座、咨詢等短期服務(wù)活動，原則上不收取報酬。院士專家服務(wù)團平均每季度至少開展一次面向企業(yè)、面向生產(chǎn)一線的服務(wù)活動。建立院士專家研究成果推介制度。院士專家服務(wù)團成員實行動態(tài)管理。對在活動中表現(xiàn)優(yōu)異、為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的成員，市科協(xié)給予一定的獎勵。截止目前，五個項目中已有三個完成，一個接近完成，一個還在繼續(xù)實施。完成了苦參總堿注射液的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定。此項目實施過程中已經(jīng)申報了二項發(fā)明專利：一是一種水輪發(fā)電機轉(zhuǎn)子阻尼繞組電流測量的方法；二是水輪發(fā)電機電磁性能模擬機。在XX年的院士專家企業(yè)行活動中，市科協(xié)于年初召開了院士專家服務(wù)團成員會議，邀請部分服務(wù)團專家和企業(yè)科協(xié)負責(zé)同志進行面對面座談，準(zhǔn)確掌握了企業(yè)需求，明確了重點工作，制定了推進措施。一、院士工作站創(chuàng)建的基本情況：自2003年以來到2006年底為止，全市共建成院士工作站25個。其中縣區(qū)共引進院士27名，高校院所共引進院士66名，企業(yè)共引進院士33名。為了做好做實這項工作，幾年來，我們主要在以下方面付諸了努力。通過與當(dāng)?shù)乜茀f(xié)和院士比較集中的單位取得聯(lián)系，請當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)出面動員院士參會。通過登門邀請、直接對接，為爭取大批院士來沈陽打下了基礎(chǔ)。三是抓住有效時機宣傳發(fā)動。許多院士當(dāng)即表示，一定出席在沈陽召開的中國科協(xié)科學(xué)學(xué)術(shù)年會，并積極加入院士工作站進站工作院士行列。在“東部論壇”召開期間，在引進142名院士的基礎(chǔ)上又引進39名，總數(shù)達到181名。經(jīng)過論證，我們認為有必要以企事業(yè)單位為依托，組建若干個院士工作站，通過這一形式把相關(guān)專業(yè)的高層專家組織起來，形成合力，承擔(dān)具體攻關(guān)和研發(fā)任務(wù)。一些院士在開會前就趕到協(xié)作單位進行實質(zhì)性對接，院士工作站開始啟動。院士工作站掛牌前，市科協(xié)和各單位主動與院士進行溝通，就簽訂項目研發(fā)合同，為用人單位培養(yǎng)研究生，建立重點實驗室，聘請“院士校長”、特邀教授、兼職教授等方面進行了多次對接，雙方通過約定形式形成了長期合作意向。沈陽黎明航空發(fā)動機有限責(zé)任公司瞄準(zhǔn)國家863和“十五”重大項目R0110重型燃機研發(fā)項目，邀請劉大響、樂嘉陵、關(guān)橋、顧誦芬四位院士共同參與研發(fā)，在試車臺的策劃、大型制件的焊接工藝等方面進行了攻關(guān)合作。目前，該公司研發(fā)的兩個項目已納入上海生命科學(xué)研究所的研發(fā)日程，在兩位院士的幫助下，最近成功完成了兩個新品種開發(fā)任務(wù)。針對各相關(guān)學(xué)科在科研、臨床中遇到的高精尖技術(shù)難題，積極邀請院士來沈舉辦經(jīng)常性的學(xué)術(shù)交流和講座。清華大學(xué)金涌、中國石油化工研究院汪燮清兩位院士為學(xué)院 22 / 22感謝觀看本文謝謝
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