【正文】 …………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕?．構(gòu)筑先進(jìn)合理的人力資源管理體系，體現(xiàn)“以人為本”的理念，在使用中培養(yǎng)和開發(fā)員工，使員工與企業(yè)共同成長。人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕?．保證各項人事規(guī)章制度符合國家和地方的有關(guān)規(guī)定。人力資源部熱忱歡迎員工和各分支機(jī)構(gòu)提出修改意見。人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕?．機(jī)構(gòu)管理人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕階．配合相關(guān)部門，做好分支機(jī)構(gòu)選點調(diào)研、人才儲備、籌備設(shè)立等方面工作；人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕隑．公司系統(tǒng)各級機(jī)構(gòu)的設(shè)置、合并、更名、撤銷等管理；人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕隒．制訂公司機(jī)構(gòu)、部門和人員崗位職責(zé)；人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕隓．公司及分支機(jī)構(gòu)高級管理人員的考察、聘任、考核、交流與解聘管理；人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕隕．監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)人事部工作。人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕?．培訓(xùn)發(fā)展管理人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕階．公司年度培訓(xùn)計畫的制訂與實施；人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕隑．監(jiān)督、指導(dǎo)總公司各部門及各分支機(jī)構(gòu)的教育培訓(xùn)工作；人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕隒．管理公司員工因公出國培訓(xùn)、學(xué)歷教育和繼續(xù)教育；人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕隓．制訂公司年度教育培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算并進(jìn)行管理和使用；人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕隕．開發(fā)培訓(xùn)的人力資源和培訓(xùn)課程。對公司內(nèi)符合招聘職位要求及表現(xiàn)卓越的合適員工，將優(yōu)先給予選拔、晉升。人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕肴⒄衅刚吆凸ぷ髁鞒倘肆Y源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕敫鞣种C(jī)構(gòu)人力資源部門參照制定相應(yīng)政策，報公司人力資源部審核后執(zhí)行。人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕隒．各部門和分支機(jī)構(gòu)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，提出正式的員工需求申請。人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕隕．計畫外招聘申請報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕擘?招聘周期人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕胝衅钢芷谥笍娜肆Y源部收到招聘申請表起，到擬來人員確認(rèn)到崗的周期。如需刊登報紙廣告，廣告稿草擬后，應(yīng)先由公司人力資源部審核，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，再經(jīng)市勞動局或人事局批準(zhǔn)，交廣告公司或報社刊登廣告。人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕隻．人力資源部收到用人部門的考核成績、面談意見后，對初選人員進(jìn)行包括心理測評、外語、計算機(jī)等基本技能測試。用人部門同意聘用后，不同層次、不同級別的人員按不同的審批權(quán)限進(jìn)行批準(zhǔn)。人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕隖．臨時用工人員的聘用：公司原則上不同意使用臨時人員，特殊情況由公司用人部門提出書面申請，填寫“錄用決定”（附錄），報公司人力資源部和人事主管副總經(jīng)理（總助）審批，各部門均不得自行安排和接收臨時人員。人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕擘?聘用步驟人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕階．?dāng)M來人員經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，人力資源部負(fù)責(zé)通知其到崗上班。人力資源部向員工開具商調(diào)函，由該員工返回原單位辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕胨?、?nèi)部推薦獎勵政策人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕?．職位空缺與內(nèi)部招聘人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕氘?dāng)空缺職位招聘困難或超過30個工作日沒有招聘到合適的人選時，由人力資源部招聘負(fù)責(zé)人按標(biāo)準(zhǔn)格式制作《內(nèi)部空缺職位》（附錄），在公司公告欄向員工發(fā)布通知。人力資源管理手冊7534512人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕隑．如員工推薦的候選人符合空缺職位的要求，且已通過最終面試，但沒有被公司錄用，推薦人將獲得通報表揚(yáng)，并給